9 meilleures offres (assistant copropriété, osny, a8) (à pourvoir)

Assistant Copropriété F/H
Foncia —Taverny (95)
- Temps plein
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Assistant Copropriété H/F
Citya Immobilier —Taverny (95)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
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Assistant Copropriété CDD H/F
LAMY —Poissy (78)
- De 30 000 € à 33 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Assistant Copropriété H/F - CDD
LAMY —Poissy (78)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Assistant Copropriété H/F
LAMY —Poissy (78)
- De 30 000 € à 33 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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il y a 1 jour
ASSISTANT(E) DE COPROPRIETE
AUBRY GESTION —Asnières-sur-Seine (92)
- De 36 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Comptabilité
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 10 jours
Assistant Copropriété (H/F)- Saint-Germain-en-Laye (78)
HR MATCHMAKERS —Saint-Germain-en-Laye (78)
- De 2 000 € à 3 000 € par mois
- Sens de l'organisation
- Opportunités de carrières
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Assistant Copropriété / RIE - F/H
ESSET Property Management —Courbevoie (92)
- Temps plein
- Bureautique
Gestionnaire Technique Résidentiel H/F
Crédit Agricole Immobilier —Asnières-sur-Seine (92)
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Office
- Bureautique

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assistant copropriété jobs near osny, a8

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Assistant Copropriété F/H

Foncia -
Taverny (95)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Restaurant d'entreprise

Description complète du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :

Renseigner la clientèle par téléphone
Prendre les messages
Traiter et résoudre de problèmes ponctuels
Organiser et gérer l'agenda
Réceptionner, trier et traiter le courrier

Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :

Préparation et envoi des convocations
Rédaction et diffusion des procès-verbaux
Gestion des demandes de devis
Suivi de l'exécution des décisions prises en AG

Ce que nous offrons

L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation

Vous demain :

Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/

Vous aujourd'hui :

Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’immobilier ou sur une fonction d’assistanat
Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
Vous êtes curieux, autonome et rigoureux

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Mot du Président

Rejoignez Foncia et façonnez l’immobilier de demain !

Chez Foncia, nous formons une seule et même équipe, un réseau 100 % intégré, garantissant une synergie totale entre nos métiers.

Bien plus qu'un leader de l'administration de biens et de la transaction immobilière, nous mettons en action la force de notre réseau pour offrir un service complet et optimisé.

Copropriété, gestion locative, transaction et bien d'autres. Chaque expertise s'appuie sur l'autre pour accompagner nos clients avec efficacité et proximité.

Notre solidité repose également sur nos filiales spécialisées (assurance, diagnostics, travaux, investissement etc. s), qui enrichissent nos services et renforcent notre capacité à innover en permanence.

Nous sommes une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence.

Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec expertise et proximité, en plaçant l’innovation et la satisfaction au cœur de notre mission.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre ambition et votre énergie feront la différence.

Une entreprise qui valorise vos talents et qui s'engage avec vous : mobilité interne, cooptation, Mission Handicap.

Un accompagnement et une formation continus.

Un groupe solide et en pleine croissance.

Rejoignez-nous et ensemble, écrivons votre réussite !

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