En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
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Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC H/F pour son centre Auvergne.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez chez nos clients dans le cadre du dépannage, de la maintenance/conduite, des travaux et de la surveillance d'installation de vapeur et de chauffage.
- Vous gérez un portefeuille diffus, et intervenez plus particulièrement chez nos clients dans le secteur industriel.
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Vous savez poser un diagnostic et êtes force de proposition quant aux pistes d'amélioration notamment énergétiques.
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Vous assurez également un reporting régulier auprès de votre manager.
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Votre expérience vous permettra notamment d'être rapidement autonome dans ce type d'installations.
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Vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client, et vous rédigez notamment vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de toutes vos interventions.
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Rigueur, Esprit d'équipe, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Vous avez une formation technique en Énergétique, Thermique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle et justifiez d'une première expérience réussie sur le terrain.
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Vous possédez de solides compétences en maintenance d'équipements thermiques et/ou mécaniques, tout particulièrement sur les chaudières (brûleurs fioul et gaz) et les réseaux vapeur ?
-
Vous avez un très bon niveau en électricité ainsi qu'en régulation ?
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Vous avez des notions en conditionnement de l'air et en climatisation ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie face aux pannes et votre forte capacité d'adaptation ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
-
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
-
Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
-
Véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
-
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
-
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
-
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l’avis est favorable, vous renconterez l'équipe de Loic !
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Vous avez une formation technique en Énergétique, Thermique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle et justifiez d'une première expérience réussie sur le terrain.
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Vous possédez de solides compétences en maintenance d'équipements thermiques et/ou mécaniques, tout particulièrement sur les chaudières (brûleurs fioul et gaz) et les réseaux vapeur ?
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Vous avez un très bon niveau en électricité ainsi qu'en régulation ?
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Vous avez des notions en conditionnement de l'air et en climatisation ?
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Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie face aux pannes et votre forte capacité d'adaptation ?
Alors vous devriez candidater !
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Une intégration organisée dès votre arrivée.
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Un package attractif…:
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Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
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Dispositifs d’intéressement et de participation
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Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
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Véhicule de service
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Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
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Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
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1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
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Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l’avis est favorable, vous renconterez l'équipe de Loic !
