10 meilleures offres (technicien cvc, niort (79)) (à pourvoir)

Technicien de chantier CVC H/F
SPIE —Niort (79)
- Temps plein
- Bilingue
- Chantier
- En présentiel
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Technicien Frigoriste CVC / Froid commercial (H/F/X)
G-KOLD —Niort (79)
- 30 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Service client
- Niveau Bac
- En présentiel
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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Technicien Metteur au point en Froid et Climatisation Itinérant (H/F) - CDI
ETT —Niort (79)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
Technicien Metteur au point en Froid et Climatisation Itinérant (H/F) – CDI
ETT(Energie transfert Thermique) —Niort (79)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
Dépanneur/Mainteneur en CVC et Courants faibles (H/F)
Groupe Ortec —Niort (79)
- Service client
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Technicien frigoriste H/F
F2C EQUIPEMENTS —Azay-le-Brûlé (79)
- De 1 800 € à 3 000 € par mois
- Temps plein
- AutoCAD
- Niveau Bac
- En présentiel
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ALTERNANCE - Technicien d'intervention en froid industriel H/F
Syclef —Niort (79)
- Temps plein
- Niveau Bac
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Technicien de maintenance charge du client (H/F)
Hervé Thermique —Niort (79)
- Niveau Bac
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- Niveau Bac +2
Metteur au point Frigoriste Froid Industriel H/F
Equans —Niort (79)
- Niveau Bac
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- Actionnariat salarié
Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)
Hervé Thermique —Niort (79)
il y a 9 jours

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Technicien de chantier CVC H/F

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

RTT
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Bilingue
Français
CAP
Chauffage, ventilation et climatisation
CAP/BEP

Description complète du poste

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de chantier CVC H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien de chantier CVC H/F

Au sein de notre activité de travaux en génie électrique de notre agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de :

Préparer et suivre des chantiers à forte dominante CVC-Plomberie
Assurer l’interface avec le bureau d’études et garantir le bon déroulement du chantier
Organiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installations
Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation technique
Manager l’équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif

Des déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : 86, 79, 17 et 16.

Votre profil

Votre profil

Diplôme : une formation technique en génie climatique, installation thermique ou sanitaire (ou équivalent)
Expérience : une expérience, même débutante, est la bienvenue, mais l’envie d’apprendre reste essentielle
Compétences techniques : une habilitation à la manipulation des fluides frigorifiques est nécessaire
Compétences comportementales : sens du travail bien fait, respect des règles de sécurité, capacité à travailler en équipe, et souci de répondre aux attentes du client

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

Un salaire fixe
Un 13ème mois
Une prime de participation et d'intéressement
Une prime de congés travaux publics
La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
Des indemnités de déplacement (panier/trajet)
Divers avantages CSE
Des jours de RTT

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Référence

2025-40480

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