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Policier municipal (H/F)
Mairie d'Asnières —Asnières-sur-Seine (92)
- Temps plein
Policier municipal (H/F)
La Celle Saint-Cloud —La Celle-Saint-Cloud (78)
- Heures supplémentaires
POLICIER MUNICIPAL BRIGADE DE JOUR H/F
Ville de Saint-Germain-en-Laye —Saint-Germain-en-Laye (78)
- Heures supplémentaires
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POLICIER MUNICIPAL BRIGADE D'INTERVENTION, SPECIALITE CYNOPHILE H/F
Ville de Saint-Germain-en-Laye —Saint-Germain-en-Laye (78)
- Travail de nuit
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Policier municipal de soirée f/h - EC21476
Ville de LA GARENNE COLOMBES —La Garenne-Colombes (92)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Parking gratuit
il y a 4 jours
Policier Municipal (H/F)
Mairie de Houilles —Houilles (78)
- Gestion de conflits
- Bureautique
- Compétences en communication
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AGENT BRIGADE STATIONNEMENT H/F
Ville de Saint-Germain-en-Laye —Saint-Germain-en-Laye (78)
- Heures supplémentaires
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Gardien brigadier de police municipale - brigade soiree/nuit - h/f
MAIRIE DE MAISONS-LAFFITTE —Maisons-Laffitte (78)
- Heures supplémentaires
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Policier Municipal - Brigade de soirée (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
- Heures supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
Policier Municipal - Brigade nuit (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
- Heures supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
Chef de brigade de police municipale - brigade soiree/nuit - h/f
MAIRIE DE MAISONS-LAFFITTE —Maisons-Laffitte (78)
- Heures supplémentaires
Postuler rapidement
Chef de service de Police Municipale F/H - EC20795
Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE —Asnières-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Gestion de conflits
il y a 10 jours
Responsable de service de Police Municipale (H/F)
Mairie d'Asnières —Asnières-sur-Seine (92)
- Travail de nuit
- Esprit d'analyse
- Gestion de conflits
- Bureautique
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Agent de contrôle du cadre de vie H/F
Ville d'Argenteuil —Argenteuil (95)
- Disponible le week-end
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
Agent de Police Municipale F/H - EC21595
Ville de LE VESINET —Le Vésinet (78)
- Temps plein
- Bureautique
Chef de salle ccsu – police municipale (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
- Heures supplémentaires

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Policier.ere Municipal.e F/H
Ville de Paris —Paris (75)
Assister les publics vulnérables et fragilisés, personnes âgées ou en situation de handicap, enfants aux abords des écoles ; mettre à l’abri les sans domicile,…

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Mairie d'Asnières -
Asnières-sur-Seine (92)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Fonctionnaire

Avantages

Parking à disposition
Programme de formation
Réduction sur les loisirs et les événements

Qualifications

Permis B
Forces de l'ordre

Description complète du poste

Entreprise

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson… ce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d’aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

Poste

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de brigade au sein de laquelle vous serez affecté(e), vous mettrez en œuvre avec autonomie, plus spécifiquement, les compétences liées aux missions dévolues aux policiers municipaux.

Quelles seront vos principales missions ?

Les missions s’exercent sur l’ensemble du champ de compétences des agents de police municipale et sur l’ensemble du territoire de la collectivité.

Une formation continue régulière est obligatoire ainsi que l’aptitude physique et psychologique au port d'arme de catégorie B et plus généralement au métier de policier municipal. Le permis B et un certificat médical d'aptitude au port d'arme sont indispensables.

Relations internes : Services municipaux

Relations externes : Usagers, préfecture, police nationale, etc

Vous reconnaissez vous ?

Vous disposez de bonne capacités rédactionnelles. Rigoureux (se), autonome et diplomate, vous possédez des qualités relationnelles, le sens du service public et vous vous plaisez à travailler en équipe. Doté(e) de capacités à rendre compte, vous maîtrisez la législation, la réglementation en vigueur et les codes relevant des attributions et compétences des agents de police municipale, les pouvoirs de police du maire et le fonctionnement des administrations. Vous jouissez d'une bonne condition physique.

Quels sont les moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions ?

La Direction de la police municipale d'Asnières-sur-Seine met à disposition de ses agents l'intégralité des armements permettant la graduation de la réponse armée en intervention (PSA, LBD, PIE, GAIL, BTD, protections MO et kit lourd) ainsi qu'un stand de tir pour l'entrainement et d'une salle de sport / Dojo. Des moyens mobiles divers (VTT, Véhicules, Moto...) équipent les patrouilles et un parking souterrain permet le stationnement des véhicules personnels sur le site.

Profil

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

\- Temps complet de 35h sur un cycle de travail attractif dit de petite et grande semaine

Poste annexe Bords de Seine de 08h00 à 20h00

Brigade après-midi/soirée de 15h00 à 01h00

Brigade de nuit de 20h00 à 06h00
Unité Mobile de Soutien

\- Recrutement par voie statutaire
\- 25 jours de congés annuels

Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des agents de police municipale ou équivalent (Fonction Publique d’État) ou lauréat du concours et vous maîtrisez les gestes techniques et professionnels d'intervention.

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

Rémunération statutaire + ISFE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
Adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel
Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel
Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

\- Traitement de base + Indemnité de résidence + Indemnité spéciale de fonction et d'engagement + NBI de 15 points + 13ème mois + Prime de présentéisme et de mérite + Complément indemnitaire annuel
\- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
\- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport

Une qualité de vie au travail privilégiée :
\- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
\- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
\- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
\- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
\- Espaces de convivialité au sein du poste

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