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Risk manager F/H
GROUPE APICIL —Chauray (79)
- De 38 000 € à 42 000 € par an
- Master
- Esprit d'analyse
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- Compétences rédactionnelles
- Ingénierie
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Risk manager F/H

GROUPE APICIL -
Chauray (79)

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Détails de l'emploi

CDI
De 38 000 € à 42 000 € par an

Avantages

Titre restaurant
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Master
Esprit d'analyse
Gestion des risques

Description complète du poste

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

APICIL, Uniques, Ensemble.

RISK MANAGER F/H

Référence: req3027Entité: TERRITORIA PREVOYANCEType de contrat: CDI

Rémunération: 38-42 k€Localisation du poste: 54, RUE DE GABIEL, CHAURAY 79180 FRAPoste à pourvoir à partir du: 01/06/2026

VOTRE RÔLE

VOTRE ROLE : En tant que Risk Manager, vous contribuez au pilotage et à l’animation du dispositif de gestion des risques opérationnels de l’entreprise. Vous intervenez de manière transversale auprès des différentes équipes afin de renforcer la maîtrise des risques et la résilience de l’organisation. ACTIVITES PRINCIPALES : • Coordination de la démarche de gestion des risques opérationnels et animation du dispositif auprès des métiers • Participation au dispositif de contrôle interne, incluant la sensibilisation des équipes opérationnelles aux contrôles de niveau 1 et la réalisation des contrôles de niveau 2 • Participation possible à d’autres dispositifs de conformité (LCB-FT, LCF, Sapin II, etc.) selon les priorités et besoins de l’organisation • Contribution à la vie de l’équipe et aux projets transverses du service

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Analyser :

Analyser les risques sous l’angle des exigences règlementaires
Analyser les stratégies de gestion mises en œuvre pour identifier les facteurs de risques
Suivre les performances et les indicateurs de risques

Structurer et elaborer :

Structurer, animer et suivre la démarche SMIR Groupe
Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques
Mettre en œuvre le dispositif de gestion des risques stratégiques, opérationnels et financiers permettant la définition de l’appétence aux risques et sa déclinaison dans le respect des orientations stratégiques
Mettre en place les outils de contrôle et de suivi des risques et des résultats
Mettre en œuvre des mesures d’atténuation du risque

Communiquer :

Communiquer sur la politique de risque et ses déclinaisons opérationnelles
Propager la culture du risque et de l’amélioration continue et animer les différents acteurs
Rédiger, formaliser et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire : rapports réglementaires, compte•rendu, procédure, mode opératoire, …

Piloter et assurer :

Piloter et/ou contribuer à la réalisation des audits internes/externe du Groupe.
Assurer le reporting des risques
Assurer le reporting réglementaire lié aux exigences SII et aux fonctions clés
Administrer les outils Risques/Qualité
Assurer une veille règlementaire, concurrentielle, technique, technologique du domaine d’activité

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi

• Formation supérieure Bac +5 en gestion des risques, audit, conformité, finance ou équivalent • Première expérience souhaitée dans un environnement risques, conformité ou contrôle interne • Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne • Connaissance de la réglementation applicable au secteur de l’assurance • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

Connaissances requises pour la tenue de l’emploi : • Formation supérieure Bac +5 en gestion des risques, audit, conformité, finance ou équivalent • Première expérience souhaitée dans un environnement risques, conformité ou contrôle interne • Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne • Connaissance de la réglementation applicable au secteur de l’assurance • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication particulière

AVANTAGES

• Titres restaurant • Participation / Intéressement • Mutuelle d’entreprise • Restaurant d’entreprise

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