Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.
Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité.
Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?
Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...
Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)
Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.
Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
LE POSTE :
Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h à 17h.
Réalisation des bilans orthoptiques. Acuité visuelle, réfraction, OCT, rétinographie, bilan électro physiologique, champ visuel et essai clinique.
Participation à la prise en charge diagnostic, thérapeutique et au suivi des patients pris en charge dans le service d'ophtalmologie.
Participer à l'élaboration et à la mise en place des plans d'action en lien avec les projets institutionnels tels que la qualité, le développement durable, la gestion économique et les projets de pole.
Appliquer la politique institutionnelle. S'impliquer dans les projets de services et/ou de Pôle.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres Diplômes ou niveau : certificat de capacité d'orthoptiste et enregistrement ADELI/RPPS
Connaissances spécifiques : connaissance des techniques d'exploration fonctionnelle. Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers hospitaliers.
Qualités professionnelles requises : rigueur et méthode, sens de l'accueil, discrétion, sens du travail d'équipe, dynamisme, disponibilité, facilités d'adaptation.
NOTES : CDD renouvelable
