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Directeur Technologie EMEA - H/F
PUIG —Paris (75)
- Espagnol
- Anglais
- Master
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (DSI)
TSF Group —Saint-Denis (93)
- Master
- Leadership
Postuler rapidement
Directeur de transformation numérique et IA H/F
Beaumarly —Paris (75)
- De 85 000 € à 90 000 € par an
- JavaScript
- Agile
- Intelligence artificielle
Postuler rapidement
Directeur Systèmes d'Informations H/F
Hutchinson —Clichy (92)
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
DIRECTEUR DE LA TRANSFORMATION H/F
Mindset —Boulogne-Billancourt (92)
- De 100 000 € à 110 000 € par an
- Azure
- Informatique
- Master
Directeur des Systèmes d'Information
Fondation INFA —Fontenay-sous-Bois (94)
- De 48 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Azure
- Informatique
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
Responsable des Systèmes d'Information (h/f) - CDI
VEDECOM —Versailles (78)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Télétravail partiel
- Informatique
- Ingénierie
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
Directeur Innovation Numérique et Systèmes d'Information h/f
Ville d'Argenteuil —Argenteuil (95)
- Ingénierie
- Master
- Bureautique
RESPONSABLE SYSTEME D'INFORMATION (H/F)
Transdev —Ivry-sur-Seine (94)
- Expérience en gestion d'équipe
- Informatique
- Service client
CDI - CHEF DE PROJET INFORMATIQUE - H/F
Generali France —Saint-Denis (93)
- Master
- Agile
- Commerce
un(e) Directeur(trice) de Production IT et OT
Mindset —Boulogne-Billancourt (92)
- De 105 000 € à 110 000 € par an
- Informatique
- Master
Directeur de Programmes SI H/F
LA DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE —Massy (91)
- De 90 000 € à 110 000 € par an
- Informatique
- Master
- Technologies de l'information
Postuler rapidement
DIRECTEUR DE PRACTICE ADJOINT EXPERIENCE CLIENT H/F
Mindset —Paris (75)
- De 24 000 € à 110 000 € par an
- Informatique
- Vente
- Service client
Directeur (trice) des systemes d’information (dsi) (H/F)
Mairie de Chatillon —Châtillon (92)
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
Adjoint au directeur - Pilotage et performance (H/F)
Museum national d’Histoire naturelle —Paris (75)
- Master
- Sens de l'organisation
- Budgétisation
Chef de projet informatique - F/H
CHRONOPOST —Paris 14e (75)
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
CTO Junior F/H
Castalie —Boulogne-Billancourt (92)
- Télétravail partiel
- Informatique
- PMP
- Ingénierie
Postuler rapidement
Responsable IT - Game Industry
Sloclap —Paris (75)
- Du lundi au vendredi
- Télétravail partiel
- Informatique
- Anglais
- Linux
- Prise en charge du transport quotidien
Directeur de Practice Adjoint Infrastructures Opérations et Audit IT H/F
Mindset —Paris (75)
- De 24 000 € à 120 000 € par an
- Informatique
- Vente
- Master
RESPONSABLE SUPPORT H/F
Mindset —Boulogne-Billancourt (92)
- 70 000 € par an
- Informatique
- Windows
- Microsoft Office

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directeur informatique jobs near paris, a8

Directeur, Châtillon (92) : emplois

Chef De Cuisine, Bordeaux (33) : emplois

Chef De Projet Informatique, Isère : emplois

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Alternance Informatique, Seine Maritime : emplois

Chef De Projet Informatique, Rennes (35) : emplois

Chef De Projet Informatique, Angers (49) : emplois

Chef Reception, Paris (75) : emplois

Consultant En Système D'information, Rouen (76) : emplois

Consultant En Système D'information, Palaiseau (91) : emplois

Ingénieur Système Embarqué, Bordeaux (33) : emplois

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Consultant En Système D'information, Villeneuve D'ascq (59) : emplois

Chef Projet, Bordeaux (33) : emplois

Chef De Secteur Gms, Bretagne : emplois

Chef De Service Educatif, Marseille (13) : emplois

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Détails de l'emploi

Qualifications

Français
Espagnol
Gestion des fournisseurs
Anglais
Master
Niveau Licence
ITIL
Agile
Cyber-sécurité
Leadership
Compétences en communication
Négociation
Technologie informatique

Description complète du poste

Brand

Puig

City

Paris

Work area

Information Technology

Job type

Permanent

L'opportunité :

Localisation : Paris

Type de contrat : Temps plein, à pourvoir dès que possible

Puig est une entreprise internationale spécialisée dans la beauté, la mode et les parfums, reconnue pour sa créativité et la qualité de ses produits. Dans le cadre de la croissance continue de Puig, nous recherchons un Directeur Technology EMEA afin de piloter les opérations technologiques à l'échelle de la région. Ce rôle contribuera à aligner la technologie avec les priorités business, à améliorer l'efficacité et à délivrer des solutions innovantes en étroite collaboration avec l'équipe Global Technology.

Le/la Directeur Technology EMEA pilote la stratégie, les opérations et le support technologiques régionaux, en veillant à leur alignement avec les priorités business et les standards technologiques globaux. Le rôle contribue à garantir des services fiables, des opérations sécurisées et la transformation digitale, en étroite collaboration avec les leaders régionaux et les équipes technologiques globales.

Responsabilités :

Piloter la fonction Technology EMEA et agir comme partenaire technologique principal auprès du senior leadership régional. Construire des relations solides avec les parties prenantes clés, participer à la Regional Leadership Team et s'assurer que les services technologiques répondent aux besoins business et aux niveaux de service convenus.

Équilibrer les besoins business régionaux avec les priorités technologiques globales et la stratégie de Puig. S'assurer que les plans business sont intégrés dans les feuilles de route technologiques, avec un focus sur la data, l'IA et les plateformes consommateurs.

Gérer la demande et les attentes des parties prenantes pour les nouveaux services technologiques. Prioriser les initiatives les plus importantes, coordonner la delivery avec les équipes technologiques et réduire l'impact des incidents de service.

Piloter la gestion du portefeuille pour la région, coordonner la planification des projets et sécuriser les ressources technologiques nécessaires aux initiatives prioritaires.

Superviser la delivery des services technologiques et le support aux utilisateurs afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Identifier les opportunités d'utilisation de la technologie pour soutenir la croissance business, améliorer les processus et favoriser l'innovation.

Définir les budgets technologiques régionaux CAPEX et OPEX afin de répondre aux besoins business.

Gérer les besoins en talents Technology au sein de la région.

Communiquer les politiques et standards technologiques, la cybersécurité, et collaborer avec les équipes business afin d'assurer la conformité.

Profil :

Leadership et compétences personnelles :

Collaboration et influence
Pensée stratégique
Conduite du changement
Développement des compétences des équipes
Excellentes compétences en communication

Qualifications et expérience :

Diplôme de niveau Bachelor en technologies de l'information, informatique ou dans un domaine connexe ; un Master est préférable.
15 ans et plus d'expérience en leadership technologique, idéalement dans les secteurs de la beauté, de la mode, du retail ou des biens de consommation.
Solide expertise en infrastructure technologique, cybersécurité, systèmes ERP, opérations et initiatives de transformation digitale.
Maîtrise de l'anglais ; le français ou l'espagnol est un plus
Expérience confirmée dans la gestion d'opérations technologiques multi-régions et le leadership d'équipes transverses.
Capacité démontrée à délivrer des résultats dans une structure matricielle et régionale.
Capacité à aligner les stratégies technologiques avec les objectifs business et à générer des résultats mesurables.
Solides compétences en gestion des fournisseurs et en négociation contractuelle.
Excellentes capacités de communication, de leadership et de résolution de problèmes.
Connaissance de la Data & Analytics, de l'IA et des technologies émergentes.
Une expérience avec ITIL, les méthodologies Agile et les référentiels de cybersécurité est un plus.

Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.

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