✨ L’APSH34✨ c’est 50 ans d’expérience, une capacité à se réinventer et 39 établissements et services engagés au service des publics accompagnés.
C’est aussi de fortes valeurs humanistes : solidarité, fraternité, respect de la diversité, tolérance, laïcité et promotion de l’exercice de la citoyenneté et de l’autodétermination des personnes en situation de vulnérabilité.
Vous travaillerez au sein du SPM antenne de Montpellier
Permettre l’exercice des droits du majeur protégé et être l’acteur de la mise en œuvre de sa protection :
- Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques.
- Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires.
- Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d’accompagnement notamment concernant le rapport à l’argent…
- Veille à ce qu’il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l’intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information.
- Effectue les démarches administratives nécessaires à l’accès et au maintien des droits.
Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure :
- Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s’offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements…
- Etablit avec l’usager un bilan des besoins.
- Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat).
- Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer…).
- Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d’aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement…
- Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef.
Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé :
- Elabore et met en œuvre un Projet Tutélaire Individualisé.
- Guide la personne dans les démarches administratives et de santé.
- Met en œuvre l’accès au logement de l’usager ainsi que les démarches afférentes.
- Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure…)
- Met en place une dynamique participative afin de favoriser l’autonomie.
Date de prise de poste : LE 1 JUILLET 2026
Rémunération et avantages
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 – CCN66, MJPM - 434 soit une rémunération brute à partir de 1862.71€ brut / mois + Prime Laforcade 238€ brut). En fonction reprise d’ancienneté selon la CCN66.
Vous bénéficiez également :
<Des œuvres sociales du CSE,
<Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% par l’employeur,
<D’une ambiance chaleureuse et solidaire !
Candidature à adresser à :
Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs,
Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala
34193 Montpellier Cedex 5
Condition d’accès à l’emploi :
- Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant(e) social(e) ou justifier d’un diplôme validé de niveau III en Droit.
- Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) – non exigé.
- Expérience en tant que MJPM – souhaitée.
- Justifier d’un casier judiciaire vierge.
- Permis B + véhicule – Maîtrise de l’outil informatique.
Savoirs :
- Connaître le projet de service du SPM
- Connaître les mesures de protection
- Connaitre les droits et procédure de justice
Savoir-faire :
- Capacité à réguler son implication personnelle
- Savoir élaborer un budget personnel
- Savoir respecter le mandat du juge
Savoir-être:
- Savoir respecter les droits ds usagers
- Savoir gérer les conflits
- Capacité à travailler en équipe
