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Déménageur / monteur de mobilier journalier
DMAX —Castelnau-le-Lez (34)
- 12,31 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Horaires flexibles
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Aide déménageur/se - H/F
DMAX —Castelnau-le-Lez (34)
- De 12,02 € à 12,38 € de l’heure
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Déménageur / monteur de mobilier journalier

DMAX -
Castelnau-le-Lez (34)

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Détails de l'emploi

Temps plein
12,31 € de l’heure

Avantages

Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Horaires flexibles

Qualifications

Service client
Déménagement
Permis B
Sens de l'organisation
Securité
Services aux visiteurs
Outils manuels

Description complète du poste

Groupe familial, créé en 2006, le Groupe DMAX dispose d’un rayonnement national avec 23 agences dans 10 régions (au 1er septembre 2024) et réalise un chiffre d’affaires d’environ 50M€ en 2023 (périmètre Groupe DMAX DEV) avec plus de 400 collaborateurs.

DMAX propose aux entreprises et aux particuliers, une gamme de prestations premium telle que le déménagement de particuliers, la manutention sensible (objets de valeur, œuvres d’art…) du stockage et garde-meubles, de l’agencement des espaces de travail avec l’installation et montage de mobilier de bureau. Cela en s’appuyant sur des équipes expérimentées, des méthodologies rigoureuses, des innovations marquantes, de puissants moyens matériels… et la volonté constante d’offrir un service parfait à chacun de ses clients.

Notre démarche d’excellence est fondée sur 3 facteurs complémentaires qui constituent la valeur ajoutée de DMAX et sa singularité :

La compréhension poussée des enjeux et des attentes client ;
La capacité de développer des solutions humaines et technologiques innovantes, simplifiant et sécurisant les opérations ;
La rigueur et l’implication totales, à chaque poste et chaque étape du déménagement.

Description du poste

Missions principales

Participer aux opérations de déménagement (particuliers, entreprises) en assurant la manutention, l’emballage et le transport des biens dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité.
Réaliser le montage et l’installation de mobilier de bureau (bureaux, étagères, cloisons, etc.) selon les plans et les normes de qualité définis, en garantissant un résultat soigné et conforme aux attentes clients.
Conduire des véhicules utilitaires (type fourgon 20 m³ ou autres) pour assurer les déplacements entre les sites, en respectant les délais et les impératifs de livraison.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en appliquant les techniques d’arrimage et de manutention adaptées pour préserver l’intégrité des biens transportés.
Respecter les procédures internes et les normes de sécurité en vigueur (éco-conduite, gestion des déchets, etc.) pour garantir un environnement de travail optimal.

Responsabilités

Garantir la sécurité des biens et des personnes lors des opérations de manutention, de transport et d’installation.
Collaborer étroitement avec les équipes (chauffeurs, manutentionnaires, responsables de site) pour optimiser les flux logistiques et respecter les plannings.
Participer aux briefings sécurité et aux formations continues pour maintenir un haut niveau de compétence et d’adaptation aux évolutions techniques.
Rendre compte de son activité (état des lieux, incidents, retards) via les outils de suivi mis à disposition.

Avantages et environnement de travail

Intégration au sein d’une entreprise familiale dynamique, reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement qualité.
Collaboration avec des équipes expérimentées et une culture d’entraide au sein d’un groupe en forte croissance.
Équipement moderne et performant : véhicules récents, outils de suivi GPS et logiciels de gestion des tournées.
Accès à des formations régulières pour renforcer vos compétences (montage de mobilier, sécurité, conduite).
Perspectives d’évolution professionnelle au sein d’un groupe en expansion, avec des opportunités dans les métiers du déménagement, de la logistique ou de la gestion d’équipe.

Permis de conduire obligatoire (permis B ou PL) ;
Une première expérience dans le déménagement, le montage de mobilier ou un domaine similaire est souhaitée (un plus)
Être à l’aise avec la conduite d’un véhicule de type 20 m³ serait un atout
La personne devra être en mesure de conduire le véhicule en cas de besoin, dans le cadre des missions confiées
Profil polyvalent, sérieux, motivé et à l’aise avec les opérations de manutention, transfert, de montage et d’installation de mobilier
Permis de conduire obligatoire (permis B ou PL) ;
Une première expérience dans le déménagement, le montage de mobilier ou un domaine similaire est souhaitée (un plus)
Être à l’aise avec la conduite d’un véhicule de type 20 m³ serait un atout
La personne devra être en mesure de conduire le véhicule en cas de besoin, dans le cadre des missions confiées
Profil polyvalent, sérieux, motivé et à l’aise avec les opérations de manutention, transfert, de montage et d’installation de mobilier

Profil recherché

Expérience et formation

Une première expérience en déménagement, montage de mobilier de bureau ou manutention est souhaitée, sans être obligatoire pour les profils motivés et rigoureux.
Permis de conduire **B** (obligatoire) ou **C/CE** (un plus pour les missions incluant la conduite de véhicules utilitaires).
Maîtrise des bases en montage de mobilier (bureaux, étagères, cloisons) et en techniques d’emballage serait un avantage.

Compétences techniques

Capacité à manipuler des charges lourdes et encombrantes en respectant les règles de sécurité et d’ergonomie.
Connaissance des normes de sécurité liées à la manutention et au transport de biens.
Aisance dans l’utilisation d’outils manuels et électriques (visseuse, perceuse, etc.) pour le montage de mobilier.
Maîtrise des techniques d’arrimage et de calage pour sécuriser les charges lors des transports.
Conduite responsable et adaptée aux véhicules utilitaires (fourgon 20 m³ ou autres) si nécessaire.

Qualités personnelles

Rigueur et professionnalisme : respect strict des procédures, des délais et des normes de qualité.
Sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter aux imprévus.
Esprit d’équipe : collaboration efficace avec les autres membres des équipes (chauffeurs, manutentionnaires, responsables de site).
Autonomie et réactivité : aptitude à travailler de manière autonome tout en rendant compte de son activité.
Sens du service client : engagement à offrir une prestation irréprochable, en répondant aux attentes des clients.
Adaptabilité : capacité à travailler dans des environnements variés (bureaux, logements, sites industriels)

Conditions requises

Permis de conduire **valide** (B obligatoire, C/CE un plus).
Casier judiciaire **vierge** (ou compatible avec les exigences du poste).
Bonne condition physique pour les opérations de manutention et de montage.
Disponibilité pour des déplacements fréquents et des horaires flexibles (travail en équipe).
Respect des **normes environnementales** (gestion des déchets, éco-conduite).

Une première expérience dans le déménagement, le montage de mobilier ou un domaine similaire est un plus
Profil polyvalent, sérieux, motivé et à l’aise avec les opérations de manutention, transfert, de montage et d’installation de mobilier

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