EXEIS Conseil, créé en 2009, est un cabinet de conseil opérationnel indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Basée à Nantes, Niort, Toulouse, Paris et Lyon, l’équipe de plus de 100 consultants intervient dans les secteurs de l’Industrie, la Distribution, la Banque, l’Assurance et les Services.
Le cabinet accompagne ses clients grâce à un Juste MIX® de compétences, de connaissances et d’expériences de tous ses consultants.
L’
assurance est un secteur majeur pour EXEIS Conseil puisqu’il représente près d’1/3 du chiffre d’affaires. Il est composé d’une équipe de près de 35 consultant.e.s qui interviennent quotidiennement auprès d’un large panel de clients de ce marché : mutuelles, sociétés d’assurance, assisteurs et intermédiaires, bancassureurs, instituts de prévoyance et groupes de protection sociale.
Nos missions répondent aux enjeux de transformation de nos clients qui portent sur :
- L’excellence opérationnelle pour gagner en efficacité et en performance, réduire les coûts, optimiser l’impact des investissements…,
- L’excellence relationnelle pour conquérir et fidéliser les clients, offrir des parcours client omnicanal et sans couture, développer le selfcare, améliorer la connaissance client…,
- La construction et la diffusion de nouvelles offres et de nouveaux services tenant compte de l’évolution des besoins de consommation, des contraintes règlementaires, des impacts du changement climatique…,
- L’alignement du système d’information en réponse aux enjeux métiers, l’aide aux choix de solutions, l’ouverture du SI pour accélérer les transformations…,
- L’alignement règlementaire, la mise en conformité des processus et activités
Dans le cadre de nos missions nous pouvons intervenir soit très en amont sur des études d’opportunité, des études de faisabilité, l’élaboration ou l’actualisation de plan stratégique, soit plus en aval sur des activités d’aide au choix, de cadrage, de pilotage de projet ou programme, tout en assurant l’accompagnement au changement des populations impactées par ces transformations.
Le cabinet, dans une forte période de croissance et de recrutement à l’échelle nationale, recherche un.e consultant.e en CDI. Rejoindre EXEIS Conseil, c’est l’opportunité de découvrir la richesse du métier de consultant.e tout en bénéficiant d’un accompagnement qui vous formera et vous apportera l’aide nécessaire pour progresser.
Vous interviendrez en missions auprès de nos client.e.s régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets, aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours.
Chez EXEIS Conseil, un.e consultant.e senior a des missions variées lui permettant d’être challengé.e continuellement :
Consulting :
Préparer des livrables dans le cadre des projets des client.e.s
Structurer et cadrer les projets
Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route
Piloter les projets
Accompagner le.la client.e dans l’atteinte de ses objectifs
Encadrer des consultant.e.s sur des dispositifs avec l’accompagnement d’un.e manager
Développement commercial :
Promouvoir le cabinet
Piloter la rédaction de propositions commerciales
Participer aux rendez-vous client.e.s / prospect.e.s
Contribuer au développement de nouvelles offres commerciales
Générer des leads
Participer activement au plan de marché de son secteur
Missions internes :
Conduire des entretiens de recrutement
Développer les compétences des collaborateur.rice.s EXEIS Conseil
Participer à des instances managériales stratégiques
Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement…
Les conditions et avantages que nous vous proposons :
Une rémunération fixe,
Remboursement des titres de transport à 100 %,
PC, téléphone professionnel & welcome pack,
Des formations continues & un système de parrainage,
Un modèle de travail hybride et flexible,
Une couverture santé avantageuse,
Une politique RSE bien définie,
Des bons moments de partage avec l’ensemble des collaborateur.rice.s (séjours Team Building, séminaires…),
Un parcours d'intégration riche (contacts réguliers avant l'arrivée, 1er jour de découverte et formation aux outils à Nantes, buddy d'intégration...)
Pour garantir l’adéquation de votre profil avec nos métiers, nous avons un processus de recrutement composé de 5 étapes où vous rencontrerez une personne différente à chaque entretien :
Postuler (déposez votre CV et votre lettre de motivation)
Premier contact (échange téléphonique avec une personne du service RH)
Entretien de découverte (1h en distanciel ou présentiel)
Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez participer à notre évolution, n’attendez plus pour postuler.
