17 meilleures offres (assistant de délégation, nouvelle aquitaine) (à pourvoir)

Assistant en ressources humaines (H/F)
CNRS —Talence (33)
- De 2 279 € à 2 409 € par mois
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 10 jours
Assistant conducteur de travaux F/H
VINCI —Bordeaux (33)
- Service client
- Ingénierie
- Master
Assistant RSSI (F/H)
Département des Deux-Sèvres —Niort (79)
- Master
- Sens de l'organisation
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il y a 5 jours
Assistant.e administrative (H/F)
Gironde Habitat —Villenave-d'Ornon (33)
- Service client
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
Assistant(te) de Direction en charge de la gestion administrative et financière H/F
CH de Pau —Pau (64)
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Esthéticien(ne) H/F cabinet médecine esthetique
Selarl drs lavocat —Bordeaux (33)
- De 1 752,92 € à 2 200,00 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 2 jours
E-Conseiller H/F
Crédit Agricole Aquitaine —Bordeaux (33)
- À partir de 2 205 € par mois
- Vente
- Service client
- Niveau Licence
Assistant.e Administratif.ve et Juridique - Nouvelle Aquitaine - Bordeaux - CDI
CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES INFIRMIERS —Bordeaux (33)
- 26 736 € par an
- Temps plein
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Bureautique
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ALTERNANCE - Assistant juriste conformité - F/H
Thales —Mérignac (33)
- Temps plein
- Master
Chef de service mandataire judiciaire H/F
ATINA —Blaye (33)
- 3 539,20 € par mois
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Expérience en supervision
- Prise en charge du transport quotidien
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Chef·fe de territoire ASE - Territoire de Marmande
Conseil départemental de Lot-et-Garonne —Marmande (47)
- Microsoft Powerpoint
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
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INFIRMIER(-IÈRE) (H/F) - DITEP Rive Droite - CDD - Temps partiel (0.80 ETP)
ASSOCIATION RÉNOVATION —Libourne (33)
- 1 711 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
Psychologue à 80%- EMSP de l'hôpital de Barbezieux-Saint Hilaire [77012]
Hôpitaux du Sud Charente —Saint-Bonnet (16)
- De 1 833 € à 2 920 € par mois
- Temps partiel
- Master
- Niveau Licence
Responsable d’agence F/H
GROUPE APICIL —Bayonne (64)
- Master
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
- Indemnité kilométrique
Infirmier en pratique avancée (ipa) - h/f
Centre hospitalier de Cadillac —Cadillac (33)
- 2 603,88 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
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PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F
Groupe hospitalier Pellegrin —Bordeaux (33)
- Pédiatrie
- Enseignement
Infirmier(ère) Ehpad Belle Isle
Centre Hospitalier Libourne —Libourne (33)
- Appeler l'employeur
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Esprit d'analyse

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VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets…
ALTERNANT - Assistant conducteur de travaux VRD H/F
Spie batignolles —Lusignan (86)
Contribution à l’amélioration des process et à la mise en place des solutions techniques. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, AutoCAD ; notions MS…
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Assistant en ressources humaines (H/F)

CNRS -
Talence (33)

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDD
De 2 279 € à 2 409 € par mois
Il y a 10 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Parking à disposition
RTT

Qualifications

Compétences rédactionnelles
Microsoft Office
Esprit d'analyse
Conduite des entretiens

Description complète du poste

L'offre en un coup d'oeil

L'unité

Délégation Aquitaine

Type de Contrat

IT en contrat CDD

Temps de Travail

Complet

Lieu de Travail

33402 TALENCE

Durée du contrat

12 mois

Date d'Embauche

01/09/2026

Rémuneration

entre 2279€ et 2409€ bruts mensuels selon ex^érience

Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2026 23:59

Description du Poste

Les Missions

Au sein du pôle Conseil RH de la délégation régionale Aquitaine, l’assistant·e RH assure la mise en œuvre des dispositifs collectifs relatifs au recrutement, à la mobilité et au développement des parcours professionnels.
Il/elle contribue également à l’accompagnement individuel des agents, en appui au responsable du pôle Conseil RH.

L'Activité

1. Participer à la mise en œuvre des campagnes RH de la délégation régionale

Mettre en œuvre et assurer le suivi des différentes campagnes RH : concours, mobilité, apprentissage,
Assurer le suivi des concours internes, externes et des sélections professionnelles.
Organiser et coordonner la campagne annuelle de recrutement en faveur des personnes en situation de handicap.

2. Contribuer aux actions de recrutement

Assurer la relecture et la vérification des fiches de poste avant diffusion.
Participer aux entretiens de recrutement des personnels contractuels au sein des unités de recherche.
Contribuer au processus d’intégration des nouveaux agents, notamment par la préparation et l’organisation des journées d’accueil.
Représenter l’établissement lors de salons de l’emploi et promouvoir les métiers du CNRS.

3. Accompagner les parcours professionnels et conseiller les agents

Informer et orienter les agents sur les dispositifs d’évolution et de mobilité professionnelle.
Conduire des entretiens dans le cadre d’actions d’accompagnement individuel (entretiens d’accueil, préparation aux concours internes, etc.).
Accompagner les mobilités en proposant un entretien de suivi à six mois après la prise de fonction.
Proposer et mettre en œuvre des actions visant à renforcer l’accompagnement des personnels, notamment des doctorants.

4. Participer au pilotage et au reporting RH

Collecter et analyser les indicateurs nécessaires à l’élaboration des tableaux de bord du pôle Conseil RH.
Rédiger les fiches RH des unités de recherche dans le cadre des comités de tutelle.
Traiter et assurer le suivi des candidatures spontanées.

5. Contribuer aux projets transversaux et à la dynamique RH

Participer à des groupes de travail RH.
Contribuer au développement et à l’amélioration de l’offre de services RH.

Votre Profil

Compétences

Environnements et métiers de la fonction publique et des EPST.
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers des EPST.
Marché de l’emploi public/privé et outils associés.
Organisation et fonctionnement d’un EPST et de la recherche publique.
Méthodes et outils RH : GPEC, recrutement, formation, accompagnement.
Principes et outils du management.

Savoir-faire

Maîtrise du pack Office.
Conduite d’entretiens professionnels et d’entretiens de recrutement.
Analyse de profils professionnels et élaboration de fiches de poste.
Veille métiers / marché de l’emploi.
Excellente communication écrite et orale.
Utilisation des applications métiers RH.
Construction et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs).
Respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations professionnelles.

Aptitudes

Capacité d’analyse et de synthèse.
Écoute, empathie, bienveillance et neutralité.
Aisance rédactionnelle.
Créativité et force de proposition.
Organisation, autonomie, rigueur et fiabilité.
Goût du travail en équipe.

Votre Environnement de Travail

La délégation Aquitaine assure la gestion de près de 62 structures opérationnelles avec un effectif de 1756 personnels permanents et non permanents.
Les services de la délégation régionale sont constitués de plus de 70 agents répartis dans les missions d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, patrimoine et logistique.
L'Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) intégrera le pôle Conseil RH au sein de la délégation régionale.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle, il/elle contribuera à la mise en œuvre des missions de conseil et d'accompagnement en ressources humaines auprès des services.

Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonction de l'agent.

Qualité de vie au travail :

Restaurant administratif accessible à 10 min à pied
Délégation située à Talence devant arrêt de tram B « Arts et Métiers » (50 m)
Participation financière abonnement frais de transport (Rappel : la prise en charge est fixée à 75 % du prix de l'abonnement, dans la limite de 99 € par mois)
Cafétéria sur lieu de travail – pauses café et déjeuner
Parking privé / Local à vélo sécurisé

Rémunération et avantages

Rémunération

entre 2279€ et 2409€ bruts mensuels selon ex^érience

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

Référence de l’offre

MOY1500-FRADJI1-136

Secteur d’activité

Gestion et Pilotage

Emploi type

Assistant des ressources humaines (H/F)

Expérience souhaitée

1 à 4 années

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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