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Agent de courrier F/H

Sorbonne Université -
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

CAP
Logistique
Sens de l'organisation
BEP
CAP/BEP

Description complète du poste

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie (DGAFP)

C (employé)

Corps

ATRF

Domaine / métier

06 - Catégorie C - Adjoint technique recherche et formation (ATRF) - G - Patrimoine immobilier Logistique Restauration et Prévention - Opérateur-trice logistique

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de courrier F/H

Présentation de la structure recruteuse

Présentation de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) :
Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe de la faculté, la Direction Logistique et Maintenance (DLM), rattachée à la Faculté des Sciences et Ingénierie, compte environ 210 agents répartis en 9 services.
La DLM met en œuvre les ressources et moyens dédiés à l'exploitation et à la maintenance du parc immobilier, la maîtrise d'ouvrage de certains travaux ainsi que la maîtrise d'œuvre pour des opérations médianes, à la sécurité et à la sûreté des locaux, au soutien logistique et à la gestion des espaces des sites et campus de la faculté.
Son champ d'action couvre les 7 sites de la faculté, totalisant plus de 400 000 m² de locaux. Elle assure l'exploitation du campus Pierre et Marie Curie (ex-Jussieu) et coordonne celle des sites extérieurs.

Présentation du Service Courrier Reprographie (SCR) :
Le Service Courrier et Reprographie a pour mission d'accompagner et de répondre à l'ensemble des besoins de courrier, d'affranchissement et de reprographie pour le compte de toutes les structures et composantes du Campus Pierre et Marie Curie (CPMC) : directions et services centraux, composantes de recherche et de formation, autres structures externes logées sur le campus.

Description du poste

Fonctions : Agent-e de courrier
Catégorie : C
Corps : ATRF
BAP : G

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

A pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Mission :

L’agent-e de courrier participe au bon fonctionnement du service courrier en assurant le traitement, la circulation et le suivi des flux de courrier et de colis.

Activités principales :

Assurer le traitement du courrier interne et externe, à l’arrivée comme au départ
Organiser la distribution, la collecte et l’expédition du courrier
Réaliser l’affranchissement et suivre les dépenses associées
Participer aux opérations de mise sous pli
Gérer les courriers présentant des erreurs ou insuffisances d’adressage
Traiter les plis non distribués et les retourner aux services concernés
Assurer le suivi des envois (colis et recommandés) et renseigner les supports de suivi
Remettre les courriers recommandés et colis contre signature après contrôle de l’identité, ou déposer un avis de passage
Veiller à l’entretien courant du matériel utilisé
Accueillir et orienter les usagers ainsi que les livreurs

Conduite de projets : Non

Encadrement : Non

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Connaissances transversales requises :

Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
Connaître les missions, orientations et priorités du service
Maîtriser le plan du site, les spécificités des locaux et les zones à accès réglementé
Avoir des notions de la géographie locale et des circuits de distribution
Connaître les contraintes liées aux établissements recevant du public (ERP)
Disposer de connaissances générales dans un domaine logistique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation et au stockage des matériaux et produits

Savoir-faire :

Maîtriser les techniques de tri, de distribution et d’expédition du courrier
Utiliser les équipements de traitement du courrier (machine à affranchir, outils de suivi, etc.)
Utiliser les logiciels et outils de gestion du courrier
Appliquer les procédures de traitement et de suivi des envois (colis, recommandés)
Vérifier l’identité des destinataires et assurer la remise contre signature
Identifier et traiter les anomalies d’adressage ou de distribution
Lire et comprendre des notices techniques liées aux équipements utilisés
Organiser son activité en fonction des priorités et des flux de courrier
Accueillir et orienter les usagers et les livreurs dans le cadre du service courrier
Rendre compte de son activité et signaler les dysfonctionnements

Savoir-être :

Maîtrise de soi
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Rigueur et sens du détail
Ponctualité et fiabilité
Esprit d’équipe
Discrétion professionnelle
Respect des consignes et des procédures

Durée du contrat (mois)

Quotité

Temps plein

Conditions particulières d'exercice

Le service courrier fonctionne du lundi au vendredi, sans interruption pendant la pause déjeuner et tout au long de l’année. Dans ce cadre, l’agent-e peut être amené-e à assurer des permanences, notamment sur le temps du déjeuner et durant la période estivale (mois d’août).

Informations complémentaires

Encadrement

Non

Télétravail possible

Non

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Non

Expositions aux risques professionnels

NON

Formations règlementaires (habilitations spécifiques)

NON

Unité protégée / ZRR

Non

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau 3 - CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Paris

Site

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Organisme de rattachement

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

Référence

2026-1358

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Corps

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Intitulé du poste

Présentation de la structure recruteuse

Description du poste

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Durée du contrat (mois)

Quotité

Conditions particulières d'exercice

Informations complémentaires

Encadrement

Télétravail possible

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Expositions aux risques professionnels

Formations règlementaires (habilitations spécifiques)

Unité protégée / ZRR

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau d'expérience min. requis

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Site

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

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