- Assurer le suivi des politiques européennes en matière de politique de cohésion, en particulier dans le cadre de la révision du cadre financier pluriannuel et s'agissant des régions ultra-périphériques (RUP) et des pays et territoires d'outre-mer (PTOM); - Représenter le Département au Secrétariat général aux affaires européennes (SGAE) pour la définition et le suivi des politiques européennes dans ces domaines ; - Participer aux travaux d’élaboration des législations et réglementations européennes et nationales sur ces sujets ; - Préparer des notes et projets d’intervention des autorités politiques et administratives sur les volets européens de ces thèmes.
activitesPrincipales
- Coordination des positions des services du ministère pour la préparation des travaux du Conseil de l’UE dans sa formation CAG Cohésion et des formations pertinentes sur ces sujets ; suivi également des groupes de travail qui en relèvent (préparation des instructions des groupes de travail, participation à la rédaction du dossier du ministre compétent, etc.); - Participation à l’élaboration des instructions donnant mandat de négociation et aux réunions interministérielles permettant d'harmoniser les positions françaises, sous l’égide du Secrétariat général des affaires européennes (SGAE) ; - Coordination et suivi des positions de nos principaux partenaires au sein de l’UE (États membres mais également Parlement européen); - Travaux d’analyse et d’anticipation sur les sujets d’actualité européenne dans le champ de compétences ; - Information des autorités politiques et administratives sur les sujets ayant un impact notable en France ou dans le cadre de relation multi ou bilatérales (rédaction de notes « flash », contribution à des entretiens, instructions des Ambassadeurs, réponses aux courriers et questions parlementaires) ; - Participation à l’élaboration des normes françaises avec un focus, soit sur leur conformité avec la législation de l’UE, soit sur leur conformité avec les objectifs et positions défendus par la France au sein de l’UE ; - Rédaction de travaux d’analyse et d’anticipation sur chacune des thématiques relevant du portefeuille.
niveauFormationRequis
- Master 2 ; - Une première expérience professionnelle dans les affaires européennes est requise.
competencesAttendues
estRequise
true
Contexte international et géopolitique
-
Maîtrise
estRequise
true
Culture pluridisciplinaire
-
Maîtrise
estRequise
true
Droit européen
-
Maîtrise
estRequise
false
Droit international
-
Pratique
estRequise
false
Economie/Finances
-
Expert
estRequise
true
Environnement administratif, institutionnel et politique
-
Expert
estRequise
true
Ministère et ses réseaux
-
Maîtrise
estRequise
true
Relations internationales
-
Maîtrise
estRequise
true
Analyser un contexte, une problématique, une complexité
-
Maîtrise
estRequise
true
Anticiper un risque, une évolution
-
Maîtrise
estRequise
true
Maîtriser les délais
-
Expert
estRequise
true
Mobiliser un réseau
-
Expert
estRequise
true
Négocier
-
Expert
estRequise
true
Rédiger
-
Expert
estRequise
true
Travailler en réseau
-
Expert
estRequise
true
Aisance relationnelle
-
Expert
estRequise
true
Esprit de synthèse
-
Expert
estRequise
true
Réactivité
-
Expert
estRequise
true
Sens de l'analyse
-
Expert
estRequise
true
Anglais
-
C1 Autonome
compositionEquipe
25 agents, dont une cheffe de service et deux adjointes.
environnementProfessionnel
Travail en interne ; Travail interministériel ; Travail avec les postes en zone UE.
liaisonsFonctionnelles
- Au sein du Département : Cabinets ministériels, autres services au sein de la DUE, le SGA, les autres directions du ministère. - Services externes au Département : RPUE, SGAE, ministères compétents
conditionsParticulieres
- Déplacements à Bruxelles et Luxembourg - Bonne disponibilité et réactivité attendues en raison de l'évolution variable des négociations - Fonctions télétravaillables sous réserve des nécessités de service.
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 € annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
