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Animateur environnement et développement durable
Association GALICE —Nice (06)
- À partir de 2 141,25 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Animateur Enfance – Jeunesse (Centre de Loisirs et Secteur Ados) H/F
Association GALICE —Nice (06)
- À partir de 1 994,62 € par mois
- Temps partiel
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Référent/référente « Jeunes » centre social de l'Ariane « Le v...
Métropole Nice Côte d'Azur —Nice (06)
- Master
- Niveau Bac
- Niveau Licence
il y a 11 jours
ANIMATEURS(TRICES)
Mairie de Saint-Laurent-du-Var —Saint-Laurent-du-Var (06)
- Temps partiel
- Prise de parole en public
- Pas d'expérience requise
- Niveau Bac
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Animateur HSE H/F
Groupe Ortec —Carros (06)
- Du lundi au vendredi
- Master
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Référent/référente familles - Centre Social des Moulins 'Le 26...
Métropole Nice Côte d'Azur —Nice (06)
- Master
- Niveau Bac
- Niveau Licence
il y a 11 jours
Animateur sportif ou culturel (H/F)
Métropole Nice Côte d'Azur —Nice (06)
- Anglais
- Niveau Bac
Vendeur – Département 06 H/F
DMF —Antibes (06)
- 11 € de l’heure
CONSEILLER DE VENTE VENDEUR (H/F)
Bricomarché —Villeneuve-Loubet (06)
- Service client
il y a 6 jours

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animateur technique jobs near nice (06)

Vendeur, Antibes (06) : emplois

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Directeur Centre Loisirs, Yvelines : emplois

Animateur environnement et développement durable

Association GALICE
Nice (06)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 2 141,25 € par mois
Il y a 4 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Niveau Bac
Permis B
Développement durable
Niveau Bac +2

Description complète du poste

GALICE est une association loi 1901 engagée au service des personnes les plus en difficulté.

Issue de la fusion, en mai 2014, des associations de travail social Mosaïcités, le Centre d’Étude et d’Actions Sociales, et l’Association Logement Alpes Maritimes, elle compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs. Au travers de ses 5 pôles, elle agit sur différentes thématiques : citoyenneté, vie sociale, emploi, insertion et logement.

1. MISSION

SENSIBILISER LES ACTEURS DU TERRITOIRE AUX ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX, A LA PRÉVENTION DES DÉCHETS, EN FAVORISANT LEUR PARTICIPATION ET LEUR POUVOIR D’AGIR.

2. ACTIVITES

2.1. ACTIVITES PRINCIPALES

ÉLABORER ET METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ANIMATION VISANT À SENSIBILISER AUX ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX

- Concevoir des projets, des évènements et des supports pédagogiques de promotion de

l’environnement

- Proposer des contenus adaptés aux publics

- Encadrer et animer des séances collectives auprès de différents publics

- Veiller à l’intégration et l’accompagnement des salariés, de stagiaires

- Participer à la gestion et à l’évaluation des activités

ORGANISER, AMÉNAGER ET ENTRETENIR LES ESPACES VERTS ET LES JARDINS DE LA RECYCLERIE

- Aménager, cultiver et entretenir les jardins avec un réseau de bénévoles

- Apporter une expertise technique aux acteurs

- Développer et participer aux activités de compostage

- Collecter et analyser les données d’activité

DÉVELOPPER LES PROJETS ET LES PARTENARIATS, EN LIEN AVEC LE COORDINATEUR

- Faire connaître le projet du service, de l’association dans une logique de « faire venir mais aussi de aller vers »

- Développer les partenariats, entretenir des relations avec tous les acteurs du quartier et du territoire, participer à l’animation du réseau

- Concevoir des projets et des actions (diagnostic, élaboration, écriture des fiches projet)

- Organiser des évènements ludiques et pédagogiques sur le respect de l’environnement, la sensibilisation eu développement durable, l’adoption de pratiques écoresponsables, l’embellissement et le respect du cadre de vie

- Développer des outils de communication

RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE

- Assurer l’établissement des documents de gestion témoignant de l’activité et s’assurer de leur fiabilité

- Contribuer à la réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs

- Gérer les plannings

ACTIVITÉS PONCTUELLES

L’animateur encadrant technique peut se voir confier des missions occasionnelles qu’il/elle réalisera seul ou avec l’équipe de salariés en insertion du site lors d’une absence dans son collectif de travail. Il participe ponctuellement à l’élaboration et à la mise en œuvre de tout évènement ou manifestation interne et externe de la Recyclerie.

3. RELATIONS PROFESSIONNELLES

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE

- DIRECTRICE DU POLE Insertion

SUPERVISION DIRECTE

- COORDINATEUR/TRICE

EN LIEN AVEC

- BÉNÉFICIAIRES, ACTEURS DU QUARTIER ET DU TERRITOIRE

- PERSONNELS DES SERVICES, DU SIÈGE

- PARTENAIRES INSTITUTIONNELS ET ASSOCIATIFS

4. COMPETENCES REQUISES ET RELATIONS PROFESSIONNELLES

4.1. SAVOIRS

DIPLÔMES

- NIVEAU 5 MINIMUM – DIPLÔME BPJEPS AS OU LTP EXIGÉ

CONNAISSANCES THÉORIQUES ET TECHNIQUES

- CONNAISSANCE DES TECHNIQUES D’ANIMATION, DE COMMUNICATION ET DE DYNAMIQUE DE GROUPE

- MAITRISE DE LA MÉTHODOLOGIE DE CONDUITE DE PROJET ET D’ACTIONS COLLECTIVES

- CONNAISSANCE DU DOMAINE DE L’ENVIRONNEMENT, DE LA MAÎTRISE DES ÉNERGIES ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

- PERMIS B EXIGE

4.2. SAVOIRS-FAIRE

- MAITRISE DES TECHNIQUES D’ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, DE LA PERMACULTURE

- CRÉATIVITÉ

- BONNE UTILISATION DES OUTILS BUREAUTIQUES (DONT EXCEL)

4.3. SAVOIRS-ETRE

- QUALITÉS RELATIONNELLES

- CAPACITE D’ADAPTATION

- CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE, EN PARTENARIAT ET À PROMOUVOIR LA PARTICIPATION ET LE DÉVELOPPEMENT DU POUVOIR D’AGIR

- SENS DES RESPONSABILITÉS

- CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE

- CAPACITE A GÉRER DES CONFLITS

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 141,25€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Permis/certification:

permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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