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Contrôleur de gestion sociale H/F
Sonova —Cahors (46)
- À partir de 40 000 € par an
- Temps plein
- Anglais
- Finance
- Master
Research engineer in biostatistics
Inria —Montpellier (34)
- 2 692 € par mois
- Informatique
- Niveau Doctorat
- Ingénierie

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Fluent English is required, both written and spoken, for scientific communication, reporting, and publications. Travel expenses are covered by the contract.
2 692 € par mois

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Contrôleur de gestion sociale H/F

Sonova -
Cahors (46)

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Détails de l'emploi

Temps plein
À partir de 40 000 € par an

Qualifications

Power BI
Anglais
Finance
Master

Description complète du poste

Who we are

At Sonova, we envision a world where everyone can enjoy the delight of hearing. This vision inspires us and fuels our commitment to developing innovative solutions that improve hearing health and human connection - from personal audio devices and wireless communication systems to hearing aids and cochlear implants. We're dedicated to providing outstanding customer experiences through our global audiological care services, ensuring that everyone has the opportunity to engage fully with the world around them.

Guided by a culture of continuous improvement that fosters resilience and self-motivation, our team is united by a shared commitment to excellence and a deep sense of pride in our work, each of us playing a vital role in creating meaningful change,

Here you’ll find a diverse range of opportunities that span both consumer and medical solutions and the freedom to shape your career while making an impact on the lives of others. Join us in our mission to create a more connected world, where every voice is heard and every story matters.

Cahors, France

Contrôleur de gestion sociale H/F

160638

Véritable partenaire de la Direction des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion social, basé à Paris, contribue au pilotage stratégique de la performance de l’entreprise. Il analyse la productivité, garantit la fiabilité des données sociales et conçoit les indicateurs permettant d’optimiser la gestion de la masse salariale. Force de proposition, il élabore un reporting mensuel des données RH et développe de nouveaux outils d’analyse pour éclairer les décisions managériales et renforcer l’efficacité opérationnelle.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

Productivité & Capacity management

Suivre et analyser les effectifs (FTE & Headcount) en lien avec les plans de recrutement, en construisant des outils partagés avec les équipes RH et Finance
Alimenter et assurer la maintenance des outils de suivi de la productivité (avec Power BI)

Contrôle et analyse de la masse salariale

Elaborer et suivre le budget de la masse salariale en analysant les écarts avec l’équipe finance
Assurer la maintenance et l’évolution de l’outil de suivi de la masse salariale pour soutenir la prise de décision stratégique.

Suivre et contrôler la bonne affectation analytique de la masse salariale
Proposer des pistes d'améliorations.

Suivi & calcul des variables

Mettre en œuvre, calculer et contrôler les différents systèmes de rémunération variable afin d’en assurer la fiabilité
Concevoir et analyser des simulations d’impact financier afin d’anticiper les effets de nouveaux systèmes de rémunération variable.

Données sociales & reporting règlementaire

Élaborer et consolider les rapports BDESE et RSE, en veillant à la conformité réglementaire et à la cohérence des données sociales.
Fournir les données sociales pour les instances représentatives
S’assurer de la conformité des indicateurs avec les obligations légales et conventionnelles

Données RH

Suivre et analyser les principaux indicateurs RH (absentéisme, turnover, ancienneté…) en construisant des outils partagés avec les équipes RH et les managers
Alimenter et assurer la maintenance des outils de suivi

Votre profil:

Master Finance (Audit/Contrôle de gestion) ou équivalent
Au minimum 1 à 2 ans sur un poste de contrôleur de gestion sociale
principales compétences professionnelles requises: manager des process, travail en équipes transverses et distancielles, analyser et décider, organiser et plannifier efficacement
principales compétences personnelles recherchées: votre adaptabilité, leadership, relation aux autres, prise de décision, connaissance et gestion de soi
Anglais professionnel impératif (Groupe International)
Parfaite connaissance d'Excel et Power BI

Informations utiles:

poste basé à Paris 12
cadre 35h
package fixe + variable à partir de 40K€ brut annuel selon profil

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Sonova is an equal opportunity employer.

We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.

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