Description du service
Le poste se situe au sein de l’équipe d’intervention précoce IMPACT (Intervention Mobile pour une Approche Coordonnée du Trauma) rattachée au Centre Régional Psychotraumatisme des Hauts-de-France CRP
Le CRP remplit une double fonction : la première de prise en charge de tout type de victime et de violence, intégrant l’animation des compétences sur la région Hauts-de-France et la seconde, de ressource et d’expertise concernant le psychotraumatisme.
La mobilité de l’équipe, les ressources de la télémédecine et les partenariats permettent une couverture territoriale large au sein de la région.
Dans le cadre de ces fonctions, le CRP :
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Assure la sensibilisation des partenaires au repérage systématique des violences et du psychotraumatisme ;
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Met à leur disposition des outils ;
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Propose : des rencontres, des actions de formation, des analyses de cas cliniques, des réunions de concertation pluriprofessionnelles, etc. ;
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Assure l’animation des compétences présentes sur le territoire couvert pour la prise en charge du psychotraumatisme ;
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Assure un transfert de connaissances et de compétences sur la prise en charge du psychotraumatisme en direction des professionnels de la psychiatrie et de la santé mentale (professionnels des établissements de santé mentale publics et privés, psychiatres et psychologues libéraux, médecins généralistes formés…) ;
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Vient en soutien aux professionnels et leur apporte son expertise pour les situations complexes ;
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Assure la diffusion des travaux du Centre national de ressource et de résilience.
En particulier, l’équipe d’intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l’accès aux soins précoces et spécialisés :
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La difficulté d’accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques.
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Le besoin d’accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l’appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme.
Pour cela, l’équipe se rendra dans des lieux de soins type soins médicaux de réadaptation (SMR), service de soins en psychiatrie et santé mentale, centres médico-psychologiques. Elle prendra en soins ou accompagnera les équipes préalablement formées à la prise en soins spécifiques par les thérapies d’expositions scientifiquement validées.
OBJECTIFS ET MISSIONS
Le psychomotricien recruté exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et fonctionnelle du médecin responsable d’unité fonctionnelle.
Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions de l’équipe IMPACT et s’articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche.
Les psychotraumatismes, au-delà de l’impact psychique qu’ils peuvent engendrer, impliquent très fréquemment des altérations d’intégration et des dysfonctionnements sur les plans psychocorporels, psychomoteurs et sensori-moteurs, tant chez l’adulte que chez l’enfant. Ces répercussions interagissent de façon négative avec l’impact psychologique. Les séquelles psychocorporelles et sensorimotrices sont parfois prédominantes comparativement aux séquelles accessibles verbalement. Elles peuvent donc constituer un point d’entrée à privilégier dans le processus thérapeutique.
Enfin, l’adjonction d’une thérapie psychomotrice (ou son utilisation privilégiée) aux modalités de prise en charge psychothérapiques peuvent permettre une rémission complète et optimale des troubles ainsi qu’une meilleure consolidation.
MISSIONS CLINIQUES
Le psychomotricien recruté aura pour missions principales d’élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychomoteur des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychomotrices et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage.
Missions PEDAGOGIQUES
Le psychomotricien recruté contribuera à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d’encadrement et d’accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service
Missions SCIENTIFIQUES
Le psychomotricien recruté aura pour mission d’assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein du CRP. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l’équipe du service.
Profil recherché :
TACHES PRINCIPALES
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Assurer la mise en place et la conduite de prises en charge psychomotrices adaptées et articulées avec les autres types de prise en charge proposées.
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Réaliser des bilans psychomoteurs basés sur les pratiques (relaxation, exposition psychocorporelle…)
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Travailler la mémoire traumatique corporelle.
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Élaborer, proposer et mettre en place sur prescriptions médicales des séances d’évaluation diagnostique psychomotrice ainsi qu’un projet de prise en soins cohérent avec les éléments évalués
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Enseignement à la mobilisation des ressources propres du patient.
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Assurer des prises en soins individuelles et collectives, en monothérapie, co-thérapie ou en thérapie conjointe
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Rencontrer les membres de l’entourage qui sont susceptibles de constituer des facteurs de protection vis-à-vis des patients, notamment pour leur fournir les informations nécessaires à la bonne compréhension des troubles présentés.
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Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux.
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Contribuer à l’élaboration d’actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients.
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Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche.
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Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutiques spécifiques.
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Mener des actions éducatives ou de formation.
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S’associer à la prise en charge globale du patient hospitalisé en participant aux activités groupales (ex : relaxation, méditation pleine conscience)
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Tracer son activité.
SAVOIR-FAIRE
Le psychomotricien recruté devra être capable :
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D’évaluer l’impact psychotraumatique individuel (et familial) ainsi que le profil psychomoteur /
sensorimoteur des patients présentant un processus psychotraumatique actif
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De définir et de mettre en œuvre des actions préventives et thérapeutiques adaptées au patient et aux
différentes phases suivant l’exposition traumatique (du stress aigu au trouble constitué),
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D’ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement,
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D’ajuster son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques,
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D’élaborer et de mettre en œuvre des projets d’accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par
l’entourage,
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De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à
son domaine de compétence,
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De formaliser et transmettre son savoir professionnel,
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De partager des connaissances issues d’apports théoriques et empiriques,
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D’organiser et d’animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation
SAVOIR-ETRE
Le psychomotricien recruté :
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Apprécie le travail en équipe et en réseau,
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Sait s’adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,
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A du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques.
