Vous travaillez au sein de la Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris qui décline les orientations de l’exécutif parisien portant fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, d’approche de santé communautaire, de démocratie en santé, et d’animation des politiques de santé au plus près des territoires. Plus précisément, vous relevez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle qui accompagne la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans - à laquelle est rattaché le Service de protection maternelle infantile (PMI).
Le Service de PMI est organisé en 8 territoires de protection maternelle et infantile. Il assure les missions départementales définies par le code de la Sante publique ainsi que les missions municipales au sein des établissements de la petite enfance.
Vous intégrez une équipe d’encadrement dynamique et motivée qui comprend 8 médecins responsables de territoire et 8 puéricultrices cadres supérieures de santé. Celle-ci est animée par le médecin cheffe de service, la puéricultrice cadre supérieure de santé adjointe, le médecin adjoint expert santé de l’enfant qui anime le collectif des médecins, le médecin adjoint référent protection de l’enfance, la responsable du pôle protection maternelle et précarité, la cheffe de projets 1000 premiers jours et la responsable du pôle psychologie.
Vous êtes placé(e) sous l’autorité du médecin responsable du territoire qui vous délègue certaines de ses missions définies dans le cadre des orientations du service.
Vous intégrez l’équipe d’encadrement de l’arrondissement qui comprend le médecin responsable et 2 adjoints.
L’équipe pluri professionnelle est composée de 7 médecins, 16 puéricultrices, 5 psychomotricien(ne)s, 7 psychologues, 2 sages-femmes, une médiatrice en santé et une secrétaire du territoire.
Le territoire comprend 6 centres de PMI en régie et 2 centres de PMI associatifs.
Sur le Territoire concerné qui comprend le 19ème arrondissements, le Service Territorial de PMI (STPMI) est situé au 29 rue de l’Ourcq, 75019.
https://www.paris.fr/pages/la-protection-maternelle-et-infantile-de-paris-pmi-22307
https://www.paris.fr/pages/sante-de-l-enfant-2298
Quelles sont vos missions ?
En tant qu’adjoint/ adjointe vous accompagnez et animez les équipes du territoire.
Vous êtes en charge du déploiement des axes du projet de service, dans un objectif de co-construction des politiques publiques de santé de l’enfant et de la femme enceinte. Les axes forts du projet de service portent sur le développement d’actions de santé publique autour des 1000 premiers jours de l’enfant: Dépistage systématique de la dépression périnatale, développement de l’aller vers les populations les plus vulnérables, mise en place d’actions autour du développement du langage, développement de projets autour de la santé environnementale, mise en place d’actions culturelles dans les centres de PMI.
Vous êtes en charge de l’organisation des missions de prévention, protection de l’enfance et garantissez le traitement des évaluations des informations préoccupantes dans le cadre défini par la loi du 14/03/2016 relative à la protection de l’enfant du code de l’action sociale et des familles (Article L226-3 décret 2016-1476 du 28/10/16).
Vous développez le partenariat pour valoriser les missions de la PMI et pouvez être amené.e à représenter le service.
Vous participez chaque année au bilan d’activité et à son analyse afin d’adapter les actions aux besoins de la population. Vous êtes garant.e de la qualité de l’accueil, de la cohérence des missions des professionnelles et de la continuité de service.
Qu’attend-on de vous ?
Vous disposez d’une expérience en management et en protection de l’enfance
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de qualités relationnelles et d'une capacité d’organisation.
Vous animez les collectifs avec bienveillance et rigueur en co construction.
Vous soutenez et accompagnez les initiatives des équipes dans le cadre du projet de service.
Vous faites partie intégrante d’une équipe d’encadrement en collaboration étroite avec la direction du service de PMI afin d’adapter les orientations de celui-ci au territoire.
Les + du poste
Vous exercez en équipe pluriprofessionnelle, vous développez des actions de promotion de la santé, ainsi que des liens partenariaux pour construire des parcours, vous contribuez à la réduction des inégalités sociales de santé.
Votre projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c’est s’engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C’est donner du sens à sa vie professionnelle, c’est suivre des formations pour s’accomplir, c’est concilier vie professionnelle et personnelle, et c’est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé).
Vous exercez du lundi au vendredi sans astreinte de soirée, ni de week-end.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels + 2 jours fractionnés et avez la possibilité de générer jusqu'à 29 de jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d’équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
Accès à l'offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
Remboursement partiel (75 %) d’un abonnement de transport en commun ou d’un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Conditions particulières d’exercice : Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.
