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Un niveau d’anglais permettant les échanges fluides à l’écrit comme à l’oral avec les fournisseurs et équipes internes. Poste basé à Langeais à 25 mn de Tours.
Conseiller en Transition Ecologique et Energétique en santé H/F
Centre Hospitalier Simone Veil de Blois —Blois (41)
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Détails de l'emploi

Contrat d'apprentissage

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Ingénierie
Master
Esprit d'analyse
Bureautique
Commerce

Description complète du poste

Avec près de 70M€ de CA et fort de 450 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs PME (CORONA MEDICAL, HACARE, BMB MEDICAL, HERDEGEN) spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d’une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Rattaché au Responsable RSE basé sur notre site de Parçay-Meslay et en lien avec le service Qualité à Bourges, vos principales missions sont les suivantes :

Analyse et optimisation des pratiques RSE : Vous travaillerez sur les domaines de l'environnement, des droits humains, de l’éthique et des achats responsables, en identifiant les forces et les points d’amélioration à partir du scorecard EcoVadis ;

Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RSE : Collecte et mise à jour des données environnementales (énergie, déchets, gestion de l’eau), sociales (diversité, inclusion) et éthiques (lutte contre la corruption) pour améliorer le reporting ;

Proposition d'actions d'amélioration : Élaboration de plans d’action pour renforcer nos politiques en matière de gestion des déchets, des émissions de gaz à effet de serre (GES), et d’intégration de clauses RSE dans les contrats fournisseurs ;

Participation à la sensibilisation interne : Contribution à la formation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE via des ateliers ou supports de communication.

o Formation :

Étudiant(e) en bac+3 à bac+5 en école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire spécialisée en RSE, développement durable, ou gestion environnementale.

o Compétences :

Connaissance des enjeux RSE (environnement, social, éthique) ;
Bonne maîtrise des outils de reportions et des indicateurs de performance ;
Capacité d’analyse et de synthèse pour identifier des axes d’amélioration ;
Bonne organisation, rigueur et autonomie ;
Aisance avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint).

o Qualités :

Sensibilité aux problématiques environnementales et sociales ;
Bonnes compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe.

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