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Référent(e) Souscripteur Conseil Flotte automobile (H/F)
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- Master
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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 8 jours

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Anglais
Développement commercial
Bureautique

Description complète du poste

Référence de l’offre

AXAFR_2026070173

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Développement commercial

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation

NANTERRE, Hauts-de-Seine

Votre rôle et vos missions

AXA France recrute un Inspecteur commercial grands comptes pour rejoindre son équipe Développement Courtage et Partenariats au sein de la Direction commerciale Epargne Retraite Entreprise.

Ce poste est essentiel dans le domaine de la Retraite Collective et de l’Epargne Salariale, où la concurrence est forte, et les solutions proposées sont amenées à évoluer afin d’être techniquement au meilleur niveau et constamment adaptées face aux évolutions juridiques, règlementaires et fiscales.

En rejoignant cette équipe, composée de 10 personnes, vous prendrez part au développement et au suivi commercial de grands courtiers, sur un portefeuille varié, composé d’ETI comme de grandes entreprises, notamment du CAC 40.

L‘offre se situe au sein d’une BU leader sur son marché, grâce à ses expertises juridiques, actuarielles et financières. Vous développerez ainsi de solides compétences en Retraite Collective et Epargne Salariale et une qualité de conseil qui font la force d’AXA auprès de ces grands courtiers.

L'Inspecteur Commercial a pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'équipe, tout en assurant la gestion de la relation commerciale avec les courtiers spécialistes et les clients de son portefeuille.

Voici les missions principales qui vous seront confiées :

Développement Commercial :

Vous assurez le développement commercial en affaires nouvelles et en multi-équipement, en exploitant le réseau d'apporteurs du courtage spécialisé en Île-de-France.
Vous participez activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'équipe en prospectant de nouveaux clients en direct.

Animation du Portefeuille courtage :

Vous prenez en charge l'ensemble de la relation commerciale courante des courtiers et clients confiés, en vous assurant d'une relation dynamique autour d'un courtier principal et de plusieurs courtiers à potentiel.
Vous mettez en place un suivi régulier pour garantir la satisfaction des courtiers (réunions périodiques de suivi, d'actualité, recueil des besoins et des préoccupations)
Vous proposez des formations et des mises à jour sur les solutions proposées pour renforcer les compétences des courtiers et les aider à mieux conseiller leurs clients.

Animation Client :

Vous organisez et animez des événements clés tels que les bilans annuels et les comités de suivi avec les DRH, DAF et partenaires sociaux.
Vous êtes présent en entreprise pour animer des espaces de communication autour des versements volontaires, de la participation, de l'intéressement, et pour suivre les performances financières des dispositifs.
Vous informez régulièrement les entreprises des évolutions financières pertinentes.

Coordination Interne :

Vous collaborez avec divers intervenants internes (direction technique, direction des investissements, Gestion, marketing, etc.) pour assurer une gestion efficace des contrats et des dispositifs.
Vous assurez un suivi rigoureux des opérations, en lien avec un chargé de portefeuille, en veillant à la bonne fin des demandes clients.

Ce poste vous offrira un champs d’action large et stimulant : interlocuteurs de haut niveau, diversité et technicité des offres, expertise technique et enjeux commerciaux motivants. Intervenant dans un contexte de transformation et d’évolution de nos outils, vous prendrez part à cette transformation et au support client afin d’assurer l’accompagnement au changement de votre portefeuille.

Rejoignez une entreprise leader sur son domaine, et un environnement alliant ambition et valeurs humaines !

Votre profil

Vous possédez un sens commercial avéré, une appétence pour les sujets techniques et souhaitez rejoindre une équipe avec une belle expertise et un portefeuille stimulant ?

Orienté développement / chasse, vous possédez un tempérament entreprenant.

La connaissance de la retraite et l’épargne salariale est attendue sur ce poste, à minima dans le cadre d’une première mise en pratique, avec l’envie de développer votre expertise sur cette matière. Ainsi votre curiosité et votre capacité à monter en puissance sur des sujets techniques, juridiques et financiers vous permettront de monter en compétences.

De même, des qualités relationnelles, un véritable sens de l’écoute, l’orientation client et le gout pour la négociation seront attendus.

Bon communicant, vous savez tisser des liens de confiance et êtes reconnu pour votre fiabilité.

Rigoureux, pro actif, organisé, vous serez capable de suivre et piloter votre portefeuille.

Votre capacité d’adaptation, de résilience, et votre sens de l’autonomie seront utiles dans un contexte de transformation nécessitant d’accompagner nos clients dans les évolutions outils en cours.

Vous maitrisez l’anglais à un niveau professionnel ou conversationnel.

Enfin, la connaissance de certains outils informatiques CRM comme e-sales, Outlook, Excel, PowerPoint est attendue.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus et postulez pour déployer tout votre potentiel au sein d’une entreprise innovante, alliant bien être des collaborateurs et missions stimulantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

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