20 meilleures offres (adjoint d'exploitation, normandie) (à pourvoir)

Une agente ou un agent d’exploitation des installations sportives “volant”
Sotteville-lès-Rouen —Sotteville-lès-Rouen (76)
- Temps plein
Adjoint Responsable Production H/F
VPK Group —Alizay (27)
- Temps plein
- Microsoft Office
- Master
- Production
- Prise en charge du transport quotidien
Gestionnaire comptages routiers H/F
Département de l'Eure —Fauville (27)
- 26 510 € par an
- Niveau Bac
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Agent d'entretien et d'exploitation des routes H/F – Annonce n° ML-20260806.001
Département de l'Eure —Pacy-sur-Eure (27)
- 25 093 € par an
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Agent d'entretien et d'exploitation des routes H/F – Annonce n° ML-20260814.001
Département de l'Eure —Courcelles-sur-Seine (27)
- 25 093 € par an
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Agent d'entretien et d'exploitation des routes H/F – Annonce n° ML-20260814.003
Département de l'Eure —Saint-Marcel (27)
- 25 093 € par an
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Responsable du Développement et de la Diversification du Patrimoine
Habitat 76 —Rouen (76)
- De 3 500 € à 3 750 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Gestion de projet
Agent d'entretien et d'exploitation des routes H/F – Annonce n° ML-20260814.002
Département de l'Eure —Étrépagny (27)
- 20 093 € par an
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Concierge | Extra
Barrière —Deauville (14)
- 14,40 € de l’heure
- Temps plein
- Anglais
- Expérience en supervision
- Niveau Bac +2
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il y a 11 jours
INGENIEUR METHODE (H/F)
Coopérative Isigny Sainte-Mère —Isigny-sur-Mer (14)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Travail de nuit
- Ingénierie
- Master
- En présentiel
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RESPONSABLE RAYON LIBRE SERVICE - H/F
E.Leclerc —Normanville (27)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Responsable rayon épicerie (H/F) - H/F
E.Leclerc —Normanville (27)
- Temps plein
- Bilingue
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Responsable HSE et Risques Industriels - H/F
TotalEnergies —Le Grand-Quevilly (76)
- Master
RESPONSABLE RAYON LIQUIDE - H/F - H/F
E.Leclerc —Normanville (27)
- Temps plein
- Bilingue
- Niveau Bac
- Niveau Licence
ADJOINT RESPONSABLE EPICERIE - H/F
E.Leclerc —Touques (14)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
il y a 2 jours
Ouvrier de Maintenance Spécialisé - CDD 6 mois (F/H)
Région Normandie —Caen (14)
- 1 823,03 € par mois
- Déplacements à prévoir
Agent d'entretien et d'exploitation des routes H/F Annonce JC-20251013.02
Département de l'Eure —Broglie (27)
- 24 310 € par an
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Chef de Rayon Frais LS - H/F
E.Leclerc —Saint-Lô (50)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
Chef de Rayon Epicerie - H/F
E.Leclerc —Saint-Lô (50)
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
Conducteur SPL en FOND MOUVANT AUTOMATIQUE (H/F)
SCAEL —Condé-sur-Sarthe (61)
- Temps plein

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Sotteville-lès-Rouen -
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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | Temps plein | Fonctionnaire

Avantages

Contrat renouvelable
RTT

Qualifications

Permis B

Description complète du poste

Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – Recrutement de fonctionnaire ou en contrat de 12 mois renouvelable

Dans le cadre de la politique sportive définie par l’équipe municipale et sous l’autorité du responsable des installations sportives (Direction des Sports), vous aurez pour missions de :

Vérifier que les règles d’utilisation de l’installation sportive soient respectées par les utilisateurs
Veiller à la sécurité des utilisateurs et de l’installation sportive
Maintenir l’hygiène des lieux pour une pratique sportive de qualité
Accueillir et informer les utilisateurs
Participer à l’organisation et au déroulement des manifestations sportives
Renforcer ponctuellement l’équipe technique/ logistique
Assurer le suivi de la maintenance de l’installation sportive
Participer à l’entretien général des sites (vacances, préparation de manifestations, meeting d’athlétisme…)
Réaliser de petits travaux d’entretien des espaces verts sportifs (désherbage, taille et tonte)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

35 heures avec des horaires décalés y compris le week-end – RTT
Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET

Profil :

Capacités à travailler en équipe, autonomie, sens de l’écoute
Connaissance des techniques d’accueil face aux différentes situations rencontrées
Expérience et connaissance du milieu sportif
Discrétion, respect de la confidentialité
Grande disponibilité
Permis B souhaité
Sens du service public

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Responsable rayon épicerie (H/F) - H/F

Responsable HSE et Risques Industriels - H/F

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