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Chef-fe de Département Sûreté Société F-H
Safran —Bordes (64)
- Temps plein
- Ingénierie
- Anglais
- Master
OPÉRATEUR ENROBAGE (H/F)
PCC FRANCE —Ogeu-les-Bains (64)
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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OPÉRATEUR SOUDURE H/F
PCC FRANCE —Ogeu-les-Bains (64)
- Travail de nuit
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PCC FRANCE —Ogeu-les-Bains (64)
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Chef-fe de Département Sûreté Société F-H

Safran -
Bordes (64)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Ingénierie
Anglais
Master
Gestion des risques

Description complète du poste

Published 09.02.2026

Company : Safran Helicopter Engines Job field : Trade compliance and risks Location : Bordes , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

Published 09.02.2026

Job Description

Au sein de la Direction Performance & Support de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Directeur-trice Sûreté Groupe (F/H).

Votre mission principale sera de définir, déployer et piloter la stratégie sûreté de l'entreprise en France et à l'international, afin de garantir la protection des personnes, des biens, des informations sensibles et des activités stratégiques de Safran Helicopter Engines.

Vos challenges à relever :

Définir et mettre en œuvre la politique sûreté de l'entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe Safran.
Piloter les dispositifs de prévention, de détection et de gestion des risques liés à la sûreté des personnes, des infrastructures et des informations sensibles.
Garantir le respect des exigences réglementaires liées à la protection du secret de la Défense nationale et assurer les relations avec les autorités compétentes.
Structurer et animer les dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité afin d'assurer la résilience de l'entreprise.
Manager une équipe de 5 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France et développer la culture sûreté au sein de l'organisation.
Piloter les audits, les analyses de risques et les plans d'amélioration continue.
Accompagner les sites et les directions dans la prise en compte des enjeux de sûreté au sein des projets et activités opérationnelles.
Participer aux réponses aux appels d'offres nécessitant une expertise sûreté.

Job Requirements

Vous êtes idéalement diplômé-e d'un Master ou diplôme d'Ingénieur dans les domaines de la sûreté, de la gestion des risques, de la conformité, de l'intelligence économique ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de la sûreté au sein d'environnements sensibles, industriels ou liés à la Défense.

Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ».

Ce que nous attendons de vous :

Solide connaissance des réglementations liées à la sûreté et à la protection du secret de la Défense nationale.
Maîtrise des méthodes d'analyse et de gestion des risques (EBIOS RM ou équivalent).
Capacité à gérer des situations sensibles et à piloter des dispositifs de gestion de crise.
Aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, internes comme externes dans un contexte international.
Leadership, rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'anticipation.

Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.
Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).
Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.

Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !
Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance !
GET ON BOARD !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
Comment nous prenons soin de vous ?
Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU
Équilibre vie pro/perso : accord parentalité, télétravail
Restaurant Inter-Entreprises (Bordes et Tarnos) – Tickets Restaurants (Buchelay)
CSE (chèques ANCV, réduction voyages, participation activités de loisirs ou sportifs)
Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)

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