PRESENTATION DU GROUPE
Le Groupe Larraqué Vins International (LVI) est avant tout l’histoire d’une famille. Portés par des valeurs terriennes puissantes et représentant l’élégance à la française, le groupe propriétaire de vignobles et négociant bordelais connaît une forte expansion.
Véritable expert de la grande distribution, le groupe réalise aujourd’hui 65% de son activité dans ce segment et distribue également ses vins en CHR (café, hôtels, restaurants) via sa filiale Cheval Quancard. Le groupe est aussi présent à l’export à travers sa gamme Haussmann Famille et ses marques et château Pierre Jean Larraqué.
MISSIONS
1. Supervision de l’administration de production
Pour l’ensemble du service,
- Superviser les saisies dans l’erp des opérations liées à la production : Ordres de fabrication, commandes achats, transferts intersites, marchés, déclaration de production
- S’assurer de la réalisation conforme des ordres de fabrication conformément au planning de production et aux nomenclatures articles
2. Gestion des ordres de production
- Pour un périmètre défini,
- Coordonner avec les metteurs en bouteille (sites fixes et groupes de mises mobiles) les dates de production selon le planning de production et les dates de livraison des composants nécessaires
- Saisie des ordres de fabrication et constitution des dossiers de mise
- Approvisionner les matières sèches nécessaires (bouteilles, bouchons, étiquettes, cartons, capsules…) conformément aux nomenclatures articles, aux instructions transmises et aux stocks de sécurité
- Définir les transferts de matières sèches inter sites pour prise en charge par le préparateur
- Saisie des déclarations de production
- Assurer la traçabilité des lots et la justesse des stocks informatiques
3. Coordination et optimisation des process
- En coordination avec le directeur de production, réalisation des procédures internes du service
- Identifier les axes d'amélioration et être force de proposition
- Assurer une communication fluide avec les services administratifs, marketing, logistiques et comptables
CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE
Savoir-faire :
- Utilisation ERP Primus est un plus
- Bonne connaissance des processus d'embouteillage et des contraintes liées aux matières sèches
- Connaissance des réglementations applicables au négoce de vins (traçabilité, étiquetage) est un plus
- Respect des procédures
- Utilisation Excel.
Savoir être : Rigueur, réactivité, organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Expérience en coordination de prestataires et gestion de production administrative
- Une première expérience managériale est souhaitée
- Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration des entreprises, supply chain ou équivalent
- Une connaissance du secteur viti-vinicole est recommandée
Type de contrat : CDI, temps plein, Statut Agent de maitrise, 39h.
Rémunération :
- Salaire fixe : entre 34K et 37K annuel sur 13 mois (heures supplémentaires comprises), mutuelle prise en charge à 70%, Avantages CSE
Début dès que possible.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 37 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
