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Talan -
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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Actionnariat salarié

Qualifications

Gestion d'actifs
Bloomberg
Master
SQL
Gestion des risques
Scrum
Agile
Intelligence artificielle
Commerce

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement autour des métiers de la Finance de Marché et de la Gestion d’Actifs, nous recherchons un(e) Business Analyst Asset Management Front Office pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information liés à la gestion d’actifs.

Vous intervenez à l’interface entre les équipes métiers (gérants, traders, analystes, risk managers) et les équipes IT afin de garantir l’adéquation des solutions aux besoins opérationnels.

Vos missions

Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.
Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes Front Office.
Formaliser les expressions de besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles.
Participer à la conception des solutions et aux choix d’évolution des applications.
Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les parties prenantes du projet.
Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles (UAT).
Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de conduite du changement.
Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion d’actifs.

Environnement métier

Vous interviendrez sur des sujets liés à :

Gestion de portefeuille
Front Office Asset Management
Instruments financiers (actions, obligations, dérivés, OPCVM, ETF)
Gestion des ordres et exécution
Référentiels financiers
Performance & attribution
Risk Management
Reporting réglementaire et opérationnel

#TalanFrance #LI-SS1

Qualifications

Formation

Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université spécialisée en Finance).

Expérience

3 à 8 ans d’expérience en tant que Business Analyst, MOA ou Consultant Fonctionnel.
Expérience significative dans l’Asset Management, idéalement au sein d’une société de gestion, banque privée ou cabinet de conseil.

Compétences attendues

Fonctionnelles

Bonne connaissance des métiers de la gestion d’actifs.
Compréhension des processus Front-to-Back.
Connaissance des produits financiers et des marchés de capitaux.
Maîtrise des méthodologies de recueil et d’analyse des besoins.

Techniques

SQL (niveau consultation et analyse).
Connaissance d’un ou plusieurs outils de gestion d’actifs (SimCorp Dimension, Aladdin, Charles River, GP3, Bloomberg AIM, etc.).
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données.
Expérience des environnements Agile/Scrum.

Informations supplémentaires

Locaux modernes en centre-ville
Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

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