Team Leader Customer Care (H/F)
Nopillo —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Expérience en supervision
- Fiscalité
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Customer Facing / Order Management Team Leader - CDD 7 mois (H/F)
Essity —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
il y a 7 jours
Key Leader | Paris Le Marais
Lululemon —Paris (75)
- De 13,40 € à 17,60 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Team Leader Professional Services - France (m/f/d)
DocuWare GmbH —Paris (75)
- Anglais
- Technologies de l'information
- Leadership
- Programme d'aide aux employés
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il y a 5 jours
Oliver Wyman - Recruiter - Experienced Hire - in Paris
Oliver Wyman —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
il y a 12 jours
Customer Care Specialist senior (H/F)
Innovorder —Paris (75)
- Service client
- Esprit d'analyse
- Bureautique
Talent Acquisition Specialist (F/H) - Paris / Lyon
LumApps —Paris (75)
- Télétravail partiel
- Anglais
- Intelligence artificielle
Key Leader | PARIS
Lululemon —Paris (75)
- De 13,40 € à 17,60 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Control-M Customer Success Specialist
BMC Software —Paris (75)
- De 60 450 € à 100 750 € par an
- Oracle
- DevOps
- Bases de données
il y a 14 jours
Spécialiste Consultant en Relations Employés France F/H
Medtronic —Paris (75)
- De 86 400 € à 129 600 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Master
Shift Leader/Superviseur F/H
Europcar —Paris (75)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Enablement Operations Specialist - 100% Remote - Europe
Hostaway —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail
- Espagnol
- Salesforce
- Anglais
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Key Leader | Chef d'équipe | Champs-Elysées
Lululemon —Paris (75)
- De 13,40 € à 17,60 € de l’heure
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Bac
- Niveau Licence
Customer Service & Experience Manager (H/F)
Saxo Bank —Paris (75)
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières
Analysis and Characterization Team Leader (F/M/X)
Solvay —Aubervilliers (93)
- De 45 000 € à 62 000 € par an
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Formation linguistique offerte
- Programme d'aide aux employés
People Operations Senior Associate
EcoVadis —Paris (75)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Anglais
- Microsoft Office
- Intelligence artificielle
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Responsable d’équipe Service Clients — Business Affinitaire
Marsh —Paris (75)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Anglais
Team Lead - Account Executive SMB (f/h/n)
Hublo —Paris (75)
- De 85 000 € à 105 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Leadership
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Team Leader Service Desk H/F
TEXA SERVICES —Puteaux (92)
- Informatique
- Anglais
- Niveau Licence
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Sr. Global Technical Consultant (f/m/d) Pharma & Personal Care
Ecolab Inc. —Paris (75)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence

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team leader support jobs near paris, a8

Recruiter, Paris (75) : emplois

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Team Leader Customer Care (H/F)

Nopillo
Paris (75)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Service client
Expérience en supervision
Zendesk
Gestion de la relation client
HubSpot
Fiscalité

Description complète du poste

Nopillo a vu le jour en 2022 avec une mission simple : aider les propriétaires en LMNP à simplifier et optimiser leurs déclarations fiscales. Nous nous sommes donné l'objectif de "productiser" le travail d'un expert-comptable en fiscalité immobilière pour le rendre accessible à tous.

Et ça marche ! Nous accompagnons plus de 10 000 clients et leur permettons d'économiser en moyenne 2000€ d'impôt/an en les aidant à changer de régime fiscal, tenir leur comptabilité, déclarer leur liasse fiscale, etc…

Aujourd'hui, nous étendons notre accompagnement bien au-delà du LMNP : location nue, SCI, et demain le diagnostic patrimonial complet. L'idée : devenir le partenaire all-in-one de l'investisseur immobilier, quel que soit son régime.

Nos clients nous demandent aussi de les accompagner plus globalement sur la gestion de leur patrimoine. Nous y voyons une opportunité : aider nos clients — et demain l'ensemble des Français — à accéder à des produits d'investissement de bon sens plutôt que laisser leur épargne perdre de la valeur sur un livret A.

Dans cette optique, directement rattaché(e) à Pierre, notre Head of Customer Operations, tu pilotes au quotidien une équipe de Customer Care (gestion des tickets N1 ou N2) dans un univers exigeant — comptabilité, fiscalité — où la qualité d'accompagnement fait toute la différence.

Ce poste est un poste de terrain et de pilotage : autant manager-coach très humain que chef de projet data-driven, capable de mettre les mains dans le cambouis pour faire progresser le département.

Tes missions

1. Management & développement de l'équipe

Accompagner les conseillers dans leur montée en compétences au quotidien (de l'onboarding à l'on-going).
Mener des 1:1 réguliers, coacher individuellement et piloter les plans de progression.
Féliciter et reconnaître les réussites, mais aussi savoir recadrer quand c'est nécessaire.
Diffuser une culture exigeante, bienveillante et profondément orientée client.

2. Expérience & satisfaction client

Garantir un niveau d'excellence sur chaque interaction (chat, email, multi-canal).
Prendre en charge les escalades sur les sujets clients sensibles.
Rappeler les clients par téléphone en cas d'oubli ou d'insatisfaction (suivi du Customer Effort Score, des avis Google et Trustpilot).
Développer l'autonomie client (process, centre d'aide, contenus pédagogiques).

3. Pilotage & performance opérationnelle

Planifier et répartir les ressources pour garantir une continuité de service irréprochable.
Suivre et piloter les KPIs clés (SLA, qualité, productivité, satisfaction) et déployer les plans d'action adéquats.
Identifier les points de friction et problèmes récurrents, puis mener les actions correctives.

4. Build & amélioration continue (data-driven)

Mener des projets de A à Z : identifier un problème (process défaillant, thématique de tickets qui remonte), auditer, trouver et déployer la solution.
Mettre le nez dans la donnée — notre pool de données vit aujourd'hui sur HubSpot — pour diagnostiquer les causes racines et prioriser les chantiers à fort impact.
Améliorer en continu process, outils et organisation pour fluidifier l'expérience Support.

5. Collaboration & influence interne

Représenter l'équipe Care auprès des autres départements (Produit, Sales, Ops).
Porter la voix du client en interne et contribuer aux projets transverses et stratégiques.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu as 6 ans minimum d'expérience en CDI en gestion de la relation client, avec à minima une expérience solide en B2C (B2C + B2B ok).
Tu as déjà managé une équipe de Customer Support / Care en B2C (première expérience de management indispensable) dans la durée (au moins 2 années en management).
Tu as évolué sur des thématiques complexes (comptabilité, fiscalité, juridique, santé, finance…) — un environnement exigeant ne te fait pas peur.
Tu maîtrises HubSpot (must-have) : création de séquences, workflows, gestion de l'outil de ticketing, création de dashboards.
Tu maîtrises 2 à 3 outils de ticketing (Zendesk, Salesforce, Intercom, HubSpot, Freshdesk, Front…).
Tu es hyper autonome sur la mise en place de process : structuration, documentation, optimisation.
Tu as une très forte appétence pour l'IA (Claude, ChatGPT…) — en mode question comme en mode co-work — et tu l'intègres dans ton quotidien opérationnel.
Tu as un profil de manager-coach : charisme, empathie, écoute, exigence et bienveillance.

Le cadre

Type de contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Télétravail : Full remote, avec des rencontres dans nos locaux parisiens (a minima 2 fois / an, jusqu'à 1 fois / mois selon les besoins).
Rémunération : à discuter selon le profil, la séniorité et l'expérience.

Déroulement des entretiens

Appel de découverte (30 min) — avec Loubna, notre Talent Acquisition Manager. On apprend à se connaître et on valide le fit.

Échange 360 (45 min) — avec Pierre et un Team Leader, on rentre dans le détail de tes XP et on valide qu’on pourra bosser ensemble

Exercice pratique (1h) asynchrone — montre-nous ta capacité à encadrer une équipe et gérer des projets pour offrir la meilleure expérience client.

Débrief skill test & projection (1h) — échange avec Pierre, Yassine (Head of Ops) sur le test et ce qu’on souhaite creuser.

Rencontre l'équipe + foundateur (30 min + 30 min) — échange avec des membres du Care et d'autres équipes pour que notre quotidien n'ait plus de secret pour toi. Puis, dernière étape avec Romain, notre CEO.

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Team Lead - Account Executive SMB (f/h/n)

Team Leader Service Desk H/F

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