Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la ville.
La Direction générale adjointe Communication et Événementiel définit et met en œuvre la stratégie de communication de la Ville. Elle supervise la production et la diffusion des supports de communication, pilote les campagnes de communication internes et externes et accompagne les directions dans leurs besoins de communication. Elle assure également la coordination et l’organisation des événements municipaux.
Au sein de cette organisation, la Direction de la communication et de la démocratie locale assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de la collectivité.
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un photographe (F/H).
Au sein du pôle éditorial de la Direction de la communication, vous réalisez des photographies destinées à tous les supports de communication de la Ville (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, guides, affiches, brochures et plaquettes diverses…).
Missions
Production photographique et audiovisuelle
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Réaliser les reportages photos (et ponctuellement des captations vidéo) destinés à l’ensemble des supports de communication de la Ville : magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, affiches, brochures, guides et autres publications.
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Veiller au respect du planning de production et des délais de livraison.
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Assurer la post-production des contenus : sélection, retouche, rédaction des légendes et mots-clés.
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Conseiller les services et l’équipe Communication dans le choix des visuels à intégrer aux différents supports.
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Être force de proposition dans la réalisation de reportages ou de séries de photos déclinables sur plusieurs supports.
Gestion de la photothèque et de l’iconographie
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Gérer la photothèque municipale ainsi que l’ensemble des ressources iconographiques utilisées dans les supports de communication.
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Assurer l’indexation, le classement, l’archivage et l’organisation des fichiers photographiques et iconographiques.
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Garantir la bonne conservation et l’accessibilité des ressources visuelles.
Participation aux activités du service Communication
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Contribuer aux projets transversaux et à l’ensemble des missions du service en fonction des besoins.
Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services de la Direction (pôles presse, web, événementiel, chargés de communication)
Le poste
Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie B (technicien ou Rédacteur)
Poste à temps plein : 39 heures par semaine - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT par an
Horaires variables
Rejoignez-nous et profitez d'une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, etc.), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, de formations tout au long de la carrière, une prime de fin d'année versée en novembre et une prime CIA versée en juin
Titulaire de préférence d’un diplôme de Journalisme Reporter d’Images (JRI) ou communication audiovisuelle, vous disposez d’une expérience en photographie et communication, idéalement au sein d’une collectivité. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de prise de vue et de retouche, les outils numériques ainsi que les codes des réseaux sociaux. Autonome, vous vous attachez à respecter les délais, à travailler en lien avec différents partenaires et à connaître la législation du droit à l’image.
Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, vous faites preuve de réactivité et de disponibilité pour couvrir ponctuellement des événements en soirée ou le week-end.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
