Mission 1 : Entretien et aménagement des espaces verts
- Entretient et aménage les espaces verts (parcs, squares, massifs, cimetières, jardinières) en fonction des demandes et des charges de travail
- Entretient le patrimoine végétal à l'aide d'outils, de matériels, de techniques durables ou de traitements phytosanitaires si nécessaire (ex : cimetière)
- Réalise les tailles, tontes et débroussaillages
- Rend compte de son activité au responsable hiérarchique
Mission 2 : Contribution aux conceptions
- Assure la plantation des massifs floraux dans le respect des espèces
- Participe aux chantiers d'aménagements et de création
- Participe à la décoration évènementielle
Mission 3 : Qualité Sécurité Environnement
- Veille à la sécurité des biens et des personnes (port des EPI, signalisation, balisage chantier)
- Respecte les normes sanitaires et environnementales (plan Zérophyto, plan biodiversité, gestion des ressources...)
- Contribue à la préservation des espaces verts urbains (informations et pédagogie avec les usagers, force de proposition, etc.)
Mission 4 : Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des
Services Techniques, selon la charge de travail du service
Savoirs :
- Connaissance des différentes familles et espèces de végétaux, des sols et
substrats, des techniques de fertilisation et de plantation, des maladies végétales, parasites et des traitements
- Techniques manuelles ou mécanisées d'entretien des espaces verts et du patrimoine végétal
Savoir faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir analyser et reporter à son supérieur les situations observées : état du
patrimoine végétal, maladies, présences de dépôts sauvages, dégradations de l'espace public, déjections canines importantes...
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
- Savoir utiliser l'ensemble des équipements du service
- Entretenir et nettoyer les outils de travail et les véhicules
Savoir être :
- Pratiquer l'entraide, être polyvalent
- Etre rigoureux, dynamique et réactif
- Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
- Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
- Avoir le sens du service public
- Etre force de proposition face aux situations rencontrées
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Charte managériale
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Démarche de conseil/protection des agents
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Prime de fin d’année
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Compte-Epargne Temps
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Chèques vacances/loisirs
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Amicale du personnel
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Avancement de carrière/promotion
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CPF-compte personnel de formation avantageux
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Prise en charge frais déplacement formation
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Régime indemnitaire
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ARTT
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Bilan de compétence/carrière
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RIFSEEP
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CIA
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Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
La Ville de La Madeleine est la deuxième ville la plus densément peuplée des 90 communes de la Métropole Européenne de Lille (MEL). La population madeleinoise compte aujourd’hui 21 449 habitants (au 1er janvier 2019), soit 7 552 habitants au km².
La Madeleine est proche des gares de Lille Flandres, Lille Europe et de l’aéroport de Lille-Lesquin. La gare de la Madeleine est desservie par les TER Nord-Pas-de-Calais (liaison vers la gare Lille Flandres, Armentières et Comines).
Elle est connectée à l’autoroute A1 et à l’A25 par le boulevard périphérique lillois, grand boulevard reliant Lille Roubaix et Tourcoing.
Elle est reliée aux communes voisines par 7 lignes de bus du réseau Ilévia.
Le tramway passe par l’avenue de la République (arrêts Romarin, Botanique et Saint Maur).
