Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :
En rejoignant notre Business Unit Finance, Control & Compliance, vous interviendrez sur des missions d'assistance opérationnelle et d'amélioration continue :
1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :
Assurer l'assistance opérationnelle aux équipes finance, comptables et de contrôle de gestion (clôture, reporting, consolidation, arrêtés réglementaires).
Accompagner la production et la revue des reportings réglementaires et prudentiels (Corep, Finrep, QRT, RSR, ACPR).
Conduire des missions d'amélioration des processus opérationnels et de remédiation suite à audits ou inspections réglementaires.
Manager des équipes de consultants en assistance opérationnelle et coordonner les interventions sur les sites clients.
Intervenir sur des missions à forte dimension projet, notamment : Participer aux phases de cadrage projet (définition des besoins, étude d’opportunité, analyse d’impact, rédaction de notes de cadrage), Assurer des rôles de MOA / AMOA sur des projets de transformation finance (refonte d’outils de reporting, projets réglementaires, évolution des systèmes comptables), Piloter la conduite du changement (formation des utilisateurs, documentation, accompagnement au déploiement).
Piloter le développement commercial de la Business Unit, manager une équipe de consultants et participer aux recrutements.
Contribuer activement aux études de Recherche & Développement sur les meilleures pratiques opérationnelles en finance et contrôle.
Participer à la construction de l'offre d'assistance opérationnelle et à son évolution stratégique.
Animer des formations internes et représenter Nexialog lors d'événements sectoriels (conférences, tables rondes, publications).
Vous avez le profil recherché si :
Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit. Les doubles diplômes sont appréciés.
Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en assistance opérationnelle finance, audit ou conseil en organisation, acquise en cabinet de conseil et/ou en environnement bancaire ou assurantiel. Une première expérience dans le secteur bancaire et/ou assurantiel est obligatoire. Une expérience en cabinet de conseil est un réel atout.
Vous maîtrisez parfaitement les processus opérationnels de la fonction finance (clôture comptable, arrêtés réglementaires, consolidation, reporting de gestion). Vous possédez une connaissance approfondie des normes comptables (normes françaises, IFRS) et des contraintes réglementaires applicables aux établissements bancaires et d'assurance (Bâle III/IV, Solvabilité II, ACPR, IFRS 9/17).
Vous avez une expertise reconnue en pilotage opérationnel, gestion de la production financière et coordination d'équipes en environnement contraint.
Vous justifiez d’une expérience significative dans le cadre d’un projet d’assistance opérationnelle à forts enjeux (contraintes réglementaires fortes, transformations d’organisation ou de systèmes)
La maîtrise des outils de BI et de reporting (Power BI, Business Objects, Cognos) ainsi qu'une connaissance des ERP finance (SAP 4 HANA, Oracle …) et des outils de consolidation (SAP BFC, Tagetik, Onestream …) est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur opérationnelle, votre capacité à gérer les urgences et à manager des équipes dans des contextes à forte pression (clôtures, échéances réglementaires). Vous faites preuve d'une excellente communication et savez vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs (équipes opérationnelles, managers, direction financière). Votre sens du business development et votre culture du conseil vous permettent de développer une relation client de confiance et de contribuer activement à la croissance de la Business Unit.
Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement.
Un entretien technique avec un(e) Directeur de la Business Unit.
Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.
Rémunération : Selon profil.
Début : Dès que possible.
Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
32 rue de Trévise, 75009 PARIS
https://www.nexialog.com/
Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.
