Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale : c'est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au cœur de ses actions.
Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.).
Pour aller plus loin : Nos métiers - Urssaf.org
Votre rôle
Nous recrutons un.e Gestionnaire logistique et patrimoine pour assurer la supervision de la maintenance du bâtiment et fournir un appui technique aux 120 salarié.e.s du site.
Vos missions
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous intégrerez une équipe composée de 8 salarié.e.s, dont 7 autres gestionnaires logistique et patrimoine répartis sur les autres sites de la région. Vous êtes donc le seul.e Gestionnaire sur le site de Bourg-en-Bresse.
Vos missions principales seront :
Suivi bâtiment/maintenance/entretien
- Gérer le suivi des travaux : formaliser le besoin et rédiger un descriptif technique, consulter des fournisseurs, analyser et comparer des devis, préconiser des solutions techniques, préparer les travaux, gérer et réceptionner l'intervention ;
- Effectuer des travaux d'installation pour l'aménagement des locaux et le montage des mobiliers en lien avec un prestataire dédié
- Identifier les dysfonctionnements, et leurs potentielles conséquences sur les équipements
- Suivre et s'assurer de la bonne exécution des prestations
- Réaliser le suivi administratif et pratique de la maintenance et l'entretien du bâtiment
- Répondre aux besoins des collaborateurs via un outil de ticketing
Gestion administrative et technique
- Réceptionner, stocker et distribuer le matériel, les fournitures, les produits
- Assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile des véhicules de service
- Rédiger des reportings d'activités, comptes rendus/rapports à destination de l'encadrement et de la direction de site
- Assurer le suivi des outils de planification, des tableaux de bord et des outils de supervision
Sécurité
- Assurer une veille sécurité du bâtiment et appliquer la politique sécurité des biens et des personnes
- Suivre les contrôles règlementaires des installations et assurer la levée des réserves techniques
Le mot du manager
« Un poste au cœur de la vie du site, avec une vraie autonomie et une grande diversité de missions. Vous serez l'interlocuteur.ice privilégié.e des prestataires de maintenance et de travaux, en assurant le suivi des interventions, la qualité des prestations et la vigilance quotidienne sur la sécurité et le bon fonctionnement du patrimoine. Un rôle responsabilisant, concret et proche du terrain, où votre capacité d'initiative fera la différence. » Florian, Responsable d'unité
Conditions particulières
- Type de contrat : CDD de remplacement, temps plein à 36h sur 5 jours, du 5/10/2026 au 12/11/2026, avec possibilité de renouvellement.
- Poste nécessitant des ports de charges lourdes (supérieures à 20kg)
- Poste bénéficiant des dispositions d'horaires variables avec, occasionnellement, des horaires spécifiques liés aux nécessités de service.
- Des déplacements régionaux sont à prévoir en journée occasionnellement.
Compétences exigées
- Rigueur, autonomie et dynamisme
- Capacité à être force de propositions, à faire preuve d'initiatives et de réactivité
- Capacité à communiquer régulièrement avec sa hiérarchie et les collaborateurs du service de façon efficace et adaptée
- Savoir planifier et organiser les activités
- Capacité d'adaptation
- Maitriser les fonctionnalités des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Permis B obligatoire
Compétences appréciées
- Expérience dans le domaine de la maintenance / du suivi bâtimentaire
- Connaissance des principes d'amélioration continue et sens du service dans un souci de qualité
- Capacité à rendre une information technique accessible
- Bac/Bac Pro : idéalement dans le domaine du bâtiment et/ou de la maintenance
Votre rémunération sera de 2008.88 € bruts mensuels sur 12 mois + l'équivalent de 2 mois de salaires bruts versés sur 4 mois (mai, septembre, novembre, décembre)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso
- Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
- Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
Et bien d'autres avantages
- Titres restaurants (valeur faciale 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75% de l'abonnement), prime d'intéressement, forfait mobilité durable, prestations du CSE
Comment postuler ?
Sur La Sécu Recrute (CV + lettre de motivation).
Date limite des candidatures : 06/09/2026
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage dès le recrutement à être à l'écoute des candidat.e.s qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel (Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (Article 1142-2-1 du code du travail) sont par ailleurs prohibés.
Process de recrutement
Sélection des candidats : 08/09/2026
Dates des entretiens : 16/09/2026
Date de prise de fonctions souhaitée : 5/10/2026
Sans retour de notre part au 11/09/2026, merci de considérer que votre candidature n'aura pas été retenue.
Des questions avant de postuler ?
Amel, Assistante ressources humaines : [email protected]
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
