Chez 123 Pare-Brise, nous croyons que la technique s’apprend, mais que la passion se transmet.
C’est pourquoi nous cherchons un(e) formateur(trice) terrain, passionné(e) par le vitrage automobile, qui aura à cœur d’accompagner nos équipes du Grand-Est sur le chemin de l’excellence.
Un poste clé au sein du service Formation, avec de nombreux défis à relever sur le terrain, partout dans ta région… et parfois au-delà !
Si tu as l’art de transmettre, une expertise dans le vitrage automobile et l’envie d’évoluer dans une entreprise dynamique, on a hâte de te rencontrer !
Nous rejoindre, c’est :
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Une formation d’intégration pour bien connaître notre réseau, nos valeurs, nos outils
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Un accompagnement sur mesure pour prendre en main ton poste
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Une entreprise dynamique où la technique est au cœur de l’excellence client
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Des déplacements fréquents (80% région / 20% national), pour former au plus près du terrain
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Des opportunités d’évolution dans une structure en plein développement
TON RÔLE ?
Rattaché(e) au Manager des Formateurs Techniques Régionaux, tu es le référent technique et pédagogique des collaborateurs en centre. Ton objectif : transmettre, faire progresser et garantir l’application des standards 123 Pare-Brise.
Voici ton quotidien :
Activités de formation et accompagnement :
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Accompagner la montée en compétences technique et client des collaborateurs : diagnostic, bris de glace, ADAS, qualité 6 étoiles, accueil client, sécurité…
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Développer leurs compétences en matière d’accueil client, sécurité, gestion de stock et qualité
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Apporter un niveau d’exigence 6 étoiles, conforme aux standards de l’enseigne
Activités pédagogiques :
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Analyser les besoins de formation
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Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques
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Animer des sessions en présentiel (individuelles ou en groupe)
Veille et suivi pédagogique :
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Suivre les progressions individuelles
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Évaluer les acquis et apporter les ajustements nécessaires
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Participer à la veille technique et pédagogique du métier
Accompagnement des tuteurs :
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Coordonner et soutenir les tuteurs dans leurs missions
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Mettre à jour les process métiers et former sur les évolutions
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Apporter un management transversal au service des équipes locales
Tu es notre futur Formateur technique régional si …
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Tu disposes d’une expérience confirmée (4 ans minimum) dans le vitrage automobile
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Tu as déjà formé ou accompagné des collaborateurs sur le terrain
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Tu es pédagogue, rigoureux(se), patient(e) et orienté(e) résultats
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Tu sais t’adapter à différents publics et transmettre avec enthousiasme et clarté
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Tu maîtrises les outils bureautiques et t’exprimes parfaitement à l’oral comme à l’écrit
Pré-requis :
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Formation technique (CAP/BEP minimum)
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Expérience de formateur interne ou externe souhaitée
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Disponibilité pour des déplacements réguliers
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Permis B obligatoire
De bonnes raisons de nous rejoindre:
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Un salaire entre 2 700€ et 3 100€ brut/mois selon ton expérience
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Un véhicule de service mis à disposition
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Un contrat Agent de maîtrise – Forfait 39H
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Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise au top
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Un rattachement à la convention collective de l’automobile
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L’opportunité de jouer un rôle stratégique dans la performance de nos centres
Tu te reconnais dans cette description et tu es prêt(e) à transmettre ton savoir avec passion ?
Alors n’attends plus… 123 POSTULE et rejoins une entreprise qui valorise la technique, la pédagogie et l’humain !
