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Chargé de prévention (HSE) H/F
SOCIETE DES EAUX DU NIORTAIS —Niort (79)
- De 28 948,82 € à 32 430,82 € par an
- Temps plein
- Master
- Bureautique
- En présentiel
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- De 3 500 € à 4 500 € par mois
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Chargé de prévention (HSE) H/F

SOCIETE DES EAUX DU NIORTAIS
Niort (79)

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Détails de l'emploi

Courte durée jusqu'à 6 mois | Temps plein | CDD
De 28 948,82 € à 32 430,82 € par an
Il y a 12 jours

Avantages

RTT
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Master
Securité
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

La SPL Société des Eaux du Niortais est une société publique locale créée au 01/05/2024 par la Communauté d’Agglomération du Niortais en partenariat avec les syndicats d’eau SERTAD et SMAEP 4B afin d’assurer sur son territoire la gestion des services d’eau potable et, depuis le 01/01/2026, celle de l’assainissement.

La SPL SEN intervient sur l’ensemble du petit cycle de l’eau, de la production à la distribution de l’eau potable jusqu’à la collecte et au traitement des eaux usées d’assainissement collectif & non collectif.

Au quotidien, ses équipes œuvrent pour préserver la ressource, garantir la qualité de l’eau et maintenir des infrastructures performantes au service des usagers du territoire niortais.

Dans ce contexte évolutif, nous recherchons un(e) Chargé(e) de prévention (H/F), en CDD, à pourvoir dès que possible, afin de renforcer notre équipe.

Vos missions :

Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention des risques professionnels.
Évaluer les risques potentiels présents dans l'environnement de travail
Alerter en cas de non-respect des règles de sécurité et de prévention
Elaborer et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation
Mise à jour et suivi des documents réglementaires de prévention
Informer et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques et les comportements à adopter
Accompagnement les managers sur les différents sujets de prévention
Analyser les accidents de travail et les causes
Identifier les axes d’amélioration et rédiger des préconisations
Créer et mettre à jour des supports de communication sur la thématique «prévention / sécurité»
Assurer une veille réglementaire et technique sur les questions de prévention des risques
Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs liés à son activité

Profil et compétences recherchés :

Compétences théoriques : Vous disposez de solides connaissances en matière de prévention des risques professionnels, de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement (QHSE). Vous maîtrisez la réglementation applicable en santé et sécurité au travail ainsi que les principaux indicateurs permettant d’évaluer et de suivre la performance en matière de prévention. Vous connaissez les méthodes d’identification, d’évaluation et d’analyse des risques et êtes en mesure de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention adaptées.
Compétences techniques : À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi, vous maîtrisez les méthodes d’analyse des risques et les techniques d’animation de groupes de travail ou de sensibilisation. Vous êtes en capacité de concevoir et d’animer des supports de communication et de formation à visée pédagogique. Vous savez exploiter les données et indicateurs santé-sécurité afin d'assurer le suivi des actions de prévention et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise.
Savoir-être : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie dans vos échanges avec les différents interlocuteurs. Observateur(trice) et rigoureux(se), vous savez analyser les situations, identifier les risques et proposer des solutions adaptées. Votre capacité d’adaptation et votre sens de la communication vous permettent d’animer des démarches de prévention auprès de publics variés au sein de la structure.

Formation et qualifications : Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en hygiène sécurité ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.

Informations relatives à l’emploi:

Type d’emploi : CDD – 6 mois (renouvelable)
Salaire brut annuel : de 28 948.82 à 32 430.82€
Statut : Non cadre
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : NIORT (79)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rythme de travail en journée du lundi au vendredi (horaires variables)
Temps de travail hebdomadaire de 38H donnant droit à des RTT
Prime de vacances
Restaurant inter-administratif
Mutuelle

Contraintes du poste :

Déplacements sur terrain fréquents
Capacité à alterner entre terrain & bureau

N’hésitez pas à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation mettant en avant votre dynamisme et en mentionnant la référence PREV 06 2026 aux coordonnées suivantes :

SERVICE RH SPL SEN - [email protected]

Rémunération : 28 948,82€ à 32 430,82€ par an

Avantages :

Restaurant d'entreprise
RTT

Expérience:

hygiène sécurité: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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