Le CCAS de Nice c’est…
un acteur essentiel du lien social dans la ville, au service des habitants les plus fragiles. Chaque jour, près de 600 agents accompagnent les Niçois, proposent des aides et des services personnalisés, et travaillent à favoriser l’inclusion, la solidarité et le bien-être de tous.
Vous rejoindrez le Service Social Seniors, qui accueille, informe et accompagne les personnes âgées de la commune de Nice ainsi que leur entourage. Le service intervient pour faciliter l’accès aux droits, prévenir les situations de précarité et de perte d’autonomie, protéger les personnes vulnérables et coordonner les actions avec les partenaires du territoire. Chaque jour, vous accueillerez, informerez et orienterez les seniors, leurs proches et les professionnels, assurerez le suivi administratif des dossiers et travaillerez en coordination avec les travailleurs sociaux, le coordinateur et les partenaires du territoire.
Vos missions au quotidien :
Vous assurerez l’accueil physique et téléphonique des usagers, des familles, des partenaires et des professionnels médico-sociaux en les informant, les conseillant et les orientant selon leurs besoins. Vous réaliserez une première évaluation des situations afin de garantir une orientation adaptée, renseignerez les informations dans le logiciel métier, contribuerez à la mise à jour des bases de données partenaires, développerez le réseau partenarial et assurerez une veille documentaire. Vous participerez à la gestion administrative des dossiers sociaux en collaboration avec les travailleurs sociaux en réalisant les pré-évaluations, en assurant le suivi des démarches administratives, en transmettant les informations utiles aux différents intervenants, en créant, mettant à jour et archivant les dossiers des usagers ainsi qu'en numérisant les pièces administratives. Vous assurerez également les tâches administratives du territoire en gérant le courrier, la rédaction de documents, la planification des rendez-vous, les tableaux de suivi, le classement et l'archivage des dossiers, la gestion des fournitures et l'organisation administrative du service. Vous participerez aux réunions internes et partenariales et contribuerez au travail en équipe. Enfin, vous pourrez être amené à participer aux dispositifs exceptionnels (plan canicule…), à représenter le service lors de manifestations, à assurer le remplacement de votre binôme en son absence et à effectuer toute mission nécessaire à la continuité du service public et des missions du C.C.A.S.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- CDD
- Accès Tramway Ligne 1 : Arrêt "Saint Jean d'Angély" ou Bus n°7/14/18/19/30/35/80/82/88 : Arrêt "Vauban"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
NBI : NON
RIFSEEP : 6
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : OUI
Travail en open-space : NON
Télétravail : NON
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro en secrétariat, gestion administrative, accueil du public ou d’une formation qualifiante équivalente,
- Vous connaissez les dispositifs d’accompagnement des personnes âgées et l’organisation des collectivités,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode,
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer des situations de crise,
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, faites preuve de patience, de calme, d’empathie et respectez le devoir de réserve.
Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une expérience dans l’accompagnement des personnes âgées ou dans le secteur médico-social.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
