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Chauffeur – transport a la demande - ccas (H/F)
Mairie de Chatillon —Châtillon (92)
- Prise en charge du transport quotidien
Adjoint technique, Adjointe technique, spécialité mécanicien maintenance automobile F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Prise en charge du transport quotidien
Responsable d'exploitation transport (h/f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE —Neuilly-sur-Seine (92)
- Heures supplémentaires
- Comptabilité
Postuler rapidement
Adjoint·e technique, spécialité mécanicien / maintenance automobile F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Prise en charge du transport quotidien
Chargé chargée de la maintenance automobile F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Prise en charge du transport quotidien
mécanicien mécanicienne spécialiste en automobile F/H
Ville de Paris —Ivry-sur-Seine (94)
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Responsable service Garage Municipal – Propreté Urbaine F/H - EC9293
Mairie de BAGNEUX —Bagneux (92)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
Conducteur (H/F) - EC21053
Ville de CHARENTON LE PONT —Charenton-le-Pont (94)
- Temps plein
Adjoint technique Adjointe technique Maintenance automobile F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Heures supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
COORDINATEUR TECHNIQUE F/H (Nouvelle fenêtre)
Mairie de Nanterre —Nanterre (92)
- Temps plein
Agent de planification et de statistiques F/H
Ville de Montreuil —Montreuil (93)
- Temps plein
- Microsoft Office
Postuler rapidement
Conducteur Conductrice F/H
Ville de Paris —Paris (75)
- Heures supplémentaires
Chef de service parcs et jardins F/H
Ville de Bondy —Bondy (93)
- Temps plein
- Bureautique
- Compétences en communication
- Parking gratuit
- Tarifs préférentiels
Postuler rapidement
Carrossier réparateur automobile (F/H)
Ville de Paris —Ivry-sur-Seine (94)
- Prise en charge du transport quotidien
COORDINATEUR TECHNIQUE F/H
Ville de Nanterre —Nanterre (92)
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Mécanicien H/F en CDD 12 mois
Mairie Rueil Malmaison —Rueil-Malmaison (92)
- Expérience en mécanique
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Mécanicien – Gestionnaire automobile H/F
Ville de Nogent-sur-Marne —Nogent-sur-Marne (94)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
Mécanicien H/F en CDD 12 mois
Ville de Rueil-Malmaison —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Postuler rapidement
Responsable Propreté Urbaine et Garage Municipal – H/F
Mairie de Bagneux —Bagneux (92)
- Niveau Bac
- Bureautique
Mécanicien H/F
Mairie de Houilles —Houilles (78)
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garage municipal jobs near paris (75)

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Agent D'accueil Administratif Mairie, Lille (59) : emplois

Chauffeur – transport a la demande - ccas (H/F)

Mairie de Chatillon -
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Détails de l'emploi

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Participation
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Permis B

Description complète du poste

Entreprise

CONTEXTE

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé des services pour sa population.

En votre qualité d’accompagnateur(trice)-chauffeur(se), vous assurez le transport et l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leurs déplacements du quotidien, contribuez au maintien de leur autonomie et de leur lien social, veillez à la sécurité des bénéficiaires ainsi qu’au bon entretien des véhicules de service, participez au repérage des situations de fragilité et à l’orientation vers les dispositifs adaptés, tout en apportant votre concours aux actions portées par le CCAS.

Poste

MISSIONS PRINCIPALES

Transport et accompagnement individuel et parfois collectif de personnes âgées et/ou handicapées pour : visites médicales, rendez-vous administratifs, courses, etc.
Préparation des accompagnements : évaluation des temps de trajets nécessaires, suivi administratif (contrats, etc.), utilisation d’un GPS.
Conduite de véhicules de service dont un véhicule adapté aux personnes handicapées
Conduite avec sérieux et prudence, dans le respect du code de la route et en éco conduite.
Responsable du suivi de l’entretien des véhicules du CCAS (nettoyage, vérification du plein d’essence, contrôle technique, point avec le garage municipal, …)
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Diagnostic de situations d’urgence ou préoccupantes, à faire remonter auprès du service Autonomie à Domicile
Orientation et information aux bénéficiaires sur les prestations du CCAS.
Mobilisation dans le cadre du plan canicule en semaine et week-end : appels aux bénéficiaires, transport vers les salles rafraichies, courses, …
Autres missions polyvalentes à la demande de la direction CCAS (projet de partenariat avec la Ludo médiathèque pour du portage de livres à domicile, …).

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE

37h30 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT

CONDITIONS PARTICULIERES

Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée
Pénibilité liée à la mobilisation et à la manipulation des personnes invalides
Plannings hebdomadaires : amplitude entre 8 h et 18 heures, exceptionnellement en dehors de ces horaires après validation par la hiérarchie.
Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable.

MOYENS A DISPOSITION

Gel mains antibactérien
Gants
Véhicule adapté aux personnes handicapées

AVANTAGES

Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise

Profil

PROFIL

Savoir

Permis B obligatoire avec attestation préfectorale d’aptitude physique à la conduite d’un véhicule affecté au transport public de personnes
Techniques de conduite
Techniques relationnelles et de communication
Notions d'anatomie et de physiologie
Notions d'ergonomie (gestes et postures)

Savoir Faire

Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
Adapter les techniques de mobilisation selon la dépendance
Organiser son travail son temps
Stimuler et faciliter les échanges
Informer sur l'évolution de la situation de la personne
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne

Savoir être

Respect des consignes et du règlement intérieur du service
Respect des plannings
Maîtrise de soi
Facultés d’adaptation
Travailler en collaboration étroite avec le service
Être disponible, à l’écoute
Être discret

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