Description de l'établissement :
Associés pour représenter et accompagner les personnes en situation de handicap
Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.
Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.
Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).
L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.
L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !
Description de la mission :
Au sein du service QSE, le coordinateur sécurité/environnement, accompagne et conseille les établissements et services dans le déploiement de leurs obligations sur les thèmes de l’hygiène, la sécurité et l’environnement.
A ce titre :
- Il peut accompagner les établissements et services pour :
- analyser les installations, produits et équipements utilisés pour maitriser les risques afférents ;
- réaliser des diagnostics et des états de conformité réglementaires au niveau hygiène et sécurité ;
- réaliser les études de causes lors des accidents de travail, si nécessaire ;
- réaliser des études de postes ;
- élaborer des plans de prévention.
- A l’échelle de l’association, il :
- Vérifie, compile et analyse le DUERP associatif
- Coordonne, accompagne et suit l’action des relais sécurité et des référents TMS ;
- participe au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et du PAPRIPACT;
- réalise des formations et/ou actions de sensibilisation sur les volets hygiène, sécurité et environnement ;
- analyse les indicateurs HSE ;
- participe à des groupes de travail ;
- suit les fournisseurs et prestataires en lien avec les domaines HSE ;
- créé des documents de promotion « hygiène, sécurité, environnement » et des outils à destination des ESSMS.
- Par délégation du DA QSE, il assure le pilotage de projets transverses en lien avec la sécurité et l’environnement.
Profil recherché :
-
Diplôme niveau 3 minimum et expérience professionnelle (a minima 1 an) dans le domaine de la sécurité et de l’environnement
- Connaissance de la réglementation incendie applicable aux ERP
- Maîtrise de l’outil informatique (pack Office notamment)
Titulaire du permis B
-
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
