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Développeur C#.Net junior (H/F)
Extia —Rouen (76)
- De 30 000 € à 34 000 € par an
- Informatique
- Bases de données
- JavaScript
Développeur .Net (H/F)
Enovea —Mont-Saint-Aignan (76)
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Développeur(se) - .NET - Services Financiers - Rouen
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Développeur Full Stack H/F
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Développeur C#.Net senior (H/F)
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Développeur Full Stack Confirmé H/F
Enovea —Mont-Saint-Aignan (76)
- Azure
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Développeur C#.Net confirmé (H/F)
Extia —Rouen (76)
- De 33 000 € à 41 000 € par an
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ELECTROPOLI GROUP —Isigny-le-Buat (50)
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Participer au recettage et à l’intégration. Gestion de projet : Jira, Agile / Scrum. Des profils idéalement avec minimum 2 ans d’expérience sont recherchés.
Développeur C#.Net junior (H/F)
Extia —Rouen (76)
Participer à la phase d’analyse technique du projet et participer activement aux phases de design et d'architecture logicielle des systèmes à développer,.
De 30 000 € à 34 000 € par an

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Développeur C#.Net junior (H/F)

Extia -
Rouen (76)

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Détails de l'emploi

CDI
De 30 000 € à 34 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

ASP.NET
Informatique
CSS
React
C#
Git
.NET
Bases de données
Conception de bases de données
JavaScript
Angular
TFS
Entity framework
jQuery
HTML

Description complète du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN
Minutieux, la précision est dans vos gènes
Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

Ensuite quoi

DESCRIPTION DU POSTE

Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

Participer à la phase d’analyse technique du projet et participer activement aux phases de design et d'architecture logicielle des systèmes à développer,
Proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances et estimer le temps de travail nécessaire pour la réalisation des tâches de développement,
Traduire des caractéristiques techniques et fonctionnelles en un logiciel .NET,
Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités, et à la maintenance des solutions,
Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,
Offrir une expérience optimale aux utilisateurs de vos applications,
Intégrer des composants développés par vous, un autre membre de l'équipe ou des fournisseurs externes,
Rédiger la documentation technique de vos développements,
Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe,
Exercer une veille technologique permanente au profit de l'équipe et des systèmes à développer.

PROFIL RECHERCHE

Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en développement C# .Net, réalisée en alternance ou en contrat temps plein.

Vous maitrisez l’environnement .NET (ASP.NET, WPF, Entity Framework, API Design, etc.) et votre curiosité vous a déjà menée à travailler avec des technologies comme Webforms par exemple. Ces connaissances, ainsi qu’une première utilisation de Git ou TFS, pourront être un réel atout.
Vous avez une bonne connaissance des technologies front : HTML, CSS et JS (JQuery). Un bagage sur des technologies telles qu’Angular ou React est un vrai plus.
Une première expérience en architecture et conception de bases de données sera appréciée.
Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Processus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

#LI-CL2

Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

D'abord qui

Méthodique
Minutieux
Attentif aux détails

Ensuite quoi

Missions

Participer à la phase d’analyse technique du projet
Participer au développement de nouvelles applications
Suivre la qualité de code et participer aux tests unitaires
Rédiger la documentation technique de vos développements

Profil recherché

.NET
GIT ou TFS
HTML, CSS et JS (JQuery)
Angular ou React

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