Présent dans plus de 20 pays, Gestamp est un groupe international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de composants automobiles métalliques. Le groupe se concentre sur le développement de produits innovants pour rendre les véhicules de plus en plus sûrs et légers, réduisant ainsi la consommation d’énergie et l’impact environnemental.
Fort de plus de deux décennies d’expérience, Gestamp est devenu un fournisseur mondial de technologie caractérisé par sa proximité avec les clients, l’innovation continue et une forte internationalisation.
Avec le défi d’être à la pointe de l’innovation, Gestamp consacre un grand effort à la recherche et au développement de technologies de pointe.
Notre site du Theil-sur-Huisne est la principale usine de fabrication française du groupe. Il emploie aujourd’hui environ 560 salariés.
A l’extrémité du département, aux confins de la Sarthe et de l’Eure et Loir, Le Theil-sur-Huisne est une petite ville industrielle offrant un paysage verdoyant parcouru par l’Huisne, entourée de collines du Perche. A 1 heure du Mans ou d’Alençon, 10 minutes de La Ferté-Bernard et un accès rapide à la gare de Val-au-Perche en seulement 5 minutes à pied, notre site est idéalement situé.
Pour accompagner son développement, le site du Theil recherche son futur Outilleur (H/F) en CDI.
Vous souhaitez devenir un acteur mondial dans l’industrie automobile et intégrer une entreprise dynamique en perpétuelle évolution ? Rejoignez-nous !
Quelles seront vos missions ?
Sous l’autorité du coordinateur outillage, vous réalisez la maintenance et l’adaptation des outils de presses utilisés sur les installations, et améliorez leur fiabilité.
Vous préparez et installez des outils :
- En usinant et en mettant au point des éléments d’outillages en cas de réparation
- En testant le fonctionnement mécanique des outils
- En analysant et en prévenant des problèmes potentiels ou récurrents.
- En validant le bon fonctionnement des outils après réparation
- En réalisant des soudures sur des éléments (presseurs, matrices, guides, lames …)
Vous gérez des pannes :
- En diagnostiquant et en analysant les pannes
- En respectant les priorités, les délais et les bonnes pratiques mécaniques dans la réparation des outils
- En dépannant sous presse en respectant l’objectif temps défini
- En validant son dépannage avec la production
- En réalisant des actions de reprise de pièces non conformes.
Vous participez à l’amélioration continue :
- En collectant et capitalisant les informations relatives à l’activité à partir des ressources existantes
- En mettant à jour les outils de suivi de l’activité
- En proposant des solutions pour réduire les couts de maintenances et les rebuts (Pièces non conformes) et pour améliorer les outils et les processus.
Quelles connaissances faut-il pour occuper ce poste ?
Vous possédez un Bac Pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenance des outillages (TRPM) ou équivalent avec une première expérience dans un emploi équivalent.
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques :
- De la déformation et de la mise en forme des matériaux.
- Du fonctionnement des presses de production et de la maitrise des réglages
- Dans les opérations d’usinage, de rechargement par soudure, meulage, pierrage, polissage, portée au bleu et ajustement.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes sérieux, impliqué et autonome.
- Vous aimez travailler en équipe
Quelles seront vos horaires ?
Ce poste est proposé en horaires d’équipe alternante (5h – 13h ou 13h – 21h).
Avec qui allez-vous travailler ?
A l’interne :
- Equipes maintenance, production, qualité, HSE, magasin et approvisionnements
Eventuellement :
- Fournisseurs ou prestataires
Quel sera votre rémunération ?
L'emploi offre un salaire compétitif allant de 25 000 € à 35 000 € par an, en fonction de l'expérience.
Des primes d’équipe de transport et d’habillage/déshabillage vous seront dues (selon barèmes en vigueur).
Quels avantages à nous rejoindre ?
Vous bénéficierez entre autres :
- D’un 13ème mois versé en 2 fois (En juin et en décembre)
- De l’accès à notre restaurant d’entreprise
D’une mutuelle d’entreprise gratuite (prise en charge à 100% par l’employeur)
- D’avantages liés au CSE (Comité Social Economique), qui propose régulièrement des voyages, activités sportives, offres promotionnelles, réductions, chèques cadeaux…
