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Directeur des Ressources Humaines F/H
Keolis SA —Argenteuil (95)
- Master
- Bureautique
Responsable Ressources Humaines F/H
Groupe Fnac Darty —Ivry-sur-Seine (94)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Services aux visiteurs
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il y a 10 jours
Responsable Ressources Humaines Magasin (F/H)
CASTORAMA —Fresnes (94)
- Master
- Sens de l'organisation
Coordinateur Santé Sécurité H/F
Fives SAS —Paris (75)
- Anglais
- Master
Postuler rapidement
Directeur des Ressources Humaines Auteuil Petite Enfance H/F
Fondation Apprentis d'Auteuil —Paris 16e (75)
- Télétravail partiel
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Human Ressources Business Partner H/F
Edenred —Montrouge (92)
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
- Programme de bien-être
Assistant(e) RH (alternance) H/F
VALEGE LINGERIE —Levallois-Perret (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Directeur d’Hébergement Adjoint H/F
Adoma —Saint-Thibault-des-Vignes (77)
- De 40 000 € à 44 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 13 jours
Directeur-trice des ressources humaines adjoint.e H/F
Université PSL —Paris (75)
- De 48 000 € à 60 000 € par an
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Microsoft Office
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DIRECTEUR(RICE) DES RESSOURCES HUMAINES F/H CDI
Sodern —Limeil-Brévannes (94)
- Temps plein
- Anglais
Responsable comptabilité, reporting et fiscalité internationale H/F
AFNOR Groupe —Saint-Denis (93)
- De 70 000 € à 85 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Master
- Comptabilité
- Horaires flexibles
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Gestionnaire RH H/F
IntelCIA —Paris (75)
- De 2 600 € à 3 125 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Master
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Directeur des relations sociales France BeLux (H/F)
ALSTOM —Saint-Ouen (93)
- Temps plein
- Ressources humaines
- Compétences en communication
- Négociation
Assistant administratif H/F - Alternance
Mister Garden —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Office
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Directeur.rice Régional Paris Ouest & Normandie H/F/X
Groupe GPE —Montreuil (93)
- Télétravail partiel
- Esprit d'analyse
- Ressources humaines
- Leadership
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Responsable adjoint du service des ressources humaines H/F
CNRS —Paris (75)
- Master
- Ressources humaines
CHEF DE PROJET TRANSFORMATION F/H
PRIMAGAZ —Courbevoie (92)
- De 60 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Microsoft Office
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Chargé de recrutement H/F
VALEGE —Levallois-Perret (92)
- De 2 105 € à 3 100 € par mois
- Temps plein
- Master
- Recrutement
- Sens de l'organisation
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il y a 13 jours
Assistante (e) de direction H/F
Fondation Sante Service —Levallois-Perret (92)
- Microsoft Powerpoint
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Brasserie Fouquet's
Barrière —Paris (75)
- De 53 000 € à 58 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Service en restauration
- Restauration
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Directeur des Ressources Humaines F/H

Keolis SA -
Argenteuil (95)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Master
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Directeur des Ressources Humaines F/H

Ressources Humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 500 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Métro du Grand Paris Express, trams-trains, tramways, téléphériques urbains, réseaux de bus, transport à la demande, navettes autonomes, transition énergétique, solutions digitales… : partenaire des territoires, à l’écoute de ses clients, Keolis Île-de-France se positionne, avec environ 27 filiales et 6500 collaborateurs présents dans les 8 départements franciliens, comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France dans un contexte d’ouverture à la concurrence.

L’ouverture à la concurrence se concrétise depuis 2019 avec les appels d’offres d’Île-de-France Mobilités pour l’exploitation des nouvelles lignes de tramway et de métro et des réseaux de bus. Keolis a pour ambition de remporter ces appels d’offres, afin d’offrir à la Région Capitale un service modernisé, à la hauteur des meilleurs standards internationaux

Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un Directeur des Ressources Humaines pour la filiale Keolis Argenteuil Boucles de Seine (DSP 33) dont le siège social est basé à Argenteuil (95) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché à la Directrice de la filiale et membre du comité de direction, vous élaborez et mettez en œuvre la politique RH en lien avec les objectifs et stratégies définis pour la filiale (500 salariés, 2 sites)

Acteur opérationnel de la fonction RH, vous encadrez une équipe de 4 personnes, veillez à la bonne gestion du personnel et au respect de la réglementation sociale. Vous êtes également le porteur des valeurs et projets du Groupe sur votre périmètre.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Être l’interlocuteur privilégié de la Direction de la filiale concernant la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion et l’animation des relations collectives du travail en lien étroit avec la directrice de la filiale dans un contexte de changements

Piloter le suivi des effectifs, les recrutements des collaborateurs (ouvriers/employés et AM), et participer activement aux différents salons et forums visant à déployer la « marque employeur Keolis »

Piloter la gestion administrative du personnel, notamment la prévention des accidents du travail et la réduction de l’absentéisme, ainsi que les relations individuelles et êtes l’interlocuteur du CSP paie,

Définir le plan de formation annuel et la gestion des emplois et compétences avec les responsables opérationnels

Veiller au respect des procédures (notamment disciplinaires) et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle

Gérer les contentieux de vos filiales

Participer à la mise en œuvre et au suivi des engagements RSE en collaboration avec le Responsable QHSE conformément aux engagements pris auprès d’Ile de France Mobilités

Assurer le reporting social, le suivi d’indicateurs et participer activement au contrôle de gestion social de votre filiale auprès du pôle territorial et de la branche Keolis Ile de France

Participer à la mise en œuvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis.

Vous êtes le garant de l’équilibre entre la qualité de vie au travail, le bon climat social et l’atteinte des objectifs de performance.

Profil

Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines / droit social, vous avez à minima 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires de généraliste RH.

Une expérience dans le secteur des transports de voyageurs serait un plus (la filiale est sous convention collective urbaine). A défaut, les secteurs d’activité traversés vous ont amené à évoluer au sein d’environnement de travail comparables.

Vous connaissez la législation sociale et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne pratique des relations collectives au sein de secteurs exigeants.

Vous êtes rigoureux, polyvalent en RH, autonome et réactif

Vous êtes pragmatique et avez une bonne qualité d’écoute

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer

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Assistant administratif H/F - Alternance

Directeur.rice Régional Paris Ouest & Normandie H/F/X

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