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Secrétaire polyvalente (F/H)
Département Haute-Vienne —Limoges (87)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 12 jours
UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE PLACEMENT FAMILIAL SECTEUR PERIGUEUX
Conseil départemental de la Dordogne —Périgueux (24)
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience en supervision
- Bureautique
il y a 1 jour
UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE
Conseil départemental de la Dordogne —Sarlat-la-Canéda (24)
- Temps plein
- Télétravail
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Bureautique
il y a 1 jour
Référent éducatif
Conseil départemental de la Dordogne —Périgueux (24)
- Temps plein
- Télétravail
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
il y a 1 jour
Conseiller Clientèle Essentiel
Société Générale —Limoges (87)
- De 27 000 € à 37 000 € par an
- Service client
- Opérations bancaires
Educateur(rice) - CEF Rocherfort (17)
CEF Rochefort (17) —Rochefort (17)
- À partir de 2 755 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
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Conseiller Clientèle Premium
Société Générale —Tarnos (40)
- De 31 000 € à 44 000 € par an
- Master
- Opérations bancaires
DIRECTEUR(-TRICE) D'ETABLISSEMENT (H/F) - Service AED - CDD - Temps plein (1 ETP)
ASSOCIATION RÉNOVATION —Bordeaux (33)
- 4 200 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Expérience en supervision
- Prise en charge du transport quotidien
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Conseiller Clientèle Premium Junior Expérimenté
Société Générale —Montmorillon (86)
- Master
- Opérations bancaires
Conseiller Clientèle Essentiel Expérimenté
Société Générale —Niort (79)
- Opérations bancaires
Educateur/Educatrice (F/H) – UJPE Limoges
DTPJJ Siège du Llimousin —Limoges (87)
- De 2 700 € à 3 000 € par mois
- Travail de nuit
- Niveau Bac
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
1 h
Psychologue (H/F) - Service AED - CDD - Temps partiel (0.65 ETP)
ASSOCIATION RÉNOVATION —Bordeaux (33)
- À partir de 2 198 € par mois
- Temps partiel
- Master
- Psychologie
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement

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Apporter un conseil technique et un soutien aux pratiques professionnelles. Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro…
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UN(E) ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE
Conseil départemental de la Dordogne —Sarlat-la-Canéda (24)
Prendre le relais de l’encadrement du service du placement familial de Bergerac en l’absence de l’adjoint de la cheffe de service. Sens du travail d’équipe.
il y a 1 jour

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Secrétaire polyvalente (F/H)

Département Haute-Vienne -
Limoges (87)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 12 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

CAP
Sens de l'organisation
Bureautique
Secrétariat
CAP/BEP

Description complète du poste

Informations complémentaires

Référence : 136/2026

Direction/Service : Maison du département Nord agglomération - Équipe administrative

Pôle : Pôle administration générale et territoriale

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie d’emploi : CATÉGORIE B, CATÉGORIE C

Grade(s) : Adjoint administratif
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal 2ème classe
Rédacteur principal 1ère classe

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct . Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle.

Lieu de travail : Maison du département de Limoges – René Coty 24, avenue du Président René Coty -87000 LIMOGES

Volume horaire : 39h30 (avec RTT) en temps complet

Temps de Travail : Temps complet

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 8/07/2026

Réponse avant le : 9/08/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ces lieux permettent à tout usager d'être reçu, accueilli, informé, orienté pour toute question relevant des compétences du Conseil départemental.

Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.

La Maison du département Nord Agglomération comprend 9 sites où interviennent une Directrice, 7 cadres et une équipe pluridisciplinaire de 103 agents (secrétaires, assistants de service social, référents éducatifs en prévention, référents éducatifs en placement familial, conseillères en économie sociale et familiale, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, médecin, puéricultrices, infirmières, sages-femmes, référentes APA/PCH, travailleurs sociaux polyvalents).

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous assurerez des activités de secrétariat et gérerez des dossiers et des procédures relevant de l’ensemble des thématiques sociales de la MDD, y compris la thématique placement familial, en lien avec les professionnels de la MDD.

Activités du poste

Vous devrez :

Au titre de votre activité principale :

Accueillir, renseigner et/ou orienter le public et les partenaires (accueil physique et téléphonique),

Assurer les activités générales de secrétariat :

Rédiger tous types de courriers, comptes rendus de réunions et notes,

Assurer le suivi administratif de l’ensemble des dossiers et des procédures liées aux missions de la MDD,

Instruire et traiter les demandes, vérifier la complétude des dossiers,

Effectuer la saisie informatique des enquêtes, des rapports divers, courriers et les données dans les logiciels métiers,

Alimenter les tableaux de bord de suivi de l’activité,

Assurer le classement et l’archivage des dossiers.

Répondre aux sollicitations des pôles en participant aux études, assurer la transmission des prescriptions et documents aux partenaires et aux pôles:

Assurer des missions de mandataire de la régie des CAP (chèques accompagnement personnalisé),

Selon les besoins, assurer des missions de régisseur ou de sous-régisseur ou mandataire suppléant.

Au titre de votre activité secondaire, vous pourrez être amené à :

Assurer la continuité des activités de secrétariat sur l’ensemble des services administratifs de la MDD,

Assurer des activités de logistique : effectuer des commandes de fournitures et de produits d’entretien,

Participer à la diffusion des informations et des formulaires au sein de la MDD,

Être la personne référente dans l’utilisation de logiciels métiers et du logiciel absences,

Être le correspondant archives.

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans l’ensemble des services administratifs du territoire de la MDD afin d’assurer la continuité des activités de secrétariat et d’accueil

Vos missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.

Conditions d’exercice / Avantages:

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs:

Connaissance des techniques de secrétariat, des procédures administratives et de l’institution départementale,

Parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures et circuits hiérarchiques.

Savoir-Faire:

Maîtrise des règles d’orthographe et de grammaire,

Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et des logiciels métiers,

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Respect des procédures validées par l’institution.

Savoir-être:

Qualités relationnelles et capacité d’écoute,

Rigueur et sens de l’organisation,

Capacité d’adaptation,

Disponibilité et réactivité face aux demandes de travail en urgence,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

Personnes à contacter

Madame Caroline BESSAGUET

Directrice de la Maison du département Nord Agglomération – services sociaux

05.55.49.40.49

Madame Adeline SAUVANET

Directrice du pôle administration générale et territoriale

05.44.00.15.92

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 136/2026

d’un curriculum vitae détaillé

de la copie des diplômes

de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 09/08/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site:

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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Référent éducatif

Conseiller Clientèle Essentiel

Educateur(rice) - CEF Rocherfort (17)

Conseiller Clientèle Premium

DIRECTEUR(-TRICE) D'ETABLISSEMENT (H/F) - Service AED - CDD - Temps plein (1 ETP)

Conseiller Clientèle Premium Junior Expérimenté

Conseiller Clientèle Essentiel Expérimenté

Educateur/Educatrice (F/H) – UJPE Limoges

Psychologue (H/F) - Service AED - CDD - Temps partiel (0.65 ETP)

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Informations complémentaires

La collectivité et la direction d'accueil

Description

Activités du poste

Compétences et qualités requises

Personnes à contacter

Modalités de candidature

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