Envie d’en savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire.
Aujourd’hui, Pixmania c’est :
Plus de 150 collaborateurs
Plusieurs levées de fonds
Une croissance rapide en France et à l’international
Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.
Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .️
Notre job en quelques mots
Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intégreras une équipe d'une centaine de co-équipiers dédiés à l'univers du reconditionnement de smartphone.
Tu accompagneras et formeras une équipe d’environ soixante réparateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques.
Les missions :
Élaborer et déployer des programmes de formation adaptés aux techniciens en réparation de smartphones.
Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
Animer des sessions de coaching régulières pour accompagner la montée en compétences des équipes.
Évaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.
Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes
Garantir la conformité des réparations aux standards de qualité de l’entreprise.
Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de l’équipe sur les nouveaux modèles et méthodes de réparation.
Le profil très recherché
Pour ce poste, une solide expérience dans la réparation de smartphone est nécessaire.
Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :
D'être un excellent pédagogue
D'avoir un très bon sens du relationnel
D'aimer et savoir transmettre ses connaissances
D'avoir un fort intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier
D'être observateur, méticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes
D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques
D'aimer le travail d'équipe
D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre
Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais
Notre process de recrutement :
Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable réparation. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions
Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activité et Sarah, notre DRH. L’objectif : Confirmer ton adéquation avec le poste et l’entreprise, tout en s’assurant de ta bonne compréhension des attentes.
Un petit recap :
CDI dès que tu peux
39h
Rémunération annuelle : 30k/35k€
Lieu de travail parisien
Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable
Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France
Un environnement stimulant et plein de défis pour nous et pour l’environnement
Une équipe dynamique et passionnée
Et évidement le plaisir de travailler ensemble
