Entreprise
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).
Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : [Bienvenue en Bocage Bressuirais](https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/)
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un-e Animateurs (trice) ALSH (H/F) pour des missions de remplacement.
Poste
MISSIONS :
Au sein du service Enfance, l’Animateur ALSH assure, dans le respect du projet éducatif et pédagogique, l’encadrement et l’animation des temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires dans un environnement agréable et sécurisant, en proposant des activités variées, adaptées et répondant aux attentes des enfants.
ENCADREMENT DE L’ENFANT
\- Assure la sécurité physique, morale et affective de l’enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties…)
\- Responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes à l’écoute des enfants et facilitez les échanges et partages. Vous garantissez le respect des règles de vie et gérez les conflits
\- Assure l’apprentissage de l’hygiène de l’enfant (passage aux toilettes, lavage des mains…)
\- Concourt à l’éducation de l’enfant (vie collective, alimentation…)
\- Respecte le rythme et les besoins de l’enfant
\- Respecte le bon fonctionnement et le règlement intérieur du service (hiérarchie, collègues, locaux, matériel, public…)
ACTIVITES
\- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
\- Aménage des espaces en fonction des activités et des besoins des enfants
\- Contribue à la mise en œuvre des objectifs du projet pédagogique
\- Propose des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique
\- Participe aux différentes étapes d’un projet aux différents temps d’accueil : réflexion, élaboration, planification, animation (manuelles, sportives, culturelles…), évaluation
\- S'approprie et utilise les différents outils mis à sa disposition (projet pédagogique, projets d'animations, projets d'activités…)
\- Est force de proposition autour de projets innovants
CONTACT AVEC LES FAMILLES
\- Accueille et informe les familles sur la journée de l’enfant
\- Oriente les familles vers l’équipe de direction pour les besoins administratifs et suivi pédagogique autres que quotidien
\- Participe au développement de liens privilégiés avec les familles
\- Est relais d'informations avec les équipes enseignantes, ATSEM, AESH dans le cadre de la journée de l'enfant
\- Participe au développement de liens privilégiés avec les équipes enseignantes
TACHES ADMINISTRATIVES
\- Contribue à la bonne utilisation des outils de pointage
\- Assure le suivi des états de présences des enfants
\- Assure, selon les demandes, diverses tâches administratives en renfort de l’équipe de direction
Profil
Compétences requises
\- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’enfants,
\- Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’observation,
\- Capacité à analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
\- Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et des conduites à tenir,
\- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs et accueils périscolaires.
Aptitudes et qualités personnelles
\- Travail en équipe,
\- Grandes qualités relationnelles,
\- Sens de l’autonomie, sens des responsabilités,
\- Créativité et curiosité d’esprit,
\- Dynamisme
Formation
BAFA ou formation équivalente
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Animation
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Lieu de travail : Territoire du Bocage Bresuirais
Temps de travail : temps non complet en fonction des besoins
Horaires irréguliers, découpés (du lundi au vendredi), avec une amplitude variable en fonction des obligations du service .
Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes scolaire et non scolaire.
Type de recrutement : Contractuel
Avantages : Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance et mutuelle santé
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 25 mai 2026 :
(Indiquer réf de l’offre N°Enf-05-2026-2)
Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
