20 meilleures offres (puéricultrice, paris 16e, a8) (à pourvoir)

Directeur de Crèche à Paris H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Paris 16e (75)
- De 3 000 € à 3 300 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Compétences en communication
- Programme de recommandation
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Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- À partir de 35 000 € par an
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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Auxiliaire puéricultrice
Creche BABEES —Montrouge (92)
- De 1 900 € à 2 000 € par mois
- Temps plein
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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6 h
AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE - MATERNITE
Centre d'accueil et de soins hospitaliers CASH —Nanterre (92)
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Réception
DIRECTEUR ADJOINT H/F – LA MAISON DE LA RECHERCHE
Sodexo Live! Groupe —Paris (75)
- À partir de 3 500 € par mois
- Temps plein
- Hôtellerie
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il y a 8 jours
Directeur-trice adjoint-e du Pôle Commande publique (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Master
- Sens de l'organisation
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Puéricultrice F/H - EC20698
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE —Cergy (95)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- Pédiatrie
il y a 5 jours
Directeur Adjoint d'Établissement d'Ostéopathie (H/F) - Cergy
NOVETUDE SANTE —Cergy (95)
- De 40 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier /Puériculteur - Nuit - Pouponnière Plessis- Robinson F/H
Hauts-de-seine —Le Plessis-Robinson (92)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Compétences rédactionnelles
Référente technique micro crèche - H/F (VINC)
Tillou Crèche —Vincennes (94)
- De 2 500 € à 2 700 € par mois
- Heures supplémentaires
- Garde d'enfants
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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il y a 6 jours
Adjoint(-e) au Directeur(-rice) - Paris La Défense
LEGO —Paris (75)
- Anglais
- Niveau Bac +2
- Leadership
- Horaires flexibles
Puériculteur équipe mobile sud (h/f)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Soins infirmiers
il y a 2 jours
Directeur adjoint de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Enseignement
il y a 6 jours
Infirmière / Puéricultrice Mode d'accueil individuel (H/F)
Hauts-de-seine —Nanterre (92)
- Soins infirmiers
ADJOINT.E A LA SOUS-DIRECTRICE DES TERRITOIRES F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Esprit d'analyse
- Horaires flexibles
Infirmière ou Puéricultrice de jour à la pouponnière poste vacant à pouvoir dès que possible — H/F
Le Centre Michelet - DSOL —Paris (75)
- Prise en charge du transport quotidien
Directeur/Directrice de micro-crèche F/H
Les Parents Zens —Rueil-Malmaison (92)
- À partir de 30 000 € par an
- Temps plein
- Garde d'enfants
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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il y a 3 jours
Référente technique micro crèche - CDI (MONT A)
Tillou Crèche —Montrouge (92)
- De 2 500 € à 2 750 € par mois
- Heures supplémentaires
- Garde d'enfants
- Niveau Licence
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de recommandation
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il y a 6 jours
Auxiliaire petite enfance / Micro-crèche (H/F)
Plic et Ploc —L'Étang-la-Ville (78)
- De 1 867,02 € à 2 051,00 € par mois
- Heures supplémentaires
- Garde d'enfants
- Niveau Bac
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 1 jour
Directeur adjoint de restaurant - CDI
Breizh Café —Paris (75)
- De 2 500 € à 2 900 € par mois
- Service en restauration
- Sens de l'organisation
- Leadership
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Directeur de Crèche à Paris H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES -
Paris 16e (75)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 3 000 € à 3 300 € par mois

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Parking à disposition
Titre restaurant
Prime d'ancienneté
Programme de recommandation

Qualifications

Crèche
Niveau Licence
Budgétisation
Ressources humaines
Compétences en communication

Description complète du poste

Vous pilotez une crèche, un poste à part entière et à fort enjeux avec trois dimensions

1- Manager et faire grandir une équipe

Vous créez les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles de rester.

2- Porter un projet pédagogique qui a du sens

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !

3- Piloter votre établissement

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, image de la société.

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée ! Votre Responsable de secteur est présente et disponible tout au long de votre parcours. Vous pouvez vous appuyer sur des services supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe et les enfants.

Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best Workplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votre intégration.

Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus de responsabilités.

LE PACKAGE

Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Tickets Restaurant
Jours de congés supplémentaires
Parking auto et vélo sur site
Places en crèche pour vos enfants
Accompagnement femme enceinte
110 parcours e-learning en libre accès

Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Puériculture (IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d’IDE avec expérience en direction, ou d'un diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.

Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes. Vous aimez le terrain autant que la gestion. Vous savez tenir un budget et fédérer une équipe autour d'un projet.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité

Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !

Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

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puéricultrice emplois - paris 16e, a8

Directeur de Crèche à Paris H/F

Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (h/f)

Auxiliaire puéricultrice

AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE - MATERNITE

DIRECTEUR ADJOINT H/F – LA MAISON DE LA RECHERCHE

Directeur-trice adjoint-e du Pôle Commande publique (h/f)

Puéricultrice F/H - EC20698

Directeur Adjoint d'Établissement d'Ostéopathie (H/F) - Cergy

Infirmier /Puériculteur - Nuit - Pouponnière Plessis- Robinson F/H

Référente technique micro crèche - H/F (VINC)

Adjoint(-e) au Directeur(-rice) - Paris La Défense

Puériculteur équipe mobile sud (h/f)

Directeur adjoint de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

Infirmière / Puéricultrice Mode d'accueil individuel (H/F)

ADJOINT.E A LA SOUS-DIRECTRICE DES TERRITOIRES F/H

Infirmière ou Puéricultrice de jour à la pouponnière poste vacant à pouvoir dès que possible — H/F

Directeur/Directrice de micro-crèche F/H

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Auxiliaire petite enfance / Micro-crèche (H/F)

Directeur adjoint de restaurant - CDI

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