20 meilleures offres (data risque de crédit h/f, paris 12e, a8) (à pourvoir)

Senior Operations Efficiency Manager F/H
Lydia Solutions —Paris (75)
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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Data Scientist (F/H) - Ingénieur Statisticien Risque de Crédit
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Paris (75)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Analyse de données
- Anglais
- Master
Senior Credit Risk Manager H/F
Octopus Energy Group —Paris (75)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- SQL
- Machine learning
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il y a 12 jours
Business Analyst Bancaire H/F
Consort Group —Paris (75)
- De 55 000 € à 63 000 € par an
- Télétravail partiel
- Compétences rédactionnelles
- DevOps
- SQL
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CONTROLEUR FINANCIER F/H
Casden - Banque Populaire —Champs-sur-Marne (77)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Office
- Master
- SQL
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
Préventeur HSE BTP - H/F
APL Data Center —Montrouge (92)
- De 40 000 € à 42 000 € par an
- Télétravail partiel
- Chantier
- Ingénierie
- Anglais
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Alternance - Analyste Risques Financiers et Crédit H/F
Casden - Banque Populaire —Champs-sur-Marne (77)
- Temps plein
- Ingénierie
- Microsoft Office
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
Squad Lead Support Pre-Trade FI/FX/Crédit (H/F)
Natixis CIB France —Paris (75)
- Informatique
- Anglais
- Linux
- Travail à domicile occasionnel
Analyste data risque de crédit H/F
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility —Massy (91)
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
PMO IA Métier (F/H)
BPCE SA —Paris (75)
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Senior Data Analyst - Risk & Collections H/F
Octopus Energy Group —Paris (75)
- De 60 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- SQL
- Machine learning
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il y a 11 jours
Business Analyst SI Comptabilité (F/H)
BPCE SA —Paris (75)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Business Analyst - F/H
BPCE SA —Paris (75)
- Compétences rédactionnelles
- SQL
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Consultant Formateur IA, Secteur Bancaire H/F (IT) / Freelance
OUICODING —Paris (75)
- De 400 € à 600 € par jour
- Niveau Doctorat
- Informatique
- Ingénierie
il y a 14 jours
Squad Lead Support Pre-Trade FI/FX/Crédit (H/F)
Natixis —Paris (75)
- Informatique
- Anglais
- Linux
- Travail à domicile occasionnel
Webmaster - CDD 4 mois - Massy H/F
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility —Massy (91)
- Microsoft Powerpoint
- HTML
Data analyst (F/H) - Process & Accessibilité à la Data (H/F)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale —Paris (75)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Master
- Python
Business Analyst Risque de Crédit H/F
Meritis —Paris (75)
- De 50 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Access
- SQL
- Sens de l'organisation
Data Analyst SMART CONSO H/F
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility —Massy (91)
- Analyse de données
- Microsoft Office
- Master
Ingénieur support applicatif- F/H
BPCE Solutions Informatiques —Charenton-le-Pont (94)
- Oracle
- Informatique
- Compétences rédactionnelles

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Senior Operations Efficiency Manager F/H

Lydia Solutions
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Niveau Licence
Compétences en communication

Description complète du poste

En 2013, nous avons lancé l’application Lydia, un service très populaire de paiement entre amis et de cagnottes en ligne, avec un objectif en tête : permettre de tout payer de façon simple, rapide et sécurisée directement avec son téléphone.

C’est avec la même exigence de simplicité d’usage que Lydia Solutions a lancé Sumeria, en 2024. Sumeria propose une gamme de services bancaires en ligne pour les particuliers.

Au sein du GM Office (Direction Générale), vous jouez un rôle clé pour accélérer et sécuriser l'exécution des priorités stratégiques et élever le niveau d’excellence opérationnelle de l’entreprise.

Votre rôle : transformer des enjeux complexes (performance, conformité, coûts, qualité de service, efficacité) en programmes concrets, mesurés, livrés et adoptés par les équipes.

Ce poste est transversal, au carrefour des équipes Produit, Tech, Data, Ops, Risk/Compliance, Finance, Legal et Customer.

Vos responsabilités

1) Performance opérationnelle & pilotage par la donnée

Définir, structurer et maintenir les KPI et tableaux de bord de pilotage (exécution, qualité, coûts, productivité, délais, risques).
Produire des analyses permettant la prise de décision pour la Direction : constats, causes racines, recommandations, arbitrages.
Garantir la fiabilité, la traçabilité et la lisibilité des indicateurs (sources, définitions, gouvernance, ownership).

2) Optimisation des processus & excellence opérationnelle

Cartographier les processus clés, identifier les goulots, irritants, reworks, risques opérationnels.
Concevoir et déployer des améliorations pragmatiques : simplification, standardisation, automatisation, contrôles.
Installer des rythmes opérationnels reproductibles (rituels, standards, “definition of done”, suivi d’actions) et diffuser les meilleures pratiques.

3) Optimisation des coûts & allocation des ressources

Identifier et piloter des leviers de réduction des coûts et d’optimisation capacitaire, sans dégrader la qualité ni la conformité.
Contribuer au choix et au déploiement d’outils (workflows, reporting, BI, ticketing, knowledge, contrôle interne, etc.) améliorant l’efficacité.

4) Coordination interfonctionnelle & gestion de programmes stratégiques

Structurer des initiatives complexes : objectifs, scope, livrables, jalons, dépendances, risques, plan de mitigation.
Mettre en place la gouvernance (comités, routines, reporting exécutif, arbitrages).
Conduire la gestion du changement : communication, adoption, formation, runbooks, readiness, go/no-go, rollback si nécessaire.
Lever les blocages et garantir la tenue des engagements (délais / qualité / impact).

5) Sujets réglementaires / affaires publiques / externes (selon besoins)

Suivi et coordination de sujets réglementaires impactant l’activité, et plan d’actions associé avec les parties prenantes.
Contribution ponctuelle à des éléments de communication externe (documentation, coordination partenaires), selon les priorités.

6) Portefeuille d’initiatives (exemples)

Gouvernance et conservation des cookies (suivi, conformité, process).
Pilotage de sujets CIR (si applicable).
Suivi de sujets liés à la licence d’établissement de crédit (coordination, préparation, execution plan).

Profil recherché

Expérience

8 ans et plus d'expérience professionnelle pertinente(ou équivalent) en excellence opérationnelle, program management, delivery, transformation, COO/GM office, ou expérience acquise dans des environnements technologiques ou fortement digitalisés.
Expérience avérée en animation transverse avec des parties prenantes senior (C-level, heads).
À l’aise dans des Environnements réglementés ou à forts enjeux de conformité / à forts enjeux de conformité (fintech, banque, assurance, etc.).

Compétences clés

Très bonne maîtrise du pilotage de programmes : cadrage, planification, exécution, risques, dépendances, arbitrages.
Forte culture data & KPI : capacité à faire parler les chiffres et à décider.
Excellentes compétences de communication écrite (notes exécutives, one-pagers, décisions, plans).
Leadership d’influence : aligner, convaincre, gérer les tensions, obtenir des décisions.

Soft skills

Rigueur, sens des priorités, pragmatisme, orientation résultats.
Calme sous pression (incidents, deadlines, sujets sensibles).
Goût du terrain : vous aimez faire avancer et livrer.

Ce que nous offrons

Un poste à fort impact, au plus près de la Direction.
Des sujets structurants (performance, conformité, qualité, coûts) et une exposition transverse.
Une culture d’exécution, avec une forte exigence de clarté et de livraison.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Elles font partie intégrante de notre culture, de notre identité et de notre réussite collective.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail adapté à chacun. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, dites-le-nous.

Chez Lydia Solutions nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances, sans distinction fondée sur l’âge, l'origine ethnique, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) le statut de personne en situation de handicap, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

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Senior Operations Efficiency Manager F/H

Data Scientist (F/H) - Ingénieur Statisticien Risque de Crédit

Senior Credit Risk Manager H/F

Business Analyst Bancaire H/F

CONTROLEUR FINANCIER F/H

Préventeur HSE BTP - H/F

Alternance - Analyste Risques Financiers et Crédit H/F

Squad Lead Support Pre-Trade FI/FX/Crédit (H/F)

Analyste data risque de crédit H/F

PMO IA Métier (F/H)

Senior Data Analyst - Risk & Collections H/F

Business Analyst SI Comptabilité (F/H)

Business Analyst - F/H

Consultant Formateur IA, Secteur Bancaire H/F (IT) / Freelance

Squad Lead Support Pre-Trade FI/FX/Crédit (H/F)

Webmaster - CDD 4 mois - Massy H/F

Data analyst (F/H) - Process & Accessibilité à la Data (H/F)

Business Analyst Risque de Crédit H/F

Data Analyst SMART CONSO H/F

Ingénieur support applicatif- F/H