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La Direction de la Commande Publique et des Achats a pour principale mission de sécuriser et de performer les achats de la Ville et de la Métropole.
Direction d’appui travaillant en transversalité avec l’ensemble des services, elle accompagne la réalisation des projets des deux collectivités.
Le poste d’acheteur est rattaché au service des achats et contrats complexes, qui a en charge la mise en œuvre de la politique d’achat de la Ville d’Orléans et d’Orléans Métropole, afin de répondre aux enjeux économiques, techniques, environnementaux et sociaux inhérents à l’achat.
Relever le défi de l'optimisation de la dépense publique dans un contexte budgétaire exigeant vous motive ?
Transformer l'achat public en véritable levier de performance et de création de valeur vous stimule ?
Vous aimez analyser, challenger les besoins, convaincre, négocier et construire des solutions innovantes, génératrices d’économies durables ?
Vous aimez évoluer dans un environnement où aucun portefeuille achat ne se ressemble et où chaque projet présente de nouveaux enjeux ?
Collaborer avec des directions métiers variées et accompagner leurs projets vous intéresse ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Missions
Piloter et mettre en œuvre la stratégie achat sur un portefeuille de familles d'achats défini annuellement en fonction de la cartographie des achats des collectivités.
Contribuer à l'optimisation durable de la dépense publique en recherchant les meilleures conditions économiques, qualitatives, environnementales et sociales, dans le respect de la réglementation de la commande publique.
Garantir l'obtention d'économies de fonctionnement et de gains achat tout en préservant la qualité des prestations, la continuité du service public et la sécurité juridique des procédures et des contrats.
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Piloter les stratégies achats sur son portefeuille
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Analyser les besoins des directions métiers.
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Réaliser les diagnostics achats et études de marché
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Elaborer et mettre en œuvre les stratégies achats adaptées aux enjeux du portefeuille
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Définir les leviers de performance économique et qualitative
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Contribuer à la maîtrise des consommations et à la sobriété des achats
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Identifier les opportunités de mutualisation, de standardisation et de rationalisation
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Conduire les procédures d'achat
Piloter les phases de sourcing, lorsque cela est pertinent
Participer à la rédaction des pièces administratives, techniques et financières
Analyser les offres et conduire les négociations autorisées
Participer aux commissions et instances décisionnelles
Sécuriser les procédures en lien avec les juristes du service des marchés publics
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Piloter la performance achat
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Mesurer les gains achats et les économies réalisées
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Assurer le suivi des indicateurs de performance économique et qualitative
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Évaluer les risques liés aux marchés confiés
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Contribuer à l'amélioration continue des pratiques achats
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Alimenter et exploiter la cartographie des achats
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Assurer le suivi d'exécution des contrats stratégiques
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Participer aux démarches de pilotage des fournisseurs
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Suivre la qualité des prestations et le respect des engagements contractuels
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Identifier les axes d'amélioration et les mesures correctives
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Préparer les renouvellements et les stratégies de sortie ou de reconduction
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Activités spécifiques
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Réaliser des benchmarks et veilles économiques
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Développer la connaissance du tissu économique local et national
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Participer à la mise en œuvre du schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER)
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Contribuer aux projets de transformation et de professionnalisation de la fonction achat
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Participer à la diffusion de la culture achat au sein de la collectivité, et animer des formations.
Spécificités du poste
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Lieu de travail : Centre Municipal - Place de l'Etape - 45000 ORLEANS
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Temps de travail : 39h/semaine
Compétences techniques attendues
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Formation spécialisée dans le domaine des achats (Master I ou II Achat) appréciée
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Maitrise des techniques d’achats, connaissance des modes de consultation des prestataires et fournisseurs
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Maitrise de la gestion de projet
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Bonne connaissance de l’environnement administratif, financier et juridique des collectivités locales
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Connaissance de la législation applicable à la commande publique
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Outils bureautiques et logiciels métiers
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Capacité à négocier et ténacité pour atteindre ses objectifs
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Capacité d’adaptation
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Aptitude à mobiliser, fédérer et animer des réunions multipartenariales
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Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages de la collectivité :
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Avantages internes et du CNAS
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RTT
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Prime de fin d’année
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Participation Mutuelle / Prévoyance
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Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
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Forfait mobilité durable
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Accès à la formation tout au long de la carrière
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Journées enfants malades
Savoirs être
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Appétence aux méthodes de conduite de projet
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Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
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Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition
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Curieux, méthodique, pédagogue
