Dans le cadre d’une création de poste liée au développement de notre agence de travail temporaire située à Orléans, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) recrutement en CDI. Donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction !
Vous occuperez un rôle clé dans le lancement et le développement de notre offre, contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets.
Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l’humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.
Vos missions:
En tant que Conseiller(ère) recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.
Vos principales responsabilités :
Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires…)
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités
Profil recherché
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Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire ou dans une fonction orientée service client/commerce sédentaire
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Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste
Ce que nous vous offrons
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Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir
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Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe
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Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée
Notre processus de recrutement est transparent :
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Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
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Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
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Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions
Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !
En résumé
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37h/semaine + 1RTT/mois
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Statut employé
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Du lundi au vendredi
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Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
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Primes variables + tickets restaurant
