20 meilleures offres (responsable amélioration continue f/h, paris 13e, a8) (à pourvoir)

Responsable Admissions PARIS F/H
EPITA —Le Kremlin-Bicêtre (94)
- De 44 000 € à 55 000 € par an
- Temps partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Master
- Opportunités de carrières
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RESPONSABLE ACTIVITE BACK OFFICE MSS F/H
Groupe Fnac Darty —Noisy-le-Grand (93)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
Postuler rapidement
Responsable Amélioration continue F/H
sapiendo-retraite —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Ingénierie
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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️ Directeur d'Exploitation Logistique - CDI - Saint Ouen (F/H)
Foodles —Saint-Ouen (93)
- De 55 000 € à 60 000 € par an
- Microsoft Office
- Master
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Responsable Maintenance Industrielle Multisites F/H
Groupe Fnac Darty —Massy (91)
- De 70 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Ingénierie
- Master
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Administrateur HRAccess F/H
Groupe Fnac Darty —Ivry-sur-Seine (94)
- De 65 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Service client
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RESPONSABLE ÉQUIPE SERVICE CLIENTS H/F
DAT-Schaub France —Thiais (94)
- De 58 000 € à 63 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Expérience en supervision
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 7 jours
Responsable qualité et amélioration continue des EHPAD du CASVP F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Du lundi au vendredi
- EHPAD
- Master
- Niveau Licence
Gestionnaire Services Généraux & Flotte Automobile H/F
AFNOR Groupe —Saint-Denis (93)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Télétravail partiel
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Responsable du pôle formation F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Bureau
- Budgétisation
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il y a 12 jours
Responsable Dépôt & Logistique (H/F)
GROUPE ANDY BUSINESS —Bondy (93)
- De 30 000 € à 45 000 € par an
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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Responsable qhse - h/f
Groupe Ares —Pantin (93)
- De 3 451 € à 3 623 € par mois
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
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il y a 13 jours
Technicien Informatique Support & Exploitation H/F
NACRE SI —Paris (75)
- À partir de 48 000 € par an
- Temps plein
- Windows
- SharePoint
- En présentiel
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il y a 1 jour
Webmaster H/F
Ma Boussole Aidants —Paris 17e (75)
- 35 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- Administration des affaires
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il y a 14 jours
Responsable Amélioration Continue & Pilotage SRE / Exploitation (H/F)
Size Up Consulting —Ivry-sur-Seine (94)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- DevOps
- Esprit d'analyse
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il y a 2 jours
Responsable Centre de Relation Clients (H/F)
RENEE COSTES —Paris 17e (75)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Responsable Pôle SI H/F
Groupama Gan Vie —Nanterre (92)
- De 70 000 € à 100 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
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Responsable Technique Immobilier H/F
UNANIM —Paris (75)
- De 58 000 € à 70 000 € par an
- Service client
- Master
- Électricité
Responsable de Relations Clients H/F
ARKEA REAL ESTATE INVESTMENT MANAGEMENT —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Finance
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CHARGE(E) DE PROJETS Data & Pilotage de la performance commerciale - Paris 17ème H/F
REXEL —Paris (75)
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- SQL
- Scripting
- Compétences en communication
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Responsable Admissions PARIS F/H

EPITA -
Le Kremlin-Bicêtre (94)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
De 44 000 € à 55 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Participation
Opportunités de carrières

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Informatique
Master
Gestion d'équipe
Sens de l'organisation
Leadership

Description complète du poste

L'entreprise

GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE

Fondée en 1984, l’EPITA est une École d’ingénieurs en informatique et en numérique, leader dans son domaine. Elle forme des étudiantes et étudiants dans 8 domaines technologiques tels que l’intelligence artificielle et la cybersécurité.

Dans sa démarche d’innovation permanente, l’École poursuit une approche pédagogique inédite et associe avec excellence enseignement et recherche.

L’EPITA se déploie sur sept campus en France avec ses équipes de recherche et d’innovation pour apporter des réponses innovantes et concrètes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociétaux.

Depuis 2021, l’EPITA est une société à mission. Sa raison d’être : former des femmes et des hommes en tant qu’acteurs majeurs de la transition numérique de la société.

Avec plus de 10 800 diplômés présents dans plus de 2000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrières dans tous les secteurs et dans le monde entier.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable des Admissions.

Une expérience préalable dans les admissions ou le développement commercial au sein d'une école est indispensable pour ce poste.

Mission principale :

Le Responsable Admissions est garant de la stratégie, de la performance et de la qualité des processus de recrutement, d’admission et d’inscription de l’EPITA au niveau du site de Paris.

Il pilote l’ensemble de la chaîne de recrutement, depuis la promotion de l’école auprès des candidats potentiels jusqu’à leur inscription administrative, en veillant à l’atteinte des objectifs de recrutement définis par la Direction.

1. Définition et pilotage de la stratégie Admissions

Définir et mettre en œuvre la stratégie du site de Paris pour le recrutement des étudiants en cohérence avec les objectifs de développement de l’école.
Participer à la définition des objectifs annuels de recrutement et suivre leur réalisation.
Élaborer et proposer des plans d’actions visant à optimiser l’attractivité des formations, les volumes de candidatures et les taux de conversion.
Contribuer à l’évolution des procédures et des outils afin d’améliorer l’efficacité des processus admissions.

2. Pilotage des candidatures, admissions et inscriptions

Piloter l’ensemble des dispositifs de recrutement, d’admission et d’inscription de l’EPITA.
Garantir la conformité des procédures avec les réglementations et les calendriers des plateformes nationales et internationales : Parcoursup, Advance, SCEI, Advance Parallèle, Campus France ..
Assurer le pilotage opérationnel des campagnes d’admission en veillant à l’atteinte des objectifs de recrutement.
Participer aux relations avec les partenaires institutionnels, les concours et les organismes impliqués dans les processus de sélection.
Superviser et coordonner les actions de recrutement et d’admission des écoles du Concours CPGE ainsi que de leurs campus et centres partenaires, afin d’assurer une cohérence nationale des pratiques et des résultats.
Assurer le suivi des candidatures, des admissibilités, des admissions et des inscriptions.
Garantir la qualité des données et la fiabilité des informations intégrées dans les différents outils de suivi.

3. Coordination nationale des concours et des campagnes d’admission

Superviser le calendrier national du concours CPGE et campagnes d’admission.
Organiser et coordonner les différentes sessions de sélection (épreuves écrites, orales, entretiens et jurys).
Superviser la logistique des journées de concours et d’admission.
Veiller au respect des critères de sélection et à l’équité de traitement des candidats.
Assurer le bon déroulement des commissions et jurys d’admission.

4. Promotion de l’offre de formation et développement du recrutement

Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de promotion des formations.
Coordonner les actions de recrutement sur le site de de Paris.
Participer aux salons, journées portes ouvertes, forums, webinaires et événements de recrutement.
Accompagner les équipes dans leurs actions d’information, de conseil et d’orientation des candidats.
Veiller à la cohérence des messages et des informations diffusées auprès des prospects.
Contribuer à l’amélioration continue du parcours candidat et de l’expérience candidat.

6. Pilotage de la performance et amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement, aux admissions et aux inscriptions.
Analyser les volumes de candidatures, les taux d’admission, de conversion et d’inscription.
Identifier les axes d’amélioration et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Garantir la fiabilité des données et la qualité des analyses produites.
Conduire des projets d’optimisation des processus admissions et d’amélioration de l’expérience candidat.

Savoir-faire

Management d’équipes et animation transverse.
Pilotage d’activité et conduite du changement.
Gestion de projets complexes et coordination multi-sites.
Maîtrise des processus d’admission et de recrutement dans l’enseignement supérieur requise.
Excellente maîtrise des outils CRM, plateformes de candidature et outils de reporting.
Analyse de données et production d’indicateurs de performance.
Capacités rédactionnelles et de communication.

Savoir-être

Leadership et capacité à fédérer.
Sens de l’organisation et des priorités.
Rigueur et fiabilité.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Excellentes qualités relationnelles.
Force de proposition et orientation résultats.
Sens du service et de l’expérience candidat

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Avantages

Prime annuelle
Primes d'évènements
Prime de participation
Tickets restaurants
Mutuelle avantageuse
Congé supplémentaire
TT : 1 jour par semaine

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responsable amélioration continue f/h emplois - paris 13e, a8

Responsable Admissions PARIS F/H

RESPONSABLE ACTIVITE BACK OFFICE MSS F/H

Responsable Amélioration continue F/H

️ Directeur d'Exploitation Logistique - CDI - Saint Ouen (F/H)

Responsable Maintenance Industrielle Multisites F/H

Administrateur HRAccess F/H

RESPONSABLE ÉQUIPE SERVICE CLIENTS H/F

Responsable qualité et amélioration continue des EHPAD du CASVP F/H

Gestionnaire Services Généraux & Flotte Automobile H/F

Responsable du pôle formation F/H

Responsable Dépôt & Logistique (H/F)

Responsable qhse - h/f

Technicien Informatique Support & Exploitation H/F

Webmaster H/F

Responsable Amélioration Continue & Pilotage SRE / Exploitation (H/F)

Responsable Centre de Relation Clients (H/F)

Responsable Pôle SI H/F

Responsable Technique Immobilier H/F

Responsable de Relations Clients H/F

CHARGE(E) DE PROJETS Data & Pilotage de la performance commerciale - Paris 17ème H/F

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