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Gestionnaire Immobilier Loyers & Charges (Baux Commerciaux) H/F – CDI
Audika —Saint-Ouen (93)
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Gestionnaire immobilier loyers & charges (baux commerciaux) (H/F)– cdi
Audika Groupe —Saint-Ouen (93)
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Licence
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Attaché clientèle (gestionnaire baux commerciaux) F/H - CDI - Paris 11ème
Paris Habitat —Paris (75)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Locatif Résidentiel H/F
CBRE —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
CDI - Gestionnaire locatif H/F
Klepierre —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Comptabilité
Gestionnaire Technique Tertiaire et Résidentiel H/F
CBRE —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
Gestionnaire Patrimoine Immobilier H/F
SOCOTEC —Guyancourt (78)
- Temps plein
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
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Gestionnaire Immobilier H/F
Five Guys —Paris (75)
- À partir de 35 000 € par an
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire locatif
Nhood —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Sens de l'organisation
Gestionnaire Résidentiel H/F
BNP Paribas —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
il y a 12 jours
Gestionnaire Immobilier F/H
BRED Banque Populaire —Paris (75)
- Service client
- Master
Gestionnaire locatif (H/F) - CDD
Gecina —Paris (75)
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
Gestionnaire Commerces en alternance - Pantin F/H
1001 Vies Habitat —Saint-Denis (93)
- Temps partiel
- Service client
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
Gestionnaire immobilier H/F
Alfort Immo —Maisons-Alfort (94)
- De 22 909,24 € à 30 000,00 € par an
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 4 jours
GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE IMMOBILIER F/H
Mairie de Garges-lès-Gonesse —Garges-lès-Gonesse (95)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Gestionnaire Locatif Polyvalent – Rueil-Malmaison (H/F)
NESTENN Rueil-Malmaison —Rueil-Malmaison (92)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- En présentiel
- Opportunités de carrières
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Gestionnaire Immobilier Loyers & Charges (Baux Commerciaux) H/F – CDI

Audika -
Saint-Ouen (93)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
Programme de formation
Participation

Qualifications

Français
Droit
Droit immobilier
Anglais
Microsoft Office
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

publié le 27/07/26

CDI Saint-Ouen (93)

La description du poste

Au sein de notre équipe Juridique Immobilier, le Gestionnaire Immobilier Loyers & Charges (Baux Commerciaux) H/F assure la gestion administrative des loyers et des charges locatives relatifs aux baux commerciaux du réseau de centres Audika (650 en France).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Gestion des loyers et des charges

Vérifier les factures des loyers et des charges nécessitant des bons à payer voire des avenants.
Calculer les revalorisations des loyers et des charges en relation étroite avec les bailleurs ou leurs gestionnaires.
Demander aux bailleurs, gestionnaires et notaires, les nouveaux justificatifs lors des changements de propriétaires.
Lors des acquisitions : valider les montants à payer pour la mise en place du premier loyer.

Gestion des assurances

Souscrire et supprimer les assurances couvrant les centres Audika pour les locaux et leur responsabilité civile ainsi que lors de déplacements ou de manifestations diverses (congrès, journées techniques, etc.).
Résilier les contrats d’assurance lors d’acquisitions de sociétés et produire un tableau de synthèse des résiliations.
Faire le lien et travailler avec le courtier et les assureurs.
Participer à la déclaration annuelle des assurances.

Gestion des sociétés

Gérer les formalités d’ouverture & de fermeture des centres.
Tenir le tableau des centres à jour.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.

#LI-CS1

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un bac+2/3 en droit immobilier/droit des baux ou gestion immobilière.
Vous avez déjà 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maîtrise du droit immobilier, du droit des baux et de la gestion locative, droit des assurances.
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Word et Excel particulièrement).
Vous avez idéalement une bonne maitrise d’un logiciel de gestion des loyers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et sens de l’organisation.
Vous êtes autonome et volontaire /force de proposition
Vous êtes diplomate, doté(e) d’un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Enfin, un bon niveau d’anglais est un plus.

Audika s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

Les avantages à nous rejoindre :

Du télétravail possible 2 jours / semaine ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l’entreprise ;
Une prime de participation selon les accords en vigueur ;
Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (service de restauration, service de conciergerie, espace fitness et bien être, etc.) !

À propos de l’entreprise

Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien !

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