CWD, fondée en 1998, est un sellier d’équitation haut de gamme, dédié à la performance sportive des cavaliers. Aujourd’hui les champions du Monde, d’Europe et d’Amérique montent avec une selle CWD. Ce succès nous le devons à notre politique d’innovation et d’investissement dans tous les domaines : recherche et développement, savoir-faire, relation client, formation. Chez CWD le sport et la performance sont une obsession. Une obsession qui se traduit par la maîtrise de A à Z de notre chaîne de la valeur, depuis la peau de l’animal en passant par la tannerie, la fabrication, la vente, la logistique, le service après-vente. Ce modèle transversal est unique au monde. Et parce que nous ne dépendons de personne nous pouvons fixer notre niveau d’excellence et le garantir. C’est certainement pour toutes ces raisons que vous apprécierez notre marque.
Dans le cadre du développement de plusieurs projets, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Responsable Marketing Digital H/F.
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vous pilotez la stratégie digitale de CWD afin de renforcer la notoriété de la marque, soutenir son positionnement premium et contribuer à la performance commerciale.
Vos missions :
1. Gestion de projets digitaux :
- Piloter la stratégie marketing digitale en cohérence avec le plan marketing & communication (lancements produits, temps forts, événements).
- Coordonner les projets digitaux de la marque en coordination avec les équipes internes et partenaires externes.
- Superviser les campagnes emailing, newsletters et opérations digitales (promotions, jeux-concours, activations).
- Garantir l’évolution, l’optimisation et la performance du site internet.
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Assurer le respect des délais, budgets et objectifs fixés.
2. Contenu, communication & image de marque :
- Construire des plans d’actions basés sur une compréhension fine des consommateurs et des enjeux de marque.
- Déployer des dispositifs multicanaux visant à renforcer la visibilité, l’engagement et la conversion.
- Définir une approche créative et innovante des contenus digitaux, en cohérence avec l’ADN de la marque.
- Rédiger des briefs créatifs clairs et inspirants pour les équipes internes et partenaires.
- Coordonner la production des contenus et supports digitaux.
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Garantir la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact digitaux.
3. Social media & influence :
- Définir et piloter la stratégie Social Media.
- Élaborer et animer le calendrier éditorial multi-plateformes.
- Gérer et optimiser les campagnes paid media (SMA/SEA).
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Développer les collaborations avec influenceurs, ambassadeurs et partenaires.
4. CRM, data & performance :
- En collaboration avec la Directrice digitale et omnicanale, participer au déploiement de la stratégie CRM et e-CRM afin d’optimiser l’engagement et la fidélisation client
- Superviser la segmentation client, l’analyse des bases de données et le suivi des performances (HubSpot ou équivalent).
- Concevoir et optimiser les scénarios de marketing automation en collaboration avec les équipes marketing et sales.
- Suivre les KPI et analyser la performance et le ROI des actions marketing (Google Analytics, Search Console…).
Produire des reportings business et formuler des recommandations stratégiques.
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Votre profil :
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Vous justifiez d'une une expérience confirmée de 4 ans minimum en marketing digital dans un environnement international et multi-canal.
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Vous avez un bon expertise en stratégie digitale et pilotage de campagnes multicanales (performance, notoriété, engagement)
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Vous avez une forte appétence data avec un esprit analytique.
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Vous possédez une solide expertise des principaux leviers d’acquisition et de fidélisation digitaux : SEO, social media, SEA/SMA, CRM, marketing automation et emailing.
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À l’aise avec les outils de mesure et d’analyse de la performance (Google Analytics, Search Console, HubSpot ou équivalent), vous savez transformer les données en recommandations opérationnelles.
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Organisé(e) et polyvalent(e), vous combinez réflexion stratégique et sens de l’action. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de front tout en garantissant la qualité et le respect des délais.
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Cavalier(e), pratiquant(e), ancien(ne) pratiquant(e) ou proche du milieu, vous connaissez le monde de l’équitation et son marché.
Type de contrat : CDI
Prise de poste : A partir de Septembre 2026
Localité : Le Bouscat (33)
Si vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique avec un esprit start-up au service d’une belle marque française, rejoignez le mouvement !
