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Responsable Carrière, Mobilité & Talent Management H/F
Batibig —Clichy (92)
- De 45 000 € à 55 000 € par an
- Master
- Esprit d'analyse
- Commerce
Postuler rapidement
Manager of Revenue Excellence & Culture F/M/X
AccorCorpo —Issy-les-Moulineaux (92)
- Temps plein
- Analyse de données
- Anglais
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
INTERNSHIP - Global Events & Experiences Office Manager Assistant
Moët Hennessy —Paris (75)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 6 jours
Strategic Partnerships & Private Sector Engagement Senior Manager
Relief International —Montrouge (92)
- 62 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Développement commercial
Change Manager France, CDD, H/F
PepsiCo —Colombes (92)
- Master
- Compétences en communication
Program Director - Travel Insurance Transformation
Redion —Saint-Denis (93)
- Télétravail partiel
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Anglais
- Master
Chargé de Marketing et Développement (H/F)
Hubworkair —Paris (75)
- Heures supplémentaires
- Marketing
- Service client
- Ingénierie
PMO opérationnel Projets Majeurs F-H
Safran —Châteaufort (78)
- Temps plein
- Anglais
- Master
il y a 7 jours
Project Operations Manager M/F
ALSTOM —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Office Manager
RTB HOUSE —Paris (75)
- Microsoft Excel
- Anglais
Assistant Manager | PARIS Le Marais
Lululemon —Paris (75)
- De 38 270 € à 50 230 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
STAGE – Executives Talent Development – Janvier H/F - Paris, Rue LaFayette (75009)
Danone —Paris (75)
- De 1 300 € à 1 500 € par mois
- Travail en journée
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Ingénierie
il y a 3 jours
Chef-fe de projet - Integrated Project Teams Leader (IPTL) F-H
Safran —Colombes (92)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Gestion de projet
Key Leader | Visual Merchandising Le Marais Store
Lululemon —Paris (75)
- De 13,40 € à 17,60 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
France DT Business Relationship Manager (H/F)
Otis —Nanterre (92)
- Temps plein
- Anglais
Key Leader/Responsable stock | La Vallée Village
Lululemon —Paris (75)
- De 13,40 € à 17,60 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Key Leader | Chef d'équipe | Champs-Elysées
Lululemon —Paris (75)
- De 13,40 € à 17,60 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Chef de Projet d'intégration F-H
Safran —Malakoff (92)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Production
Human Resources Business Partner (H/F)
Ivalua —Massy (91)
- Bilingue
- Anglais
- Master
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Responsable Programmes - Development F-H
Safran —Créteil (94)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Master

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people experience & program manager jobs near paris (75)

Assistant Manager, Paris (75) : emplois

Chargé De Marketing, Paris (75) : emplois

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Contract Manager, Paris (75) : emplois

Chef Gérant Restauration Collective, Côte D'or : emplois

Gérant, Tarn Et Garonne : emplois

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Responsable Des Ressources Humaines, Lingolsheim (67) : emplois

Responsable De Secteur Aide Domicile, Paris (75) : emplois

Responsable Carrière, Mobilité & Talent Management H/F

Batibig -
Clichy (92)

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Détails de l'emploi

De 45 000 € à 55 000 € par an

Qualifications

Master
Esprit d'analyse
SIRH
Ressources humaines
Commerce

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Batibig est une holding qui soutient un réseau de plus de 90 entreprises, chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, etc.).

Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs, en dépannage et en rénovation, pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes.

En pleine croissance, Batibig assure l’ensemble des fonctions supports (ressources humaines, contrôle de gestion, administration et comptabilité, IT, etc.) afin de faciliter le développement et la performance de ses filiales.

Travailler chez Batibig, c’est évoluer dans un environnement dynamique où la réactivité, l’organisation et le sens du service sont essentiels pour accompagner les équipes opérationnelles. Nous recherchons des profils proactifs, capables de s’adapter à un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des filiales.

Rejoindre Batibig, c’est participer activement à la croissance du groupe, avec de réelles opportunités d’évolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion.

Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de :

Stratégie Talent & Mobilité

Définir et piloter la politique de mobilité interne du Groupe.
Structurer les parcours de carrière par filière métier.
Développer les passerelles entre les différentes sociétés, activités et régions.
Valoriser les parcours internes et promouvoir les réussites issues de la mobilité.
Définir les règles de gouvernance des mobilités internes.

Gestion des talents

Mettre en place une démarche de People Review harmonisée au niveau Groupe.
Identifier les hauts potentiels, les experts et les postes clés.
Élaborer et suivre les plans de succession.
Accompagner le développement des collaborateurs à fort potentiel, et faire le lien avec nos Graduate Program.

Accompagnement des collaborateurs et des managers

Accompagner les managers dans l'identification et le développement de leurs talents dans leurs équipes.
Accompagner les mobilités fonctionnelles, hiérarchiques et géographiques.
Participer à la gestion des situations individuelles nécessitant un accompagnement spécifique.

Pilotage RH

Suivre les indicateurs liés aux talents et à la mobilité (mobilité interne, promotions, succession, rétention, etc.).
Réaliser des analyses et reportings à destination de la Direction RH.
Evaluer l'efficacité des dispositifs mis en place et proposer des actions d'amélioration.

Votre profil

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou équivalent.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement RH, Talent Management, mobilité interne ou gestion des carrières, idéalement acquises au sein d'un groupe multi-sites.

Compétences

Conduite de projets RH transverses.
Bonne capacité d'analyse des organisations et des compétences.
Maîtrise des outils SIRH et des indicateurs RH.
Connaissance des enjeux de transformation des organisations.

Qualités

Leadership transversal et capacité à fédérer.
Force de proposition et orientation résultats.
Organisation, autonomie et capacité à accompagner le changement.

Rejoignez Batibig et participez activement à la sécurité et à la satisfaction de nos clients.

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Office Manager

Assistant Manager | PARIS Le Marais

STAGE – Executives Talent Development – Janvier H/F - Paris, Rue LaFayette (75009)

Chef-fe de projet - Integrated Project Teams Leader (IPTL) F-H

Key Leader | Visual Merchandising Le Marais Store

France DT Business Relationship Manager (H/F)

Key Leader/Responsable stock | La Vallée Village

Key Leader | Chef d'équipe | Champs-Elysées

Chef de Projet d'intégration F-H

Human Resources Business Partner (H/F)

Responsable Programmes - Development F-H

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