20 meilleures offres (commercial immobilier, paris 10e, a8) (à pourvoir)

Responsable de site bailleur social H/F
Gennevilliers Habitat —Gennevilliers (92)
- De 40 000 € à 48 000 € par an
- Repos le week-end
- Expérience en gestion d'équipe
- Bureau
- Gestion d'équipe
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Gardien d'immeuble – CDD – CDC habitat – Paris (75) H/F
CDC Habitat —Paris (75)
- Niveau Bac
- Bureautique
- En présentiel
Responsable de Résidence Etudiante H/F
LES BELLES ANNEES —Saint-Denis (93)
- De 26 000 € à 28 000 € par an
- Temps plein
Postuler rapidement
CHARGEE / CHARGE D'ATTRIBUTION LOCATIVE
Batigère —Paris (75)
- De 32 500 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Commerce
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Conseiller Clientèle Corporate LLD F/H
BPCE Car Lease —Charenton-le-Pont (94)
- Esprit d'analyse
Gestionnaire Locatif F/H
Groupe Fnac Darty —Ivry-sur-Seine (94)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Bureautique
Postuler rapidement
Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H
Foncia —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Négociateur en immobilier H/F
Groupe LA VITRINE Immobilier —Paris (75)
- De 21 035,00 € à 77 861,48 € par an
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Master
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Gardien hautement qualifié – CDC habitat social – Villepinte (93) H/F
CDC Habitat —Saint-Denis (93)
- Niveau Bac
- Bureautique
- En présentiel
Chargé de clientèle Immobilier H/F
Verspieren —Levallois-Perret (92)
- Télétravail partiel
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
Consultant location et gérance locative (F/H/X)
LAFORET FRANCE —Paris (75)
- 55 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Niveau Bac +2
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Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)
Lidl France —Enghien-les-Bains (95)
- De 59 611 € à 77 480 € par an
- Master
- Niveau Licence
- Commerce
Négociateur transaction H/F
Citya Immobilier —Maisons-Alfort (94)
- De 30 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Niveau Bac
- Opportunités de carrières
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Stage en Agence Immobilière H/F
Immoniance —Paris (75)
- À partir de 623,70 € par mois
- Travail en journée
- Vente
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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Chargé Administration des ventes et relation clients H/F
Seqens AL —Issy-les-Moulineaux (92)
- De 40 000 € à 42 000 € par an
- Service client
- Master
- Niveau Licence
- Horaires flexibles
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Conseiller en gestion de patrimoine – F/H
BNP Paribas —Vincennes (94)
- De 38 000 € à 46 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Niveau Licence
- Commerce
Analyste Conseil Crédit Immobilier F/H CDD Nanterre
Groupe Crédit Coopératif —Nanterre (92)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Tarifs préférentiels
Responsable Animation Commerciale H/F
Banque Palatine —Fontenay-sous-Bois (94)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Négociateur immobilier – Location & gestion locative (H/F)
EVORIEL —Paris (75)
- De 27 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Bac +2
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Business Developer B2B "Chasseur" en Alternance (H/F)
Virtuoz —Paris (75)
- À partir de 1 867 € par mois
- Appeler l'employeur
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Vente
- Commerce
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 6 jours

Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : commercial immobilier (paris 10e, a8)

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commercial immobilier jobs near paris 10e, a8

Gestionnaire De Copropriété, Paris (75) : emplois

Gardien, Paris (75) : emplois

Business Developer, Paris (75) : emplois

Animateur Commercial, Dordogne : emplois

Animateur Commercial, Bergerac (24) : emplois

Animateur Commercial, Pontault Combault (77) : emplois

Commercial, Grenoble (38) : emplois

Animateur Commercial, Montceau Les Mines (71) : emplois

Animateur, Angers (49) : emplois

Commercial, La Réunion : emplois

Gestionnaire De Stocks, Lille (59) : emplois

Gestionnaire De Copropriété, Paris 8e (75) : emplois

Gestionnaire De Copropriété, Clamart (92) : emplois

Directeur De Copropriété, Paris (75) : emplois

Gestionnaire De Copropriété, Marseille (13) : emplois

Gestionnaire De Copropriété, Val D'oise : emplois

Négociateur En Immobilier, Hendaye (64) : emplois

Négociateur En Immobilier, Aurillac (15) : emplois

Négociateur En Immobilier, Bretagne : emplois

Immobilier, Quimper (29) : emplois

Responsable de site bailleur social H/F

Gennevilliers Habitat -
Gennevilliers (92)

Postuler rapidement

Détails de l'emploi

CDI
De 40 000 € à 48 000 € par an

Avantages

Parking à disposition
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Tarifs préférentiels
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Gestion d'équipe
Gestion des risques
Sens de l'organisation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

QUI SOMMES-NOUS ?

Gennevilliers Habitat : Engagés pour un logement de qualité et accessible à tous

En tant que premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat œuvre depuis près de 70 ans pour offrir des solutions de logement variées, modernes et adaptées aux besoins de ses habitants. Nous avons à cœur de garantir un parcours résidentiel de qualité, en répondant aux attentes des locataires tout en contribuant activement au droit au logement pour tous.

Avec un patrimoine de plus de 8 500 logements, incluant des locaux commerciaux, artisanaux, des garages et parkings, nous sommes un acteur clé du développement urbain et de la vie locale. Notre mission est claire : offrir un service de qualité, fiable et réactif, tout en anticipant les évolutions de la société et du marché du logement.

Chez Gennevilliers Habitat, nous nous engageons à améliorer continuellement nos pratiques et nos services, en mettant l’accent sur l’efficacité interne et la satisfaction de nos locataires. Nous croyons en une gestion coopérative, basée sur l’écoute, la transparence et l’innovation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet ambitieux et à une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités.

LE POSTE :

Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
Catégorie du poste : Cadre
Temps de travail : Forfait-jour
Direction : Direction de la proximité
Fourchette de rémunération : 40K€ - 48K€
Date de prise de poste souhaitée : 09/2026

Au cœur de la gestion humaine et technique des résidences, le/la Responsable de site occupe un emploi charnière de management de proximité entre les Gardiens d’immeuble et la Direction de la proximité. Il/elle est responsable de la qualité de service, de la valorisation du patrimoine et de la satisfaction quotidienne des locataires avec l’appui de son équipe et selon un budget défini. Il/elle est le relais de l’organisme auprès des partenaires locaux et institutionnels du secteur.

LES MISSIONS PRINCIPALES :

Piloter, manager et coordonner une équipe de (8 à 14) gardiens :Piloter et coordonner une équipe en définissant les objectifs et en supervisant l'activité quotidienne.
Élaborer et suivre les plannings de travail, avec un contrôle régulier de l’activité et des résultats.
Assurer un suivi des performances, avec des actions d'accompagnement pour l’évolution des pratiques et des compétences des gardiens.

Assurer le bon suivi des travaux sur son secteur :Gérer et engager les budgets d’entretien courant des résidences
Valider les fiches de travaux, effectuer les demandes et assurer un suivi rigoureux des demandes d’intervention.
Piloter les marchés d'entretien en cours et suivre la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité.

Assurer une veille sécurité du patrimoine et des personnes :Être garant de l’entretien courant du patrimoine immobilier et du respect des normes de sécurité.
Réaliser des diagnostics réguliers et contribuer à la gestion des risques liés à l’environnement immobilier.
Veiller à la mise en œuvre des actions de prévention des risques et à l’amélioration continue de la sécurité des résidences.

Veiller à la satisfaction des locataires :Suivre et traiter les sollicitations quotidiennes des locataires, en assurant une réponse rapide et adaptée à leurs besoins.
Animer et gérer des projets de site ou de résidence, en mobilisant les acteurs concernés et en favorisant la dynamique collective.
Participer à des projets transversaux en lien avec les acteurs de la ville, pour améliorer la qualité de vie des locataires et l’intégration des résidences dans leur environnement.

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE :

Diplôme : Formation supérieure dans le domaine du management de l’habitat social, immobilier, bâtiments, génie civil ; Certification « Responsable de site ».
Expérience professionnelle : Première expérience sur un poste similaire.

Connaissances et compétences spécifiques :

Maitrise des réglementations et normes techniques du secteur du logement social (entretien, sécurité, gestion du patrimoine).
Maîtrise des procédures administratives (état des lieux, gestion des travaux).
Gestion des budgets d’entretien courant et de remise en état des logements.
Connaissance des pratiques et techniques de maintenance générale des bâtiments.
Maîtrise des techniques de management d’équipes, méthodes d’organisation et de planification d’activités.
Aisance avec l’utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers
Aisance rédactionnelle

Aptitudes et compétences comportementales :

Rigueur et organisation
Ecoute active, empathie et bienveillance
Leadership et management de proximité
Réactivité et sens des priorités
Polyvalence et autonomie
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens des exigences de qualité du service rendu
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité

Conditions de travail et avantages spécifiques :

Réalisation d’astreintes de second niveau sur l’année, rémunérées en supplément de la rémunération fixe par astreinte réalisée.
Mise à disposition d’une voiture de service pendant la semaine d’astreinte.
Carte titres-restaurant (10€), prise en charge à 60% ;
Accès au self d’entreprise à tarif préférentiel ;
Poste éligible au télétravail ;
Mutuelle et prévoyance avantageuses ;
Versement d'un 13ème mois ;
Prime d’intéressement ;
Comité Social et Économique (CSE) ;
Remboursement à 50% des titres de transport en commun ;
Voiture de service pour déplacements professionnels ;
Parking vélo sécurisé et stationnement gratuit avec disque de stationnement ;
Activités bien-être et qualité de vie au travail.

Localisation :

Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178, 137 ou 177
Lieu de travail : Bureau de proximité sur la ville de Gennevilliers (92230)
Déplacements fréquents sur le patrimoine de Gennevilliers Habitat (92230)

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique : Premier échange pour discuter de votre parcours et du poste.
Entretien(s) physique(s) au siège : Un ou deux entretiens en présentiel pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.
Prise de références : Pour les candidats en fin de process, nous pouvons être amenés à réaliser une vérification des références professionnelles, éventuellement par un prestataire externe.

Cette annonce vous intéresse ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature !

Rejoignez Gennevilliers Habitat et contribuez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du logement social. Nous vous offrons un parcours d'intégration personnalisé, un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages sociaux pour soutenir votre épanouissement professionnel.

Gennevilliers Habitat respecte pleinement les principes d'égalité des chances et de non-discrimination. Nous sélectionnons nos candidats en fonction de leurs compétences, qualifications et expériences, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap, de religion, d’opinions politiques ou de toute autre caractéristique personnelle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif.

Exerçant une mission de service public, Gennevilliers Habitat est soumis au principe de neutralité qui impose aux salariés en contact avec le public de ne porter aucun signe religieux ostentatoire pendant l’exercice de leurs fonctions.

Détails du contrat

Nombre d’heures hebdomadaires : 37

Horaires du poste

Travail en journée
Du lundi au vendredi
Repos le week-end

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commercial immobilier emplois - paris 10e, a8

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Gardien d'immeuble – CDD – CDC habitat – Paris (75) H/F

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Négociateur immobilier – Location & gestion locative (H/F)

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