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Ingénieur Agronome et Relais de Croissance h/f
AXEREAL INNOVATIONS —Olivet (45)
- Master
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation

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AXEREAL INNOVATIONS -
Olivet (45)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Master
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

Missions essentielles

Au sein de la Direction Agronomie, Transitions et Innovations, nous recrutons un(e) Ingénieur Agronome et Relais de Croissance H/F en CDI, basé(e) à Olivet.
Vous jouez un rôle clé dans le développement de solutions agronomiques innovantes en alliant expérimentation, pilotage de projets et accompagnement des équipes commerciales sur le terrain

Vous participerez notamment :

Au projet Arpège, programme collectif financé dans le cadre de France 2030, dont l'objectif est de déployer l'agriculture régénérative à grande échelle en Centre-Val de Loire et de développer des références scientifiques et techniques sur les systèmes de production intégrant davantage de légumineuses et de cultures bas intrants.
Au projet de relais de croissance « méthanisation » qui nécessite de compléter les connaissances d’AXEREAL sur de nouvelles activités de diversification et développer une sensibilité commerciale.

Vos missions

Participer au suivi d'essais agronomiques et à la production de références techniques.
Contribuer au suivi terrain et à la coordination de projet comme l’exemple du projet Arpège cité.
Collecter, analyser et valoriser les données issues des essais et observations.
Accompagner le développement de projets innovants liés à la méthanisation, aux CIVE et à la valorisation des digestats et à la construction d’offres autour de ces activités
Appuyer les équipes internes grâce à votre expertise technique et participer à l'amélioration des outils de suivi et de gestion des données.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de cette mission en Région Centre Val de Loire et départements limitrophes

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation agronomique et participez à des projets structurants au service des transitions agricoles et environnementales de demain.

Profil / Compétences requises

Vous bénéficiez d'une formation supérieure Bac+5 minimum en agronomie et disposez d'une expérience de minimum 2 années.
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Posture et savoir-être :

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Vous appréciez le travail en mode projet, les environnements collaboratifs et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans cette mission

Avantages

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block

Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle + prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

Une Politique Handicap et Diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

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