AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez le service Architecture et Aménagement, au sein de l’équipe Déménagement et Signalétique, rattachée aux projets immobiliers de BNP Paribas. Vous interviendrez en mode projet, dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire, contribuant à la création et au déploiement des dispositifs de signalétique et de communication visuelle des immeubles tertiaires du Groupe en France.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Concevoir et créer des supports de signalétique, d’identité visuelle et de communication, en assurant leur déclinaison graphique et leur harmonisation sur différents supports.
Proposer, adapter et mettre à jour des projets de signalétique, notamment les cheminements, parcours directionnels et dispositifs favorisant la lisibilité des flux.
Réaliser des synthèses de plans et des visuels 3D en appui des projets immobiliers, tout en contribuant au respect des jalons projets.
Piloter opérationnellement des prestataires délégués, assurer le suivi des planifications et participer à la réception des interventions.
Produire des supports print (signalétique, communication interne, supports événementiels), préparer les fichiers pour impression et montage, contrôler et valider les BAT dans le respect strict des standards graphiques du Groupe.
Vous évoluerez au sein d’une équipe composée notamment d’architectes, de dessinateurs et de spécialistes du mobilier et du déménagement, avec des interactions régulières avec les parties prenantes des projets immobiliers et les clients internes.
Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois.
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise en signalétique et communication visuelle appliquées à des projets immobiliers d’envergure, tout en développant une solide culture du travail en mode projet et de la collaboration transverse. Vous gagnerez en autonomie dans la conduite de projets complexes et dans la gestion des interfaces internes et externes.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas, c’est bénéficier d’un package de rémunération et d’avantages attractifs comprenant une rémunération annuelle fixe, un dispositif d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement et la participation, une couverture santé et prévoyance, ainsi que l’accès aux activités sociales et culturelles du comité social et économique.
Vous profiterez également d’un environnement de travail flexible, avec la possibilité d’un rythme hybride incluant du télétravail, à définir avec votre management.
En rejoignant le Groupe, vous prendrez part à un projet de transformation engagé en faveur d’un monde plus durable et pourrez vous investir, sur votre temps professionnel, dans des actions solidaires à travers le programme OneMillionHoursToHelp.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN INF0GRAPHISTE CHARGÉ DE SIGNALÉTIQUE ?
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum (RNCP 6), et justifiez d’au moins trois années d’expérience, dans le domaine de l’infographie, du design graphique ou de la signalétique.
Vous disposez d’une expertise solide en conception graphique, en déclinaison de chartes graphiques et en production de supports print, avec une maîtrise des contraintes liées à l’impression, à la découpe et à l’installation des supports.
Votre capacité à travailler sur des projets de signalétique complexes, à coordonner des prestataires et à intégrer des contraintes techniques et fonctionnelles constitue un atout essentiel pour réussir sur ce poste.
Les compétences comportementales et transversales attendues pour ce poste sont :
Adaptabilité
Esprit d’analyse
Communication
Gestion de projet
Créativité
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer un à trois entretiens maximum avec les équipes RH et/ou le management opérationnel.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap. Vous pouvez adresser votre candidature à l’équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique est au cœur de notre recrutement : les informations fournies dans le cadre de votre candidature (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
